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面試通關題庫/2019中公版社區工作者公開招聘考試專用教材

包郵 面試通關題庫/2019中公版社區工作者公開招聘考試專用教材

作者:李永新
出版社:世界圖書出版公司出版時間:2019-12-01
開本: 其他 頁數: 179
本類榜單:考試銷量榜
中 圖 價:¥21.9(3.8折) 定價  ¥58.0 登錄后可看到會員價
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面試通關題庫/2019中公版社區工作者公開招聘考試專用教材 版權信息

  • ISBN:9787519257125
  • 條形碼:9787519257125 ; 978-7-5192-5712-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

面試通關題庫/2019中公版社區工作者公開招聘考試專用教材 本書特色

因印刷批次不同,圖書封面可能與實際展示有所區別,增值服務也可能會有所不同,以讀者收到實物為準《中公版·2020社區工作者公開招聘考試專用教材:面試通關題庫》嚴格依據社區工作者歷年面試真題編寫。本書具有如下特色; 1.真題示例精講,透析答題思路。本書將社區工作者面試真題分為七類,針對每類題型從多角度進行分析,幫助考生吃透題目。 2.題型專項強化訓練,助力考生舉一反三。我們在每類題型后附加了強化訓練的題目,使考生熟悉并掌握每類題型的答題思路。 3.精選歷年面試真題,方便考生鞏固練習。本書對2016—2019年多地區社區工作者面試真題進行解讀,幫助考生提升面試作答能力。

面試通關題庫/2019中公版社區工作者公開招聘考試專用教材 內容簡介

本書將歷年真題進行系統科學的分類,劃分為“情境類問題”“時政類問題”“哲理類問題”“活動類問題”“動機類問題”“人際類問題”“言語類問題”七大類,針對每大類試題中的不同小類,選取了一些頗具代表性的真題進行精講,從“審題關鍵、思路引導、答題要點、參考答案”四個角度分析真題,幫助考生吃透題目,鍛煉答題思維。
為了幫助考生進行更有針對性的練習,彌補自身對于某類題型作答的短板,本書在結構化面試的每類題型后面附加了題型強化訓練,集合了全國多地屬于某類題型的面試真題及其解析,使考生將一系列實用的解題方法和技巧運用到有針對性的真題中,有效提升考生應對各類題型的能力。

