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包郵 利益相關(guān)者管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究
作者：張秋來(lái)
開(kāi)本：
24cm
頁(yè)數(shù)：
179頁(yè)
本類榜單：社會(huì)科學(xué)銷量榜
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利益相關(guān)者管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787520326230
- 條形碼：9787520326230 ; 978-7-5203-2623-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
利益相關(guān)者管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究 本書特色
該書從公司財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)指標(biāo)形成的逆向效應(yīng)的視角出發(fā)，詮釋了我國(guó)企業(yè)利益相關(guān)者管理中所存缺陷的形成機(jī)理，為我國(guó)企業(yè)主要利益相關(guān)者管理與決策提供了新的思路；本書還針對(duì)前面提出的概念模型及相關(guān)規(guī)范分析，通過(guò)考察一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)主要利益相關(guān)者管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響機(jī)理建立多元回歸線性方程，探索企業(yè)主要利益相關(guān)者關(guān)系變量、公司戰(zhàn)略變量在控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變量之后對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響程度，提出了企業(yè)主要利益相關(guān)者關(guān)系變量、公司戰(zhàn)略變量具有交互作用，從而影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效。研究的結(jié)果揭示樣本公司在其利益相關(guān)者管理上與國(guó)外相關(guān)研究成果有較大的差異性，呈現(xiàn)出過(guò)分重視一些法力屬性較強(qiáng)的利益相關(guān)者，忽視了緊急屬性較高的利益相關(guān)者，這樣容易為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的持續(xù)增長(zhǎng)帶來(lái)重要影響，這說(shuō)明了我國(guó)企業(yè)利益相關(guān)者管理策略存在較嚴(yán)重的缺陷；同時(shí)也為后續(xù)研究企業(yè)利益相關(guān)者管理的研究者與實(shí)踐管理者提供了一個(gè)探索方向。
利益相關(guān)者管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
該書從公司財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)指標(biāo)形成的逆向效應(yīng)的視角出發(fā), 詮釋了我國(guó)企業(yè)利益相關(guān)者管理中所存缺陷的形成機(jī)理, 為我國(guó)企業(yè)主要利益相關(guān)者管理與決策提供了新的思路 ; 本書還針對(duì)前面提出的概念模型及相關(guān)規(guī)范分析, 通過(guò)考察一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)主要利益相關(guān)者管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響機(jī)理建立多元回歸線性方程, 探索企業(yè)主要利益相關(guān)者關(guān)系變量、公司戰(zhàn)略變量在控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變量之后對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響程度, 提出了企業(yè)主要利益相關(guān)者關(guān)系變量、公司戰(zhàn)略變量具有交互作用, 從而影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效。研究的結(jié)果揭示樣本公司在其利益相關(guān)者管理上與國(guó)外相關(guān)研究成果有較大的差異性, 呈現(xiàn)出過(guò)分重視一些法力屬性較強(qiáng)的利益相關(guān)者, 忽視了緊急屬性較高的利益相關(guān)者, 這樣容易為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的持續(xù)增長(zhǎng)帶來(lái)重要影響, 這說(shuō)明了我國(guó)企業(yè)利益相關(guān)者管理策略存在較嚴(yán)重的缺陷 ; 同時(shí)也為后續(xù)研究企業(yè)利益相關(guān)者管理的研究者與實(shí)踐管理者提供了一個(gè)探索方向。
利益相關(guān)者管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究 目錄
