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融入城市:外來務(wù)工人員城市融入模型及政策仿真研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787208163577
- 條形碼：9787208163577 ; 978-7-208-16357-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
融入城市:外來務(wù)工人員城市融入模型及政策仿真研究 本書特色
伴隨我國城市化的推進(jìn)，外來務(wù)工人員已經(jīng)成為一個(gè)規(guī)模巨大的特殊社會(huì)群體。外來務(wù)工人員的問題難以解決，很大程度上與該群體和城市化之間還沒有形成良性互動(dòng)有關(guān)。隨著我國工業(yè)化和城市化水平的不斷提高，外來務(wù)工人員問題得以緩解的主要標(biāo)志，就是外來務(wù)工者與相應(yīng)人口不斷在城市沉淀，并逐步融入城市社會(huì)。本書的主題便聚焦于此問題，并發(fā)現(xiàn)：外來務(wù)工人員的城市融入，折射出的是不同群體之間的利益關(guān)系，既涉及國家層面的宏觀政策，又與流入地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)資源分配的規(guī)則、流入地居民的接納程度以及務(wù)工者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景等因素相關(guān)。
融入城市:外來務(wù)工人員城市融入模型及政策仿真研究 內(nèi)容簡介
外來務(wù)工人員如何市民化，鄉(xiāng)土中國如何城鎮(zhèn)化，是現(xiàn)代化進(jìn)程中急需關(guān)注的兩個(gè)重要問題。研讀此書，必定受益匪淺。
融入城市:外來務(wù)工人員城市融入模型及政策仿真研究 目錄
**章 研究緣起1
**節(jié) 選題背景與研究意義1
一、 選題背景1
二、 研究意義3
第二節(jié) 概念界定與理論基礎(chǔ)4
一、 基本概念的界定4
二、 國外關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的相關(guān)理論8
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述15
一、 關(guān)于人口遷移與城市化的研究15
二、 關(guān)于我國農(nóng)村或農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的研究20
三、 關(guān)于農(nóng)民工城市融入的研究21
四、 對(duì)相關(guān)研究的評(píng)述25
第四節(jié) 研究思路與基本框架25
第二章 外來務(wù)工人員城市融入：歷史進(jìn)展與影響因素28
**節(jié) “民工潮”“民工荒”與外來務(wù)工人員城市融入28
一、 “民工潮”的興起及其發(fā)展歷程28
二、 “民工荒”的顯現(xiàn)及其成因32
第二節(jié) 外來務(wù)工人員城市融入的影響因素：宏觀與微觀分析35
一、 戶籍制度與外來務(wù)工人員城市融入35
二、 土地流轉(zhuǎn)制度與外來務(wù)工人員城市融入40
三、 勞動(dòng)就業(yè)制度與外來務(wù)工人員城市融入46
四、 社會(huì)保障制度與外來務(wù)工人員城市融入49
五、 人力資本、社會(huì)資本與外來務(wù)工人員城市融入55
第三章 社會(huì)政策調(diào)整與外來務(wù)工人員城市融入59
**節(jié) 國家層面的外來務(wù)工人員社會(huì)政策調(diào)整及啟示59
一、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策變遷與發(fā)展59
二、 政策啟示與趨勢(shì)判斷65
第二節(jié) 地區(qū)層面的外來務(wù)工人員社會(huì)政策：基于長三角地區(qū)的
分析71
一、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策變遷與發(fā)展72
二、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策支持體系80
第三節(jié) 地區(qū)層面的外來務(wù)工人員社會(huì)政策：基于珠三角地區(qū)的分析89
一、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策變遷與發(fā)展90
二、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策支持體系96
第四章 外來務(wù)工人員城市融入的微觀測(cè)度與考察106
**節(jié) 基于ELES模型的外來務(wù)工人員經(jīng)濟(jì)融入能力分析106
一、 模型的建立106
二、 城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的時(shí)間序列分析108
三、 城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的截面數(shù)據(jù)分析112
第二節(jié) 外來務(wù)工人員市民化意愿及影響因素分析115
一、 研究設(shè)計(jì)115
二、 市民化意愿影響因素模型123
三、 研究結(jié)論138
第五章 外來務(wù)工人員城市融入的宏觀測(cè)度：公共資源配置與財(cái)政壓力143
**節(jié) 公共資源配置與外來務(wù)工人員城市融入143
一、 相關(guān)概念的界定及其辨析143
二、 公共資源配置與人口流動(dòng)145
三、 人口時(shí)空演化與公共資源配置：以上海為例147
第二節(jié)財(cái)政壓力—政策響應(yīng)模型與政策仿真167
一、 外來務(wù)工人員福利政策相關(guān)要素分析：福利清單167
二、 財(cái)政壓力—政策響應(yīng)模型的建立170
三、 財(cái)政壓力的測(cè)算：以上海為例175
四、 政策響應(yīng)能力185
第六章 現(xiàn)階段推進(jìn)外來務(wù)工人員城市融入的政策建議190
**節(jié) 積極推進(jìn)戶籍制度改革，鼓勵(lì)有條件、有意愿的外來務(wù)工
人員在城市落戶190
第二節(jié) 以居住證為依托，構(gòu)建起“梯度賦權(quán)”的公共服務(wù)供給機(jī)制
193
第三節(jié) 建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、競(jìng)爭有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系196
第四節(jié) 推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革，建立健全土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)198
第五節(jié) 進(jìn)一步提高城市公共管理水平和公共服務(wù)資源配置能力200
第六節(jié) 進(jìn)一步完善公共財(cái)政體制，建立外來務(wù)工人員城市融入的
成本分擔(dān)機(jī)制202
第七節(jié) 完善公共服務(wù)供給模式，建立公共服務(wù)供給的*低標(biāo)準(zhǔn)
制度203
附錄 上海市外來務(wù)工人員公共服務(wù)及預(yù)期需求調(diào)查問卷205
參考文獻(xiàn) 211