面試通關題庫/2019中公版社區工作者公開招聘考試專用教材 目錄

上篇結構化面試題型專項篇**章情境類問題
**節突發應急管理類
一、日常工作危機類
(一)真題精講
(二)強化訓練
二、突發公共危機類
(一)真題精講
(二)強化訓練
第二節時間管理類
一、真題精講
二、強化訓練
第二章時政類問題
**節社會現象類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節公共政策類
一、真題精講
二、強化訓練
第三章哲理類問題
**節名言俗語類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節哲理故事類
一、真題精講
二、強化訓練
第四章活動類問題
**節策劃活動類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節調研類
一、真題精講
二、強化訓練
第三節宣傳類
一、真題精講
二、強化訓練
第四節培訓類
一、真題精講
二、強化訓練
第五章動機類問題
**節自我認知類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節職業認知類
一、真題精講
二、強化訓練
第六章人際類問題
**節處理與群眾的關系
一、真題精講
二、強化訓練
第二節處理與領導的關系
一、真題精講
二、強化訓練
第三節處理與同事的關系
一、真題精講
二、強化訓練
第七章言語類問題
**節情景模擬類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節演講類
一、真題精講
二、強化訓練
下篇各地區社區工作者招聘面試真題篇
**章2019年社區工作者招聘面試真題
一、2019年1月9日下午浙江省嘉興市南湖區新興街道社區工作者面試真題
二、2019年1月19日上午浙江省臺州市路橋區社區工作者面試真題
三、2019年3月24日山東省濟南市槐蔭區社區工作者面試真題
四、2019年3月24日山東省濟南市市中區社區工作者面試真題
五、2019年3月24日山東省濟南市歷城區社區工作者面試真題
六、2019年吉林省梅河口市社區工作者面試真題
七、2019年吉林省公主嶺市社區工作者面試真題
八、2019年7月20日上午陜西省延安市延川縣城鎮社區工作者面試真題
九、2019年9月廣東省廣州市黃埔區社區工作者面試真題
十、2019年11月2日浙江省湖州市南太湖新區招聘城市社區工作者面試真題
十一、2019年11月4日浙江省寧波市余姚市陽明街道辦事處社區工作者
面試真題
十二、2019年11月9日浙江省杭州市建德市鄉鎮(街道)聯合公開招考面試真題
第二章2018年社區工作者招聘面試真題
一、2018年7月江蘇省南京市六合區雄州街道招聘社區網格員面試真題
二、2018年江蘇省宜興市社區事務工作站招聘社區工作者面試真題
三、2018年1月11日浙江省杭州市余杭區招聘社區工作者面試真題
四、2018年浙江省慈溪市古塘街道辦事處招聘編外人員面試真題
五、2018年4月15日浙江省縉云縣社區工作者面試真題
六、2018年4月22日浙江省景寧縣行政審批中心招聘編外人員面試真題
七、2018年1月26日上午新疆社區工作者招聘面試真題(公安類)
八、2018年1月26日下午新疆社區工作者招聘面試真題(公安類)
九、2018年1月27日廣東省化州市政管辦招聘綜合服務窗口工作人員面試真題
十、2018年1月14日廣東省廣州市天河區環保局公開招聘街道專職環保員面試真題
十一、2018年4月江蘇省南京市江寧區秣陵街道公開招聘網格員面試真題
十二、2018年廣東省廣州市白云區環境保護局招聘環境保護監督檢查員面試真題
十三、2018年上海市浦東新區社區工作者面試真題
十四、2018年1月20日安徽省六安市金安區社區工作者面試真題
十五、2018年6月16日浙江省余姚市蘭江街道社區工作者面試真題
第三章2017年社區工作者招聘面試真題
一、2017年12月2日浙江省湖州市吳興區工會面試真題
二、2017年8月12日下午浙江省寧波市江北社區面試真題
三、2017年9月9日下午新疆巴州社區事業崗面試真題
四、2017年9月10日下午新疆巴州社區事業崗面試真題
五、2017年天津市濱海新區圖書館招聘工作人員面試真題
六、2017年8月12日下午浙江省寧波市江北社區面試真題
七、2017年12月19日上午上海市寶山區大場鎮社區工作者面試真題
