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中國人才研究叢書四川人才發展報告2019 版權信息
- ISBN:9787520157841
- 條形碼:9787520157841 ; 978-7-5201-5784-1
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中國人才研究叢書四川人才發展報告2019 本書特色
總報告指出,在人才強國戰略思想的指引下,四川省近年來著力在體制改革、政策創新、工程實施、平臺建設和保障服務等五個方面系統構建人才治理體系,有效應對東部地區及一線和同類城市“人才爭奪戰”,積極釋放人才政策紅利,努力做到不僅能“引進來”,關鍵還能“留得住、用得好”,四川人才強省戰略將邁入3.0時代。 政策研究篇分析了四川省人才政策現狀、比較研究四川與發達省份人才政策和四川省人才國際化發展現狀,深化人才供給側結構性改革,推動人才高質量發展;專題分析篇對人才環境競爭力與人才環境優化、四川省科技人才發展狀況與戰略對策、四川金融人才環境與發展建議、推進國際型金融人才培養模式創新、四川省民族地區公務員隊伍建設的長效發展、四川省入境游等專題進行探討和研究,并提出相應的對策建議;社會調查篇調查與分析了四川省新型職業農民培育中的財政支持問題,四川省在校大學生創業意愿與創業能力,四川省高校研究生就業情況及特點,“雙一流”大學本科國際化人才培養研究,并相應提出了支撐建議和提升策略。
中國人才研究叢書四川人才發展報告2019 內容簡介
總報告指出,在人才強國戰略思想的指引下,四川省近年來著力在體制改革、政策創新、工程實施、平臺建設和保障服務等五個方面系統構建人才治理體系,有效應對東部地區及一線和同類城市“人才爭奪戰”,積極釋放人才政策紅利,努力做到不僅能“引進來”,關鍵還能“留得住、用得好”,四川人才強省戰略將邁入3.0時代。政策研究篇分析了四川省人才政策現狀、比較研究四川與發達省份人才政策和四川省人才靠前化發展現狀,深化人才供給側結構性改革,推動人才高質量發展;專題分析篇對人才環境競爭力與人才環境優化、四川省科技人才發展狀況與戰略對策、四川金融人才環境與發展建議、推進靠前型金融人才培養模式創新、四川省民族地區公務員隊伍建設的長效發展、四川省入境游等專題進行探討和研究,并提出相應的對策建議;社會調查篇調查與分析了四川省新型職業農民培育中的財政支持問題,四川省在校大學生創業意愿與創業能力,四川省高校研究生就業情況及特點,“雙品質”大學本科靠前化人才培養研究,并相應提出了支撐建議和提升策略。
中國人才研究叢書四川人才發展報告2019 目錄
B.1四川人才強省邁入3.0時代:縱深推進現代人才治理體系引領全域創新開放協調發展
Ⅱ 管理實踐
B.2 成都市人力資源協同發展研究
B.3 成都市產業功能區人才集聚問題研究
Ⅲ 政策研究
B.4 四川與發達省份人才政策比較研究
B.5 四川省人才國際化發展現狀和展望
B.6 四川省人才政策現狀分析
Ⅳ 行業發展
B.7 借力新一輪西部大開發推進國際型金融人才培養模式創新
B.8 四川金融人才環境與發展建議
B.9 四川省科技人才發展狀況與戰略對策研究
B.10 旅游人才國際化亟待發展——以成都市為例
Ⅴ 專題分析
B.11 人才環境競爭力與人才環境優化探索——兼談成都人才環境優化路徑
B.12 深化人才供給側結構性改革,推動人才高質量發展
B.13 四川省民族地區公務員隊伍建設的長效發展研究
B.14 天府新區基于“一干多支”戰略的人才協同發展模式初探
Ⅵ 社會調查
B.15 “雙一流”大學本科國際化人才培養研究——以四川大學為例
B.16 四川省新型職業農民培育中的財政支持問題研究
B.17 四川省在校大學生創業意愿與創業能力調查與分析
B.18 四川省高校研究生就業情況及特點分析——基于川內高校畢業生就業質量報告
B.19 后記
Contents
中國人才研究叢書四川人才發展報告2019 作者簡介
王輝耀 博士,教授,博士生導師,國務院參事,西南財經大學發展研究院院長,全球化智庫(CCG)理事長兼主任,中國國際人才專業委員會會長,中國人才研究會副會長,歐美同學會/中國留學人員聯誼會副會長,商務部中國國際經濟合作學會副會長,九三學社中央經濟委員會副主任,中國華僑歷史學會副會長,中華海外聯誼會常務理事,國務院僑辦專家咨詢委員會專家。在人才戰略、海歸與留學生、華僑華人、國際移民和企業國際化以及智庫發展等領域有大量著作和學術研究,在國內外出版相關中英文著作50多部;陳 濤 博士,博士后,西南財經大學發展研究院院長助理、助理研究員,中國勞動經濟學會就業促進專業委員會高級會員。在教育人才資源開發、教育經濟政策分析、高等教育基本理論等研究領域,以獨立或第一作者身份在學科權威刊物發表論文20余篇;主持或主研多項國家社科基金、教育部人文社科基金、中央高校科研基金及橫向委托課題等;合著和參與編寫多部智庫研究成果。
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