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勞動經濟評論:第13卷 第1輯 2020年3月:Volume13 Number1 March 2020 版權信息
- ISBN：9787521814057
- 條形碼：9787521814057 ; 978-7-5218-1405-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動經濟評論:第13卷 第1輯 2020年3月:Volume13 Number1 March 2020 內容簡介
勞動經濟研究叢書為山東大學勞動經濟與人力資源研究中心系列研究成果。該套叢書從勞動就業與勞動關系、人力資本與收入分配、城市化與區域發展等視角對當代勞動經濟及其相關問題進行系統性研究，基本涉及了當代勞動經濟研究的主要方面。
勞動經濟評論:第13卷 第1輯 2020年3月:Volume13 Number1 March 2020 目錄
勞動就業與人力資本
京津冀三地就業競爭與互補關系研究
中國流動人口的就業技能與社會融合研究
——基于多層非線性模型的經驗論證
父母外出與子女精神健康
勞動保障視角下的超時工作問題研究
家庭房產、財富效應與微觀教育投資偏好
勞動收入與婚姻經濟
技術進步與資本積累的動態融合對勞動收入份額的影響
我國青年的婚育行為研究
女性勞動參與、婚姻匹配與收入差距
科技進步對性別工資的偏向性影響研究
——基于行業面板數據的證據
企業勞動問題研究
人力資本外溢性與企業生產率
——基于企業面板數據的實證分析
成就動機與職業成功：雙向視角職業生涯管理研究
經濟規模、貿易、區域合作與海外投資
——基于中國對東盟ODI的研究
正向激勵還是機會主義？
——獨立董事履職行為的經驗研究
京津冀三地就業競爭與互補關系研究
中國流動人口的就業技能與社會融合研究
——基于多層非線性模型的經驗論證
父母外出與子女精神健康
勞動保障視角下的超時工作問題研究
家庭房產、財富效應與微觀教育投資偏好
勞動收入與婚姻經濟
技術進步與資本積累的動態融合對勞動收入份額的影響
我國青年的婚育行為研究
女性勞動參與、婚姻匹配與收入差距
科技進步對性別工資的偏向性影響研究
——基于行業面板數據的證據
企業勞動問題研究
人力資本外溢性與企業生產率
——基于企業面板數據的實證分析
成就動機與職業成功：雙向視角職業生涯管理研究
經濟規模、貿易、區域合作與海外投資
——基于中國對東盟ODI的研究
正向激勵還是機會主義？
——獨立董事履職行為的經驗研究
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勞動經濟評論:第13卷 第1輯 2020年3月:Volume13 Number1 March 2020 作者簡介
羅潤東，男，1966年10月出生，中共黨員，教授，博士生導師，經濟學博士。南開大學經濟研究所副研究員 南開大學政治經濟學研究中心副主任，現任山東大學威海分校勞動經濟研究所所長。
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