八、2017年12月19日下午上海市寶山區大場鎮社區工作者面試真題
九、2017年4月28日上午上海市浦東新區祝橋鎮社區工作者面試真題
十、2017年12月5日上海市徐匯區社區工作者面試真題
十一、2017年上海市閔行區社區工作者面試真題
十二、2017年9月16日浙江省臺州市黃巖區社區工作者面試真題
十三、2017年海南省三亞市天涯區社區工作者面試真題
十四、2017年6月21日北京市東城區社區工作者面試真題
十五、2017年9月9日上午新疆巴州社區事業崗面試真題
十六、2017年9月17日上午山東省德州市德城區社區工作者面試真題
十七、2017年10月27日上午福建省廈門市集美區社區工作者面試真題
十八、2017年10月22日天津市社區工作者面試真題
十九、2017年11月26日湖北省武漢市武昌區“紅色物業”面試真題
二十、2017年河北省張家口市宣化區社區工作者面試真題
二十一、2017年12月24日上午山東省濟南市歷下區社區工作者面試真題
二十二、2017年12月24日上午山東省濟南市槐蔭區社區工作者面試真題
二十三、2017年9月6日下午浙江省寧波市鎮海區莊市街道社區工作者面試真題
二十四、2017年內蒙古呼和浩特市新城區招聘120名合同制工作人員面試真題
二十五、2017年12月28日上午山東省濟南市歷城區社區工作者面試真題
第四章2016年社區工作者招聘面試真題
一、2016年上海市某區社區工作者面試真題
二、2016年11月19日江蘇省揚州市寶應縣社區工作者面試真題
三、2016年1月16日上午浙江省寧波市北侖區社區工作者面試真題
四、2016年6月9日廈門市湖里區社區工作者面試真題
五、2016年1月20日廣東省廣州市黃埔區招聘安全生產監督檢查員面試真題
六、2016年2月23日廣東省廣州市南沙區招聘專職安全員面試真題
七、2016年3月23日上午浙江省寧波市鄞州區社區工作者面試真題
八、2016年7月9日下午江蘇省南京市棲霞區社區工作者面試真題
九、2016年1月9日浙江省義烏市社區工作者面試真題
十、2016年11月12日上午天津市民政局公開招聘社區專職工作人員、社區物業
管理專職人員面試真題
中公教育·全國分部一覽表
上篇結構化面試題型專項篇**章情境類問題
**節突發應急管理類
一、日常工作危機類
(一)真題精講
(二)強化訓練
二、突發公共危機類
(一)真題精講
(二)強化訓練
第二節時間管理類
一、真題精講
二、強化訓練
第二章時政類問題
**節社會現象類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節公共政策類
一、真題精講
二、強化訓練
第三章哲理類問題
**節名言俗語類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節哲理故事類
一、真題精講
二、強化訓練
第四章活動類問題
**節策劃活動類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節調研類
一、真題精講
二、強化訓練
第三節宣傳類
一、真題精講
二、強化訓練
第四節培訓類
一、真題精講
二、強化訓練
第五章動機類問題
**節自我認知類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節職業認知類
一、真題精講
二、強化訓練
第六章人際類問題
**節處理與群眾的關系
一、真題精講
二、強化訓練
第二節處理與領導的關系
一、真題精講
二、強化訓練
第三節處理與同事的關系
一、真題精講
二、強化訓練
第七章言語類問題
**節情景模擬類
一、真題精講
二、強化訓練
第二節演講類
一、真題精講
二、強化訓練
下篇各地區社區工作者招聘面試真題篇
**章2019年社區工作者招聘面試真題
一、2019年1月9日下午浙江省嘉興市南湖區新興街道社區工作者面試真題
二、2019年1月19日上午浙江省臺州市路橋區社區工作者面試真題
三、2019年3月24日山東省濟南市槐蔭區社區工作者面試真題
四、2019年3月24日山東省濟南市市中區社區工作者面試真題
五、2019年3月24日山東省濟南市歷城區社區工作者面試真題
六、2019年吉林省梅河口市社區工作者面試真題
七、2019年吉林省公主嶺市社區工作者面試真題
八、2019年7月20日上午陜西省延安市延川縣城鎮社區工作者面試真題
