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貧困治理中的就業(yè)與失業(yè)社會保險深化改革研究 版權信息
- ISBN:9787520340106
- 條形碼:9787520340106 ; 978-7-5203-4010-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
貧困治理中的就業(yè)與失業(yè)社會保險深化改革研究 本書特色
王飛躍、楊陽著的《貧困治理中的就業(yè)與失業(yè)社會保險深化改革研究》講述了中國的反貧困事業(yè)以政府組織垂直構架為核心主體,以非政府橫向組織為輔助,構建起責任主體多元、方式多樣、基礎設施與投資開發(fā)并舉和社會管理制度建設跟進的具有中國特色的反貧困治理體系。這其中的社會管理制度建設的核心是:社會保障制度建設的全覆蓋成為當今世界*大的保障網(wǎng),有效地阻斷和遏制了貧困的再發(fā)生,為中國決勝扶貧攻堅,全面建成小康社會發(fā)揮了應有的制度保障作用。
貧困治理中的就業(yè)與失業(yè)社會保險深化改革研究 內(nèi)容簡介
王飛躍、楊陽著的《貧困治理中的就業(yè)與失業(yè)社會保險深化改革研究》在梳理不同視角下貧困、就業(yè)政策和失業(yè)社會保險制度相關理論的基礎上,結合貴州省的具體實踐,就反貧困、就業(yè)和失業(yè)保險制度建設取得的成效和存在的問題進行分析,尤其是對社會保障制度建設在全面建成小康社會中的“兜底”功能進行了探討。具體為:在總結貴州反貧困實踐中形成的貧困治理體系的基礎上,提出了“貧困是一個發(fā)展問題,大力度優(yōu)惠生活保障是一個社會問題”的觀點,并據(jù)此采用實證研究方法展開就業(yè)是消除貧困的根本,失業(yè)是緩解貧困的“減震器”,大力度優(yōu)惠生活保障是阻斷貧困的很后一道防線的研究,同時還探討了就業(yè)政策、失業(yè)社會保險制度和大力度優(yōu)惠生活保障制度之間的內(nèi)在關系和銜接機制。總之,本書通過對中國現(xiàn)行由國家的反貧困治理體系中的就業(yè)、失業(yè)社會保險和大力度優(yōu)惠生活保障制度進行分析,目的在于:為實現(xiàn)決勝扶貧攻堅及新時代構建完善的反貧困運行機制體系和“扎緊”、“做牢”社會保障“兜底”網(wǎng)的目標進行相應方法和實現(xiàn)路徑的探索。
貧困治理中的就業(yè)與失業(yè)社會保險深化改革研究 目錄
**節(jié) 貧困的相關理論
第二節(jié) 貧困與反貧困的思想與理論
第三節(jié) 反貧困的政策、措施與成效——基于中國的思想理論與實踐
第二章 就業(yè)與就業(yè)政策
**節(jié) 就業(yè)的基本理論
第二節(jié) 就業(yè)政策及反貧困中的實踐分析——以貴州省為例
第三章 就業(yè)政策效應的實證研究:產(chǎn)業(yè)集聚的就業(yè)效應
**節(jié) 產(chǎn)業(yè)集聚理論的形成與發(fā)展
第二節(jié) 貴陽產(chǎn)業(yè)和就業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)集聚的就業(yè)吸納機制:理論層面的考察
第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)集聚對就業(yè)影響的實證研究——以貴陽市為例
第五節(jié) 研究結論與政策建議
第四章 工業(yè)化進程中的農(nóng)村勞動力轉移實踐分析
**節(jié) 農(nóng)村勞動力轉移歷程與現(xiàn)狀
第二節(jié) 農(nóng)村勞動力轉移規(guī)模的預測
第三節(jié) 貴州工業(yè)化進程中農(nóng)村勞動力轉移的歷程
第四節(jié) 集中連片特困地區(qū)勞動力轉移調研情況——以貴州省威寧縣為例
第五節(jié) 促進農(nóng)村勞動力轉移的對策
第五章 新生代農(nóng)民工就業(yè)問題探討
**節(jié) 概念界定及相關理論
第二節(jié) 新生代農(nóng)民工就業(yè)質量研究設計
第三節(jié) 提高新生代農(nóng)民工就業(yè)質量的建議
第六章 失業(yè)與社會失業(yè)保險制度
**節(jié) 失業(yè)
第二節(jié) 失業(yè)理論
第三節(jié) 失業(yè)保險制度概述
第四節(jié) 中外失業(yè)保險制度的比較與借鑒
第五節(jié) 失業(yè)保險制度效果分析:基于貴州的實踐
第七章 貧困治理中的失業(yè)保險制度改革與深化
**節(jié) 關于小康社會
第二節(jié) 貧困與社會失業(yè)保險基于貴州的實踐分析
第三節(jié) 失業(yè)保險的反貧困功能
第四節(jié) 失業(yè)貧困問題的解決對策
后記
貧困治理中的就業(yè)與失業(yè)社會保險深化改革研究 作者簡介
王飛躍,男,漢族,1960年3月11日生于貴州省畢節(jié)縣城關鎮(zhèn),籍貫山東省長清縣。1986年7月畢業(yè)于貴州財經(jīng)學院財政專業(yè),并留校任教至今。是教育部高等教育指導委員會第三屆委員(公共管理)、貴州省學位委員會第四屆學科評議組成員(2017管理類),貴州省區(qū)域內(nèi)一流學科負責人(2017公共管理)、貴州省人民政府“貴州省深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革”領導小組咨詢專家委員、貴州省教學名師。目前擔任貴州財經(jīng)學院公共管理學院院長、教授、碩士生導師。 從事高等教育30年來,先后在四川財經(jīng)學院、武漢大學法學院、加拿大麥吉爾大學、美國加州州立大學富樂墩、日本帝京大學等學校從事保險、公共政策等方面的進修、訪學和從事學術交流。目前已經(jīng)出版的學術專著有《風險、保險及社會經(jīng)濟分析》《社會保險制度分析》《城鄉(xiāng)社會保險制度并軌研究》《公共政策與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展研究》《職業(yè)教育保障與反貧困研究》《基本醫(yī)療社會養(yǎng)老保險制度建設與老年反貧困研究》。在《改革》《社會保障研究》等學術期刊發(fā)表專業(yè)論文30多篇,研究成果曾獲得貴州省第六屆和第八屆哲學社會科學三等獎。現(xiàn)主持2013年度國家哲學社會科學基金規(guī)劃項目“社會保險經(jīng)辦機構‘三分離’改革研究”。 楊陽,女,侗族,1970年11生,籍貫貴州天柱,中共黨員,教授,碩士生導師,武漢大學思想政治教育碩士研究生,先后擔任貴州財經(jīng)學院金融學院黨總支副書記、法學院黨總支書記、研究生工作部黨總支書記、黨委組織部副部長、黨校常務副校長,現(xiàn)任人事處處長、教師工作處處長(兼)。長期從事思想政治教育、黨建和人事就業(yè)工作研究,發(fā)表論文20余篇,專著1部,主持參與多項省部級課題。
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