**節(jié) 選題背景與研究意義1
一、 選題背景1
二、 研究意義3
第二節(jié) 概念界定與理論基礎(chǔ)4
一、 基本概念的界定4
二、 國外關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的相關(guān)理論8
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述15
一、 關(guān)于人口遷移與城市化的研究15
二、 關(guān)于我國農(nóng)村或農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的研究20
三、 關(guān)于農(nóng)民工城市融入的研究21
四、 對(duì)相關(guān)研究的評(píng)述25
第四節(jié) 研究思路與基本框架25
第二章 外來務(wù)工人員城市融入：歷史進(jìn)展與影響因素28
**節(jié) “民工潮”“民工荒”與外來務(wù)工人員城市融入28
一、 “民工潮”的興起及其發(fā)展歷程28
二、 “民工荒”的顯現(xiàn)及其成因32
第二節(jié) 外來務(wù)工人員城市融入的影響因素：宏觀與微觀分析35
一、 戶籍制度與外來務(wù)工人員城市融入35
二、 土地流轉(zhuǎn)制度與外來務(wù)工人員城市融入40
三、 勞動(dòng)就業(yè)制度與外來務(wù)工人員城市融入46
四、 社會(huì)保障制度與外來務(wù)工人員城市融入49
五、 人力資本、社會(huì)資本與外來務(wù)工人員城市融入55
第三章 社會(huì)政策調(diào)整與外來務(wù)工人員城市融入59
**節(jié) 國家層面的外來務(wù)工人員社會(huì)政策調(diào)整及啟示59
一、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策變遷與發(fā)展59
二、 政策啟示與趨勢(shì)判斷65
第二節(jié) 地區(qū)層面的外來務(wù)工人員社會(huì)政策：基于長三角地區(qū)的
分析71
一、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策變遷與發(fā)展72
二、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策支持體系80
第三節(jié) 地區(qū)層面的外來務(wù)工人員社會(huì)政策：基于珠三角地區(qū)的分析89
一、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策變遷與發(fā)展90
二、 外來務(wù)工人員社會(huì)政策支持體系96
第四章 外來務(wù)工人員城市融入的微觀測(cè)度與考察106
**節(jié) 基于ELES模型的外來務(wù)工人員經(jīng)濟(jì)融入能力分析106
一、 模型的建立106
二、 城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的時(shí)間序列分析108
三、 城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的截面數(shù)據(jù)分析112
第二節(jié) 外來務(wù)工人員市民化意愿及影響因素分析115
一、 研究設(shè)計(jì)115
二、 市民化意愿影響因素模型123
三、 研究結(jié)論138
第五章 外來務(wù)工人員城市融入的宏觀測(cè)度：公共資源配置與財(cái)政壓力143
**節(jié) 公共資源配置與外來務(wù)工人員城市融入143
一、 相關(guān)概念的界定及其辨析143
二、 公共資源配置與人口流動(dòng)145
三、 人口時(shí)空演化與公共資源配置：以上海為例147
第二節(jié)財(cái)政壓力—政策響應(yīng)模型與政策仿真167
一、 外來務(wù)工人員福利政策相關(guān)要素分析：福利清單167
二、 財(cái)政壓力—政策響應(yīng)模型的建立170
三、 財(cái)政壓力的測(cè)算：以上海為例175
四、 政策響應(yīng)能力185
第六章 現(xiàn)階段推進(jìn)外來務(wù)工人員城市融入的政策建議190
**節(jié) 積極推進(jìn)戶籍制度改革，鼓勵(lì)有條件、有意愿的外來務(wù)工
人員在城市落戶190
第二節(jié) 以居住證為依托，構(gòu)建起“梯度賦權(quán)”的公共服務(wù)供給機(jī)制
193
第三節(jié) 建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、競(jìng)爭有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系196
第四節(jié) 推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革，建立健全土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)198
第五節(jié) 進(jìn)一步提高城市公共管理水平和公共服務(wù)資源配置能力200
第六節(jié) 進(jìn)一步完善公共財(cái)政體制，建立外來務(wù)工人員城市融入的
成本分擔(dān)機(jī)制202
第七節(jié) 完善公共服務(wù)供給模式，建立公共服務(wù)供給的*低標(biāo)準(zhǔn)
制度203
附錄 上海市外來務(wù)工人員公共服務(wù)及預(yù)期需求調(diào)查問卷205
參考文獻(xiàn) 211
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融入城市:外來務(wù)工人員城市融入模型及政策仿真研究 作者簡介
郭秀云，女，1970年生，山東德州人，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、公共管理博士后。現(xiàn)為華東政法大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，華東政法大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任。兼任中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)社會(huì)救助分會(huì)理事、上海市公共事務(wù)管理研究會(huì)理事。主要研究方向涉及社會(huì)保障、人口經(jīng)濟(jì)理論、社會(huì)公共安全管理等領(lǐng)域。近年來，在《社會(huì)科學(xué)》《人口研究》《城市問題》《改革》《中州學(xué)刊》《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》等核心期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，獨(dú)立出版專著3部，主持國家社會(huì)科學(xué)基金、教育部重大攻關(guān)項(xiàng)目子課題、上海哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題、上海市政府決策咨詢課題、中國博士后基金項(xiàng)目等多項(xiàng)課題，參與省部級(jí)以上課題10余項(xiàng)，多篇論文被《新華文摘》《人大復(fù)印資料》《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載。
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