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醫療衛生系統面試一本通 版權信息
- ISBN：9787122357458
- 條形碼：9787122357458 ; 978-7-122-35745-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
醫療衛生系統面試一本通 本書特色
本書在廣受歡迎的*版基礎上修訂而成，針對醫療衛生系統的招聘，向應試者提供面試知識、結構化面試真題分類詳解、結構化面試真題匯編、簡歷知識和時政熱點題解讀五個方面知識。本書對面試知識、面試禮儀、面試技巧的講解，有助于讀者快速掌握面試基礎知識，全面構筑面試理論體系，幫助讀者科學備考。對面試應試相關的簡歷知識、面試前準備等知識也做了系統的講解，內容全面，簡單實用 ，有利于讀者快速掌握面試知識，提高面試應對能力。并且本書還對結構化面試真題分類詳解，透徹解析了結構化面試中的測評要素，以及各類題型的作答思路，并輔之真題精講，可幫助讀者理順答題思路，掌握答題方法。
本書適用于參加醫療衛生系統應聘面試的人員。
醫療衛生系統面試一本通 內容簡介
本書針對醫療衛生系統面試實際情況，對醫療衛生系統面試考試從理論到實踐，進行了研究，從面試知識、結構化面試、簡歷知識、時政熱點解讀等方面向考生傳授一手經驗。
醫療衛生系統面試一本通 目錄
**篇 面試知識
**章 面試基礎知識 002
**節 面試的含義及特點 002
第二節 結構化面試的概念與特點 003
第三節 結構化面試的命題特點 005
第四節 結構化面試的主要形式 005
第五節 結構化面試在招錄中的重要性 007
第二章 結構化面試的實施 009
**節 結構化面試的實施程序 009
第二節 結構化面試的測評要素 010
第三章 面試準備 013
**節 職位調研 013
第二節 面試前準備 014
第四章 面試禮儀 018
**節 著裝禮儀 018
第二節 儀容禮儀 020
第三節 儀態禮儀 021
第四節 考場禮儀 022
第五章 面試技巧 026
**節 **技巧 026
第二節 審題技巧 031
第三節 答題技巧 032
第四節 語言技巧 034
第五節 應對技巧 038
第六節 預防面試中易犯的十種錯誤 041
第二篇 結構化面試真題分類詳解
**章 綜合分析題 044
**節 綜合分析題命題特點 044
第二節 綜合分析題高分策略 045
第二章 應急應變題 048
**節 應急應變題命題特點 048
第二節 應急應變題高分策略 048
第三章 人際關系題 052
**節 人際關系題命題特點 052
第二節 人際關系題高分策略 053
第四章 組織協調題 056
**節 組織協調題命題特點 056
第二節 組織協調題高分策略 057
第五章 自我認知題 060
**節 自我認知題命題特點 060
第二節 自我認知題高分策略 060
第三篇 結構化面試真題匯編
**章 綜合類面試題 066
綜合類面試題245題 066
第二章 專業類面試題 117
**節 醫療專業面試題100題 117
第二節 護理專業面試題100題 133
第三節 助產專業面試題100題 154
第四節 藥劑專業面試題60題 170
第五節 檢驗專業面試題60題 181
第六節 會計專業面試題30題 190
第七節 管理專業面試題30題 199
第四篇 簡歷知識
**章 簡歷知識概述 208
**節 簡歷的概念 208
第二節 簡歷的分類 208
第三節 簡歷的結構與內容 211
第二章 簡歷的填寫和編輯 212
**節 規定模板的個人簡歷 212
第二節 簡歷的格式及選擇 215
第三節 簡歷編輯的原則和注意事項 217
第四節 簡歷編輯制作的步驟 219
第五節 應屆生簡歷的編輯技巧 220
第六節 簡歷編寫的常見問題 221
第三章 英文簡歷 222
**節 英文簡歷的特點 222
第二節 英文簡歷的編輯 223
第四章 簡歷的投遞 227
**節 投遞渠道 227
第二節 投遞細節 228