九、2019年9月廣東省廣州市黃埔區社區工作者面試真題
十、2019年11月2日浙江省湖州市南太湖新區招聘城市社區工作者面試真題
十一、2019年11月4日浙江省寧波市余姚市陽明街道辦事處社區工作者
面試真題
十二、2019年11月9日浙江省杭州市建德市鄉鎮(街道)聯合公開招考面試真題
第二章2018年社區工作者招聘面試真題
一、2018年7月江蘇省南京市六合區雄州街道招聘社區網格員面試真題
二、2018年江蘇省宜興市社區事務工作站招聘社區工作者面試真題
三、2018年1月11日浙江省杭州市余杭區招聘社區工作者面試真題
四、2018年浙江省慈溪市古塘街道辦事處招聘編外人員面試真題
五、2018年4月15日浙江省縉云縣社區工作者面試真題
六、2018年4月22日浙江省景寧縣行政審批中心招聘編外人員面試真題
七、2018年1月26日上午新疆社區工作者招聘面試真題(公安類)
八、2018年1月26日下午新疆社區工作者招聘面試真題(公安類)
九、2018年1月27日廣東省化州市政管辦招聘綜合服務窗口工作人員面試真題
十、2018年1月14日廣東省廣州市天河區環保局公開招聘街道專職環保員面試真題
十一、2018年4月江蘇省南京市江寧區秣陵街道公開招聘網格員面試真題
十二、2018年廣東省廣州市白云區環境保護局招聘環境保護監督檢查員面試真題
十三、2018年上海市浦東新區社區工作者面試真題
十四、2018年1月20日安徽省六安市金安區社區工作者面試真題
十五、2018年6月16日浙江省余姚市蘭江街道社區工作者面試真題
第三章2017年社區工作者招聘面試真題
一、2017年12月2日浙江省湖州市吳興區工會面試真題
二、2017年8月12日下午浙江省寧波市江北社區面試真題
三、2017年9月9日下午新疆巴州社區事業崗面試真題
四、2017年9月10日下午新疆巴州社區事業崗面試真題
五、2017年天津市濱海新區圖書館招聘工作人員面試真題
六、2017年8月12日下午浙江省寧波市江北社區面試真題
七、2017年12月19日上午上海市寶山區大場鎮社區工作者面試真題
八、2017年12月19日下午上海市寶山區大場鎮社區工作者面試真題
九、2017年4月28日上午上海市浦東新區祝橋鎮社區工作者面試真題
十、2017年12月5日上海市徐匯區社區工作者面試真題
十一、2017年上海市閔行區社區工作者面試真題
十二、2017年9月16日浙江省臺州市黃巖區社區工作者面試真題
十三、2017年海南省三亞市天涯區社區工作者面試真題
十四、2017年6月21日北京市東城區社區工作者面試真題
十五、2017年9月9日上午新疆巴州社區事業崗面試真題
十六、2017年9月17日上午山東省德州市德城區社區工作者面試真題
十七、2017年10月27日上午福建省廈門市集美區社區工作者面試真題
十八、2017年10月22日天津市社區工作者面試真題
十九、2017年11月26日湖北省武漢市武昌區“紅色物業”面試真題
二十、2017年河北省張家口市宣化區社區工作者面試真題
二十一、2017年12月24日上午山東省濟南市歷下區社區工作者面試真題
二十二、2017年12月24日上午山東省濟南市槐蔭區社區工作者面試真題
二十三、2017年9月6日下午浙江省寧波市鎮海區莊市街道社區工作者面試真題
二十四、2017年內蒙古呼和浩特市新城區招聘120名合同制工作人員面試真題
二十五、2017年12月28日上午山東省濟南市歷城區社區工作者面試真題
第四章2016年社區工作者招聘面試真題
一、2016年上海市某區社區工作者面試真題
二、2016年11月19日江蘇省揚州市寶應縣社區工作者面試真題
三、2016年1月16日上午浙江省寧波市北侖區社區工作者面試真題
四、2016年6月9日廈門市湖里區社區工作者面試真題
五、2016年1月20日廣東省廣州市黃埔區招聘安全生產監督檢查員面試真題
六、2016年2月23日廣東省廣州市南沙區招聘專職安全員面試真題
七、2016年3月23日上午浙江省寧波市鄞州區社區工作者面試真題
八、2016年7月9日下午江蘇省南京市棲霞區社區工作者面試真題
九、2016年1月9日浙江省義烏市社區工作者面試真題
十、2016年11月12日上午天津市民政局公開招聘社區專職工作人員、社區物業
管理專職人員面試真題
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面試通關題庫/2019中公版社區工作者公開招聘考試專用教材 節選