**章 緒論
**節(jié) 選題背景與研究意義
一 選題背景
二 研究意義
第二節(jié) 研究?jī)?nèi)容
第三節(jié) 研究方法與基本觀點(diǎn)
一 研究方法
二 基本觀點(diǎn)
第四節(jié) 研究思路與基本架構(gòu)
一 研究思路
二 基本架構(gòu)
第二章 利益相關(guān)者理論與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效研究概述
**節(jié) 利益相關(guān)者理論的起源與發(fā)展
一 利益相關(guān)者理論的起源
二 利益相關(guān)者理論的發(fā)展
三 利益相關(guān)者理論的近期研究成果
第二節(jié) 利益相關(guān)者界定與分類
一 利益相關(guān)者界定與分類
二 利益相關(guān)者界定與分類的演變
第三節(jié) 利益相關(guān)者管理與企業(yè)績(jī)效
一 國(guó)外利益相關(guān)者關(guān)系研究的相關(guān)理論
二 國(guó)內(nèi)利益相關(guān)者關(guān)系管理的相關(guān)研究
三 利益相關(guān)者關(guān)系及其測(cè)量方法
四 本書的觀點(diǎn)
小結(jié)
第三章 利益相關(guān)者的重要性程度及分類
**節(jié) 利益相關(guān)者界定與企業(yè)利益相關(guān)者構(gòu)成
一 企業(yè)利益相關(guān)者定義
二 企業(yè)利益相關(guān)者類別
第二節(jié) 利益相關(guān)者重要性程度與影響重要性程度的關(guān)鍵屬性
一 利益相關(guān)者重要性程度
二 影響利益相關(guān)者重要性程度的關(guān)鍵屬性
第三節(jié) 企業(yè)利益相關(guān)者屬性的實(shí)證分析
一 研究假設(shè)
二 研究方法與數(shù)據(jù)來(lái)源
三 數(shù)據(jù)分析
第四節(jié) 基于層次分析法的企業(yè)主要利益相關(guān)者分類實(shí)例
一 構(gòu)建層次分析模型
二 確定企業(yè)利益相關(guān)者重要性程度的一個(gè)算例
三 結(jié)果分析
小結(jié)
案例 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與供應(yīng)商的利益協(xié)調(diào)：色素公司的成功經(jīng)驗(yàn)
第四章 利益相關(guān)者導(dǎo)向的企業(yè)使命與企業(yè)績(jī)效——基于滬深上市企業(yè)的實(shí)證分析
**節(jié) 理論與假設(shè)
一 利益相關(guān)者關(guān)系類型
二 企業(yè)使命陳述與利益相關(guān)者
第二節(jié) 研究方法、數(shù)據(jù)收集與整理
一 樣本
二 變量
三 統(tǒng)計(jì)方法
第三節(jié) 研究結(jié)果分析
第四節(jié) 分析與結(jié)論
第五章 影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的利益相關(guān)者概念模型及其有效性
**節(jié) 評(píng)估利益相關(guān)者關(guān)系影響財(cái)務(wù)績(jī)效的復(fù)雜性
第二節(jié) 兩種典型的概念模型與利益相關(guān)者承諾模型
第三節(jié) 承諾模型與兩種典型模型關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的有效性對(duì)比分析
一 利益相關(guān)者取向管理
二 戰(zhàn)略性利益相關(guān)者管理：一種工具性方法
第六章 利益相關(guān)者關(guān)系對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的實(shí)證分析
**節(jié) 理論回顧與假設(shè)
一 主要利益相關(guān)者管理與企業(yè)戰(zhàn)略
二 主要利益相關(guān)者管理
三 企業(yè)戰(zhàn)略
第二節(jié) 研究方法
一 樣本與數(shù)據(jù)
二 測(cè)量
三 回歸模型
第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析
第四節(jié) 檢驗(yàn)假設(shè)
一 戰(zhàn)略性利益相關(guān)者管理
二 內(nèi)在利益相關(guān)者承諾
三 經(jīng)營(yíng)環(huán)境與戰(zhàn)略變量
小結(jié)
第七章 主要結(jié)論與研究展望
**節(jié) 主要結(jié)論
第二節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部
利益相關(guān)者管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究 作者簡(jiǎn)介
張秋來(lái)：經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中南民族大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)組織與戰(zhàn)略管理、證券投資管理。主持國(guó)家民委科研項(xiàng)目等6項(xiàng)，先后在《科技管理研究》、《商業(yè)時(shí)代》等期刊上發(fā)表論文30余篇，其中多篇論文被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。
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