第五章 自薦信與附件 230
**節 自薦信 230
第二節 附件 231
第五篇 時政熱點解讀
熱點一 醫患糾紛 236
熱點二 看病難 238
熱點三 新醫改 241
熱點四 傷醫事件 243
熱點五 醫護人員猝死 245
熱點六 住院醫師規范化培訓 246
熱點七 醫師多點執業 247
熱點八 民營醫院發展 248
熱點九 反腐倡廉 249
熱點十 社會主義核心價值觀 250
參考文獻 252
**章 面試基礎知識 002
**節 面試的含義及特點 002
第二節 結構化面試的概念與特點 003
第三節 結構化面試的命題特點 005
第四節 結構化面試的主要形式 005
第五節 結構化面試在招錄中的重要性 007
第二章 結構化面試的實施 009
**節 結構化面試的實施程序 009
第二節 結構化面試的測評要素 010
第三章 面試準備 013
**節 職位調研 013
第二節 面試前準備 014
第四章 面試禮儀 018
**節 著裝禮儀 018
第二節 儀容禮儀 020
第三節 儀態禮儀 021
第四節 考場禮儀 022
第五章 面試技巧 026
**節 **技巧 026
第二節 審題技巧 031
第三節 答題技巧 032
第四節 語言技巧 034
第五節 應對技巧 038
第六節 預防面試中易犯的十種錯誤 041
第二篇 結構化面試真題分類詳解
**章 綜合分析題 044
**節 綜合分析題命題特點 044
第二節 綜合分析題高分策略 045
第二章 應急應變題 048
**節 應急應變題命題特點 048
第二節 應急應變題高分策略 048
第三章 人際關系題 052
**節 人際關系題命題特點 052
第二節 人際關系題高分策略 053
第四章 組織協調題 056
**節 組織協調題命題特點 056
第二節 組織協調題高分策略 057
第五章 自我認知題 060
**節 自我認知題命題特點 060
第二節 自我認知題高分策略 060
第三篇 結構化面試真題匯編
**章 綜合類面試題 066
綜合類面試題245題 066
第二章 專業類面試題 117
**節 醫療專業面試題100題 117
第二節 護理專業面試題100題 133
第三節 助產專業面試題100題 154
第四節 藥劑專業面試題60題 170
第五節 檢驗專業面試題60題 181
第六節 會計專業面試題30題 190
第七節 管理專業面試題30題 199
第四篇 簡歷知識
**章 簡歷知識概述 208
**節 簡歷的概念 208
第二節 簡歷的分類 208
第三節 簡歷的結構與內容 211
第二章 簡歷的填寫和編輯 212
**節 規定模板的個人簡歷 212
第二節 簡歷的格式及選擇 215
第三節 簡歷編輯的原則和注意事項 217
第四節 簡歷編輯制作的步驟 219
第五節 應屆生簡歷的編輯技巧 220
第六節 簡歷編寫的常見問題 221
第三章 英文簡歷 222
**節 英文簡歷的特點 222
第二節 英文簡歷的編輯 223
第四章 簡歷的投遞 227
**節 投遞渠道 227
第二節 投遞細節 228
第五章 自薦信與附件 230
**節 自薦信 230
第二節 附件 231
第五篇 時政熱點解讀
熱點一 醫患糾紛 236
熱點二 看病難 238
熱點三 新醫改 241
熱點四 傷醫事件 243
熱點五 醫護人員猝死 245
熱點六 住院醫師規范化培訓 246
熱點七 醫師多點執業 247
熱點八 民營醫院發展 248
熱點九 反腐倡廉 249
熱點十 社會主義核心價值觀 250
參考文獻 252
展開全部
醫療衛生系統面試一本通 作者簡介
井秀玲，面試輔導培訓教師，主管護師。從事臨床護理人員、新職工、護理實習生的服務理念、技能操作等培訓與考核工作多年。多次參與新職工的錄用考試工作，為參加省市技能操作比賽的醫院選手進行多次指導。參與本院和多家社會培訓機構的面試輔導，具有百場培訓經驗。
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