上篇結構化面試題型專項篇面試通關題庫**章情境類問題**節突發應急管理類 一、日常工作危機類 (一)真題精講 【真題示例】單位擬定了績效考核方案,一個工作人員將未審核的初稿不小心下發到了基層單位,造成了不良影響,領導讓你去處理,你怎么辦? 【審題關鍵】 關鍵點1“未審核的初稿” 考生在答題時,要首先明確題干中矛盾的導火索是未審核的初稿下發到了基層單位。因此,考生在答題過程中,要分析問題產生的原因,處理好此次事情的同時,也要避免類似事件再次發生。 關鍵點2“造成了不良影響” 此次的事件給單位造成了不良影響,考生在處理此次危機時,要注意消除不良影響,采取有效措施解決問題。 【思路引導】 1.找到矛盾點 考生通過閱讀題干可知,需要解決的困難和問題是消除此事件給單位造成的不良影響,從而確定接下來的主要工作任務和職責,再采取有效措施來積極應對、妥善處理。 2.尋找解決辦法 上述例題中,消除單位的不良影響是工作的終目的,因此考生要尋找有效辦法解決問題。針對未審核的初稿下發到基層單位的情況,要及時采取挽救措施,可采取召回文件、發布通知等方式,將此次事件的負面影響降到低。 3.反思總結 此次事件給單位造成了不良影響,對于是什么原因造成了此次事件的發生,考生也需要調查清楚,從而有針對性地提出改進意見;同時應形成長效機制,避免此類事件再次發生。 【答題要點】 【參考答案】 由于我單位工作人員的失誤,將未經審核的績效考核方案初稿下發到了基層單位,在一定程度上對我單位一直以來作風嚴謹的形象造成了不良的影響。領導讓我去處理這件事情,為了將不良影響降至低,我會馬上采取行動。 首先,我會在征求領導的意見后馬上發文,向基層單位說明這件事情是我單位工作人員的失誤造成的,此次下發的方案并不是終方案,并且宣布該方案作廢。希望他們予以高度重視,不要采用此次的績效考核方案,對給他們的工作上帶來的不便之處表示由衷的歉意。同時,向他們說明,我們會仔細審核績效考核方案,確定之后會正式下發,屆時請他們采用新的考核方案并按照要求進行人員績效考核。 其次,我會對造成此次失誤的工作人員給予教育和批評,讓他能夠認識到這次失誤給我單位及基層單位造成的不良影響。同時,由于這名同事是無心之失,只是由于不熟悉我單位的發文規定才會造成此次失誤,我也會給他一次改正的機會,希望他在未來的工作中一定要秉持我單位嚴謹認真的工作作風,熟悉各項工作的流程,不要再發生類似的失誤。 再次,繼續等待績效考核方案的審核,在方案終確定之后正式向基層單位下發,并且再次強調之前的方案作廢,今后績效考核均以此次下發的方案為準。 后,向領導建議建立新的文件、聲明、通知等公文的發布機制,所有下發到基層的方案均要經過相關部門領導的審批簽字方可生效。同時,在單位內召開一次會議,強調我單位的工作制度和原則,請同事們嚴格按照辦事流程執行相關的工作任務,不可擅自決定、隨意更改。相信通過以上的彌補和改進,一定能夠將此次失誤造成的不良影響降至低,同時,對于我單位其他工作人員來說,這也是一次很好的警示教育的機會,在今后的工作中,我們一定要繼續保持嚴謹認真的工作作風。 (二)強化訓練 1.餐廳服務員小王在上菜時不小心將熱湯灑在了顧客身上,顧客衣服被弄臟,很生氣,向小王索要賠償,雙方因此引發爭執。如果你是這家餐廳的店長,你會怎么處理? 【參考答案】 如果我是這家餐廳的店長,我會這樣處理: 首先,為避免影響其他在店就餐客人的用餐心情,我會盡快平息雙方的爭執,讓事情得到和平處理。我會及時介入小王與顧客的糾紛,讓小王停止與顧客的爭執,同時要求小王向顧客致歉,詢問顧客是否燙傷,讓顧客冷靜下來,平靜地說明當時的情況和他的訴求,待顧客說明后,我也會讓小王回顧當時的情況,以便公允地處理此事。 其次,待雙方說明情況后,如果確實是小王不小心造成的問題,我會酌情進行處理。顧客衣服被弄臟,不管怎樣,都是我們的店員沒有做好服務工作,我會根據衣服被弄臟的程度好好與顧客協商,讓顧客滿意。如果只是濺到了一點湯汁,我會建議讓顧客將衣服交給我們,我們會采取簡單的清洗措施幫助顧客把衣服弄干凈;如果衣服被弄臟的程度較為嚴重,必須經過專業清洗或是無法徹底清洗,那么,作為店長,我會按照衣服的市價對客人做出賠償,減少客人的損失。相信我真誠的態度,會得到顧客的諒解。 后,在幫助顧客妥善解決問題后,我會與小王進行溝通。一方面,針對此次他的莽撞行為對其進行批評指正,讓其不要再犯類似錯誤;另一方面,鼓勵其繼續好好工作,不要因為一次的失誤就對工作失去熱情,同時讓他把握好與顧客溝通的方式方法,作為餐廳服務員,一定要熱情誠懇地為客人提供服務。相信小王會吸取此次的教訓,做好接下來的工作。2.某市團委設立志愿工作服務站,以進一步規范青年志愿者的服務工作,有部分志愿者反映了服務工作安排不合理、人員安排不當、后勤保障不完善等問題,你是服務站工作人員,請問你怎么處理? 【參考答案】 作為服務站工作人員,我會這樣處理: 首先,做好調研工作,更全面地了解當地志愿服務工作存在哪些問題。