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新時代調解研究文叢(理論系列)中國調解的理念創新與機制重塑/新時代調解研究文叢 版權信息
- ISBN：9787300270883
- 條形碼：9787300270883 ; 978-7-300-27088-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新時代調解研究文叢(理論系列)中國調解的理念創新與機制重塑/新時代調解研究文叢 本書特色
人民調解制度是傳統中國社會糾紛化解的一種重要機制，也是中國法律傳統的重要組成部分。然而，現代社會中傳統人民調解制度的社會基礎和作用對象都發生了很大的變化，這導致了該制度的合法性危機。如何通過制度創新，在新的市場經濟和陌生人社會中重塑人民調解的合法性，是一個時代性難題。本書拓展調解領域、創新調解載體、構建大調解工作格局，以及推進人民調解的規范化、專業化是新時期重新激活人民調解制度的必然選擇。
新時代調解研究文叢(理論系列)中國調解的理念創新與機制重塑/新時代調解研究文叢 內容簡介
人民調解制度是傳統中國社會糾紛化解的一種重要機制，也是中國法律傳統的重要組成部分。然而，現代社會中傳統人民調解制度的社會基礎和作用對象都發生了很大的變化，這導致了該制度的合法性危機。如何通過制度創新，在新的市場經濟和陌生人社會中重塑人民調解的合法性，是一個時代性難題。本書拓展調解領域、創新調解載體、構建大調解工作格局，以及推進人民調解的規范化、專業化是新時期重新激活人民調解制度的必然選擇。
新時代調解研究文叢(理論系列)中國調解的理念創新與機制重塑/新時代調解研究文叢 目錄
**章 傳統調解理念的現代轉型與重塑
一、我國傳統調解的特質
二、社會轉型期傳統調解之困境
三、調解理念的現代性重塑?D?D理性調解
四、結語
第二章 現代調解的新理念與新思維
一、傳統調解的三次轉型
二、現代調解的新理念與新思維：從實體維度出發
三、現代調解的新理念與新思維：從程序維度出發
四、我國調解制度未來發展的新思路：邁向現代化的調解
第三章 調解體系的重塑
一、中國調解體系的現狀?D?D單一的政策主導型調解
二、政策主導型調解所面臨的挑戰
三、他山之石：美國調解制度的啟示
四、我國調解體系重塑和改造的對策
五、結語
第四章 調解模式的轉型與變遷
一、我國傳統調解模式?D?D調解員主導型調解及其特征
二、調解員主導型調解模式的產生基礎及現實困境
三、社會轉型期我國調解模式的二元建構
第五章 社會調解的職業化道路
一、現代社會治理與調解職業化
二、我國調解職業化的困境
三、我國調解職業化困境的原因
四、突破我國調解職業化困境的可能出路
五、走出我國調解員職業化道路的誤區：在職業化與社會化之間
第六章 人民調解制度的現代轉型
一、人民調解制度的歷史變遷：延續與斷裂
二、人民調解制度的現實困境：泛化現象的弊病
三、人民調解制度的正本清源：堅守定位，回歸初心
四、人民調解制度的實踐創新：新時代“楓橋經驗”的啟示
五、我國人民調解的完善路徑：兼論我國社會調解體系之整合
第七章 法院調解的改革路徑
一、法院調解的歷史譜系：從民間性到國家性
二、法院調解的興與衰：“調審關系”的政策嬗變
三、民事審判結構“理想類型”的現實動向：在調解型與判決型之間
四、法院調解的重構：調審合一還是調審分離
五、法院調解的新動向：法院調解的社會化
六、法院調解社會化的未來：邁向契約型治理
第八章 行政調解的歷史溯源與發展脈絡
一、古代的“行政調解”
二、近代的行政調解（1840?D1949年）
三、現代的行政調解（1949?D2012年）
四、“新時代”行政調解的新發展（2013年至今）
五、行政調解的困境突圍
第九章 仲裁與調解相結合的新發展
一、引言：仲裁與調解相結合的緣起
二、理論基礎：仲裁與調解相結合的內涵、模式與優勢
三、現狀考察：我國仲裁與調解相結合的新實踐
四、實踐剖析：我國仲裁與調解相結合發展的成效與問題
五、發展進路：我國仲裁與調解相結合的完善與突破
第十章 行業調解的發展困境及其破解
一、行業調解的歷史發展
二、行業調解的法理基礎
三、行業調解的現實困境
四、行業調解的未來出路
第十一章 商事調解國際化的中國應對
一、機遇：發展“一帶一路”商事調解極為迫切
二、挑戰：國際商事調解體制機制尚不成熟
三、出路：以共商共建共享為方向指引
第十二章 律師調解制度的內生矛盾及其化解路徑
一、問題的提出：律師調解的推廣“熱”與落實“冷”
二、我國律師調解制度的本相追問
三、我國律師調解制度的內生矛盾及其產生緣由
四、我國律師調解制度內生矛盾的實踐表現
五、我國律師調解制度內生矛盾的化解路徑
第十三章 “互聯網 調解”的發展、挑戰與未來
一、我國“互聯網 調解”的發展概述
二、我國“互聯網 調解”的實踐經驗
三、我國“互聯網 調解”的路徑選擇
第十四章 調解前置程序的運行現狀與路徑選擇
一、調解前置程序的基本理論
二、調解前置程序的運行機制
三、調解前置程序的現存問題
四、調解前置程序的路徑選擇
五、調解前置程序的未來展望
