掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
闖進數(shù)學(xué)世界――探秘歷史名題
-
>
中醫(yī)基礎(chǔ)理論
-
>
當(dāng)代中國政府與政治(新編21世紀(jì)公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫(yī)內(nèi)科學(xué)·全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育“十四五”規(guī)劃教材
勞動爭議處理 版權(quán)信息
- ISBN：9787565437830
- 條形碼：9787565437830 ; 978-7-5654-3783-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動爭議處理 內(nèi)容簡介
本書力圖對勞動爭議處理的整個過程進行全方面剖析，既有勞動者和勝仗單位參與勞動爭議處理的流程和策略等內(nèi)容，也有勞動爭議處理機構(gòu)的運作方式和判斷標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，在知識闡釋過程中大量使用輔助材料，如“知識鏈接”、“精選案例”、“操作示例”、“附錄”等，滿足讀者的多元化需求，突出通用性、實用性和時效性。
勞動爭議處理 目錄
第1 章勞動爭議處理基礎(chǔ)知識1
學(xué)習(xí)目標(biāo)1
引例1
1.1 工作場所沖突相關(guān)概念2
1.2 勞動爭議概述3
1.3 勞動爭議的特點和處理原則8
1.4 我國勞動爭議處理方式13
1.5 國外勞動爭議處理制度簡介17
本章小結(jié)23
案例分析24
第2 章勞動爭議協(xié)商26
學(xué)習(xí)目標(biāo)26
引例26
2.1 勞動爭議協(xié)商概述27
2.2 勞動爭議協(xié)商的實施31
本章小結(jié)38
案例分析39
第3 章勞動爭議調(diào)解41
學(xué)習(xí)目標(biāo)41
引例41
3.1 勞動爭議調(diào)解概述42
3.2 勞動爭議調(diào)解組織45
3.3 勞動爭議調(diào)解的程序49
3.4 調(diào)解與仲裁、訴訟的銜接59
本章小結(jié)64
案例分析64
第４章勞動爭議仲裁67
學(xué)習(xí)目標(biāo)67
引例67
4.1 勞動爭議仲裁概述68
4.2 勞動爭議仲裁組織72
4.3 勞動爭議仲裁程序80
本章小結(jié)105
案例分析106
第5 章勞動爭議訴訟108
學(xué)習(xí)目標(biāo)108
引例108
5.1 勞動爭議訴訟概述109
5.2 勞動爭議訴訟一審程序117
5.3 勞動爭議訴訟中的其他制度122
本章小結(jié)126
案例分析126
第6 章集體勞動爭議處理128
學(xué)習(xí)目標(biāo)128
引例128
6.1 集體勞動爭議概述130
6.2 普通集體勞動爭議處理132
6.3 集體合同爭議與集體行動爭議處理136
本章小結(jié)138
案例分析139
第７章人事爭議處理特別規(guī)定140
學(xué)習(xí)目標(biāo)140
引例140
7.1 人事爭議概述141
7.2 人事爭議處理特別規(guī)定143
7.3 人事爭議處理的法律適用146
本章小結(jié)151
案例分析151
第8 章勞動爭議類型分析153
學(xué)習(xí)目標(biāo)153
引例153
8.1 確認(rèn)勞動關(guān)系的爭議155
8.2 解除和終止勞動合同的爭議158
8.3 勞動報酬爭議164
8.4 社會保險待遇爭議168
8.5 用人單位向勞動者主張權(quán)益的爭議171
本章小結(jié)173
案例分析173
第9 章工作場所沖突管理175
學(xué)習(xí)目標(biāo)175
引例175
9.1 勞動爭議產(chǎn)生的原因176
9.2 勞動爭議的預(yù)防177
9.3 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制181
9.4 中國情境下的和諧勞動關(guān)系治理體制183
本章小結(jié)184
案例分析185
附錄常用法律法規(guī)187
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法187
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則194
勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則206
企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定211
事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定216
*高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋222
*高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二） 225
*高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三） 228
*高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四） 231
主要參考文獻234
展開全部
勞動爭議處理 作者簡介
劉蘭，北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院博士研究生。1998-2012年，在北京勞動保障職業(yè)學(xué)院任教，主講“勞動法”、“勞動關(guān)系管理實訓(xùn)”等課程；2008年被評為“北京市職業(yè)院校 青年骨 ”；2009年，擔(dān)任負責(zé)人的“勞動關(guān)系管理實訓(xùn)”課程被評為“北京市精品課程”；曾任勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員，審理多起勞動人事爭議案件；熟悉勞動關(guān)系領(lǐng)域政策法規(guī)，為多家企 提供勞動關(guān)系管理咨詢、勞動爭議訴訟代理等服務(wù)。
書友推薦
- >
巴金－再思錄
- >
詩經(jīng)-先民的歌唱
- >
有舍有得是人生
- >
推拿
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
名家?guī)阕x魯迅:朝花夕拾
- >
經(jīng)典常談
- >
姑媽的寶刀
本類暢銷