一方面,我會接待好前來反映問題的志愿者們,向他們詳細詢問工作安排不合理、人員安排不當、后勤保障不完善等問題的具體體現,如果他們有相應的改進建議,也希望他們能一起提出來,我會進行詳細記錄;另一方面,采取其他方式進行調查,如利用調查問卷,讓更多的志愿者參與調查,或采取走訪調查的方式,直接對工作中的志愿者們進行面對面的簡短訪問,看以上問題是否真實存在,以及是否還存在其他問題需要我們解決。 其次,根據調研結果,提出對策。對調查情況進行整理和總結,將當地志愿工作存在的相對突出的問題進行分類匯總,并結合志愿者們給出的建議、綜合考慮實際情況,提出有針對性的、有效的對策。例如,針對服務工作安排不合理、人員安排不當的情況,我們會提出匯總全市志愿工作資料的措施,讓全市范圍內需要志愿者的工作和志愿者的信息歸入志愿服務數據庫,這樣能夠進一步統籌工作安排和人員安排,優化資源配置;針對后勤保障不完善的問題,我們會對現有后勤工作進行調查,總結出在后勤保障過程中存在的問題,從而有針對性地進行解決,如果是物資上存在困難,我們會幫助志愿者們找到可用資金,如果是技術上存在困難,我們就會幫助其尋找相應技術人員。 后,我會將調研資料和相應的對策,整合形成報告,上報給領導。在領導批準后,我會立即按照終的處理意見對上述問題進行處理,盡快將工作落到實處,規范我市志愿服務活動。此外,作為服務站工作人員,我還會推動建立長效機制,讓志愿者們能夠定時向我們反饋志愿工作現狀,這對我們進一步規范我市志愿工作有著積極的意義。 3.某市飯店老板拿著政府欠條去討要欠款,并把欠條貼在政府公告欄里,作為政府工作人員,領導讓你處理,你怎么解決?媒體對這件事在網上進行負面宣傳,領導讓你解決這次危機,你怎么做? 【參考答案】 **問: 人民群眾的訴求、百姓的生活及幸福感,都屬于政府的工作范圍,如題中所述,面對這樣的情況我一定會重視,并且妥善地為群眾解決好問題,為他們分憂。 首先,我會在政府網站上進行說明,針對本次事件我們會進行嚴格審查,并承諾在事情調查清楚后會**時間公布。亮明政府的立場和態度,并歡迎媒體進行監督。 其次,我會把欠條拿下來,帶著欠條對飯店老板進行走訪,向老板詢問關于欠款的情況,向老板問清楚欠款未還給他的原因、總的金額、拖欠的時間及欠款的單位和人員,并向老板承諾在事情調查清楚后一定會妥善處理。隨后,我會去調查欠條中涉及的相關部門,詢問其欠款的原因。如果確定是政府人員未付款,我會在請示領導后,對未付款的相關人員進行批評教育,并在**時間要求其付款,并向該飯店老板致歉。如果在核實后確定無此情況,那么我會將此事的真相公布到我單位的網站上,并發表本單位關于公款的使用情況信息,以及政府餐飲的流程,并歡迎廣大群眾和媒體進行監督。 后,在事情處理完成后,我會向領導報告,并提出建議,在以后的工作中,將我單位的工作流程及款項去向及時進行公示。 第二問: 對于媒體對這件事在網上進行的負面宣傳,我會及時找到報道此事的記者,向記者講明白事情的來龍去脈,希望記者朋友能夠本著媒體的責任意識,對事件進行客觀、公正的報道。并告知這位記者,對于這件事情,我們正在進行詳細的調查,在調查期間,歡迎媒體監督,更希望媒體能夠對我們的調查過程給予更詳盡的報道。調查結果出來之后,我們會在**時間向媒體公布,希望媒體能夠及時向社會公眾報道。在調查結果出來之前,希望媒體朋友不要妄下結論,更不要在媒體上大肆傳播不實消息,以免引起不良的社會輿論,影響調查的公正。 4.某地博物館免費向公眾開放,旅行社將其作為景點帶團參觀,造成博物館的人流量大增,博物館的接待工作出現困難,而且游客也反映參觀效果不好。作為博物館工作人員,領導讓你解決這件事,你怎么辦? 【參考答案】 面對因實行免費政策而導致的人流量大增以及參觀效果不理想等問題,我會這樣來解決: 首先,考慮到博物館所承擔的文化傳播和文化普及的功能,我仍然會堅持實行免費政策,但我會要求游客在參觀前提前預約,預約可以在博物館官網、微信公眾號和現場進行,同時為了保證游客的參觀體驗,我們還會實行人數限定政策,即對每天參觀博物館的游客總數量進行限定。 其次,我會在博物館官網、微信、微博上發布志愿者招募通知,誠懇講述博物館現在面臨的接待工作量大增的困難,希望熱愛博物館文化和事業的有志之士給予我們一臂之力,主要招募對象是高校學生和文化素養與身體素質較好的離退休人員。 后,在人流量大增和接待量大的困難解決之后,我會將重心放在提升游客的參觀效果上,我會和工作人員一起更加精心地對待每一次布展,增加展覽中與游客互動的項目,也會在展覽的解說設備

面試通關題庫/2019中公版社區工作者公開招聘考試專用教材 作者簡介

李永新, 畢業于北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業背景,對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著深入研究,具有豐富的公務員考試實戰經驗。主持研發了在行業內頗具影響力的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程,幫助廣大考生成就了夢想,備受考生推崇。

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