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中南財經政法大學青年學術文庫謙遜在現代組織中的有效性研究 版權信息
- ISBN：9787520340885
- 條形碼：9787520340885 ; 978-7-5203-4088-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中南財經政法大學青年學術文庫謙遜在現代組織中的有效性研究 本書特色
謙遜在我國具有悠久的歷史，是中華民族的傳統美德。然而，盡管謙遜的概念在我國現實生活中存在時間很長，但真正從科學角度探究謙遜以及影響效應的研究較少。隨著社會變革速度的加快，以及外部環境不確定性的提高，學者不斷呼吁個體在新時代下保持一種謙遜的態度應對工作和生活的挑戰。在此背景下，謙遜話題得到了越來越多學者的關注。本書將系統的探究謙遜在組織中的概念、、影響機制和影響效應，從而為組織中員工和領導展現謙遜提供理論依據和實踐指導。
中南財經政法大學青年學術文庫謙遜在現代組織中的有效性研究 內容簡介
謙遜在我國具有悠久的歷史，是中華民族的傳統美德。然而，盡管謙遜的概念在我國現實生活中存在時間很長，但真正從科學角度探究謙遜內涵以及影響效應的研究較少。隨著社會變革速度的加快，以及外部環境不確定性的提高，學者不斷呼吁個體在新時代下保持一種謙遜的態度應對工作和生活的挑戰。在此背景下，謙遜話題得到了越來越多學者的關注。本書將系統的探究謙遜在組織中的概念、內涵、影響機制和影響效應，從而為組織中員工和領導展現謙遜提供理論依據和實踐指導。
中南財經政法大學青年學術文庫謙遜在現代組織中的有效性研究 目錄
●章 緒論
● 節 研究背景
● 第二節 研究目的
● 第三節 研究框架和內容安排
● 第四節 研究意義
●第二章 文獻綜述
● 節 本章引言
● 第二節 謙遜研究回顧
● 第三節 誠實謙遜研究回顧
● 第四節 策略謙遜研究回顧
● 第五節 自謙研究回顧
● 第六節 領導謙遜研究回顧
● 第七節 現有文獻述評
●第三章 謙遜與美德
● 節 本章引言
● 第二節 美德的概念
● 第三節 謙遜概念的發展
● 第四節 謙遜概念的解釋視角
● 第五節 謙遜與美德的主要結論
●第四章 謙遜的文化差異
●部分目錄
● 節 研究背景
● 第二節 研究目的
● 第三節 研究框架和內容安排
● 第四節 研究意義
●第二章 文獻綜述
● 節 本章引言
● 第二節 謙遜研究回顧
● 第三節 誠實謙遜研究回顧
● 第四節 策略謙遜研究回顧
● 第五節 自謙研究回顧
● 第六節 領導謙遜研究回顧
● 第七節 現有文獻述評
●第三章 謙遜與美德
● 節 本章引言
● 第二節 美德的概念
● 第三節 謙遜概念的發展
● 第四節 謙遜概念的解釋視角
● 第五節 謙遜與美德的主要結論
●第四章 謙遜的文化差異
●部分目錄
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中南財經政法大學青年學術文庫謙遜在現代組織中的有效性研究 作者簡介
毛江華(1990— )，男，湖北宜昌人，管理學博士。中南財經政法大學工商管理學院講師。本碩博均就讀與華中科技大學管理學院。研究方向為組織行為、領導力以及創新創業等。在《Journal of Applied Psychology》《Journal of Management Studies》《南開管理評論》《心理學報》《管理學報》《管理評論》《高等工程教育研究》等國內外期刊發表多篇學術論文。主持國家自然科學基金青年項目一項，參與兩項國家自然科學基金面上項目。《Journal of Management Studies》、《Journal of Business Research》、《心理學報》等期刊匿名審稿人。
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