第十五章 “調解法”制定中的幾個問題
一、問題的提出
二、制定“調解法”的必要性
三、制定“調解法”的指導思想
四、“調解法”的基本原則
五、“調解法”的內容框架
六、結語
第十六章 調解的中國話語體系
一、問題的提出：為什么強調調解的“中國話語體系”
二、中國調解的文化自信：東西方不同的法律文化傳統
三、中國調解的制度自信：立足基本國情的實踐探索
四、中國調解的理論自信：立足本土資源的啟發
五、中國調解的道路自信：社會綜合治理新格局
六、結語
一、我國傳統調解的特質
二、社會轉型期傳統調解之困境
三、調解理念的現代性重塑?D?D理性調解
四、結語
第二章 現代調解的新理念與新思維
一、傳統調解的三次轉型
二、現代調解的新理念與新思維：從實體維度出發
三、現代調解的新理念與新思維：從程序維度出發
四、我國調解制度未來發展的新思路：邁向現代化的調解
第三章 調解體系的重塑
一、中國調解體系的現狀?D?D單一的政策主導型調解
二、政策主導型調解所面臨的挑戰
三、他山之石：美國調解制度的啟示
四、我國調解體系重塑和改造的對策
五、結語
第四章 調解模式的轉型與變遷
一、我國傳統調解模式?D?D調解員主導型調解及其特征
二、調解員主導型調解模式的產生基礎及現實困境
三、社會轉型期我國調解模式的二元建構
第五章 社會調解的職業化道路
一、現代社會治理與調解職業化
二、我國調解職業化的困境
三、我國調解職業化困境的原因
四、突破我國調解職業化困境的可能出路
五、走出我國調解員職業化道路的誤區：在職業化與社會化之間
第六章 人民調解制度的現代轉型
一、人民調解制度的歷史變遷：延續與斷裂
二、人民調解制度的現實困境：泛化現象的弊病
三、人民調解制度的正本清源：堅守定位，回歸初心
四、人民調解制度的實踐創新：新時代“楓橋經驗”的啟示
五、我國人民調解的完善路徑：兼論我國社會調解體系之整合
第七章 法院調解的改革路徑
一、法院調解的歷史譜系：從民間性到國家性
二、法院調解的興與衰：“調審關系”的政策嬗變
三、民事審判結構“理想類型”的現實動向：在調解型與判決型之間
四、法院調解的重構：調審合一還是調審分離
五、法院調解的新動向：法院調解的社會化
六、法院調解社會化的未來：邁向契約型治理
第八章 行政調解的歷史溯源與發展脈絡
一、古代的“行政調解”
二、近代的行政調解（1840?D1949年）
三、現代的行政調解（1949?D2012年）
四、“新時代”行政調解的新發展（2013年至今）
五、行政調解的困境突圍
第九章 仲裁與調解相結合的新發展
一、引言：仲裁與調解相結合的緣起
二、理論基礎：仲裁與調解相結合的內涵、模式與優勢
三、現狀考察：我國仲裁與調解相結合的新實踐
四、實踐剖析：我國仲裁與調解相結合發展的成效與問題
五、發展進路：我國仲裁與調解相結合的完善與突破
第十章 行業調解的發展困境及其破解
一、行業調解的歷史發展
二、行業調解的法理基礎
三、行業調解的現實困境
四、行業調解的未來出路
第十一章 商事調解國際化的中國應對
一、機遇：發展“一帶一路”商事調解極為迫切
二、挑戰：國際商事調解體制機制尚不成熟
三、出路：以共商共建共享為方向指引
第十二章 律師調解制度的內生矛盾及其化解路徑
一、問題的提出：律師調解的推廣“熱”與落實“冷”
二、我國律師調解制度的本相追問
三、我國律師調解制度的內生矛盾及其產生緣由
四、我國律師調解制度內生矛盾的實踐表現
五、我國律師調解制度內生矛盾的化解路徑
第十三章 “互聯網 調解”的發展、挑戰與未來
一、我國“互聯網 調解”的發展概述
二、我國“互聯網 調解”的實踐經驗
三、我國“互聯網 調解”的路徑選擇
第十四章 調解前置程序的運行現狀與路徑選擇
一、調解前置程序的基本理論
二、調解前置程序的運行機制
三、調解前置程序的現存問題
四、調解前置程序的路徑選擇
五、調解前置程序的未來展望
第十五章 “調解法”制定中的幾個問題
一、問題的提出
二、制定“調解法”的必要性
三、制定“調解法”的指導思想
四、“調解法”的基本原則
五、“調解法”的內容框架
六、結語
第十六章 調解的中國話語體系
一、問題的提出：為什么強調調解的“中國話語體系”
二、中國調解的文化自信：東西方不同的法律文化傳統
三、中國調解的制度自信：立足基本國情的實踐探索
四、中國調解的理論自信：立足本土資源的啟發
五、中國調解的道路自信：社會綜合治理新格局
六、結語
展開全部
新時代調解研究文叢(理論系列)中國調解的理念創新與機制重塑/新時代調解研究文叢 作者簡介
廖永安，湘潭大學副校長、教授，博士研究生導師，中國民事訴訟法學研究會副會長，最高人民法院多元化糾紛解決機制研究基地主任，司法部調解理論研究與人才培訓基地主任，全國十大杰出青年法學家提名獎獲得者，國家百千萬人才工程、教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者，國家社科基金重大項目“構建全民共建共享的社會矛盾糾紛多元化解機制研究”首席專家。
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