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政府行政人員從執(zhí)行者到行動(dòng)者的角色嬗變 版權(quán)信息
- ISBN：9787520342025
- 條形碼：9787520342025 ; 978-7-5203-4202-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
政府行政人員從執(zhí)行者到行動(dòng)者的角色嬗變 本書特色
管理型是屬于工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物,管理型的行政人員在政治與行政二分的背景下生成了執(zhí)行者角色。執(zhí)行者角色的行政人員具有服從命令的特征和工具理性的人格，他們只需根據(jù)命令執(zhí)行任務(wù)即可。服務(wù)型存在于具有高度不確定性和高度復(fù)雜性特征的后工業(yè)化社會(huì)，工業(yè)社會(huì)向后工業(yè)化社會(huì)的轉(zhuǎn)型過程中，形態(tài)也隨之轉(zhuǎn)變。服務(wù)型的行政人員為了構(gòu)建新型的合作治理模式，行政人員需要從照章辦事的執(zhí)行者角色轉(zhuǎn)向具有自主性的行動(dòng)者角色。或者說，管理型所培養(yǎng)的執(zhí)行者角色行政人員不再適合社會(huì)治理工作。塑造行政人員的行動(dòng)者角色需要突破制度控制行為的思維，主動(dòng)、積極的行動(dòng)者要擁有自主行動(dòng)的合法性，關(guān)鍵在于如何在行政人員自主性畫板上涂上服務(wù)性質(zhì)的色彩，突顯行政人員的道德理性。行政人員的行為被放在了更為廣泛的合作體系之中，行政人員的行為除了執(zhí)行政策和服從上級(jí)命令外，他們的行政行為需要得到合作治理體系中社會(huì)他者的承認(rèn)，這種他者的承認(rèn)激勵(lì)行政人員建構(gòu)起個(gè)等
政府行政人員從執(zhí)行者到行動(dòng)者的角色嬗變 內(nèi)容簡(jiǎn)介
管理型政府是屬于工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物,管理型政府的行政人員在政治與行政二分的背景下生成了執(zhí)行者角色。執(zhí)行者角色的行政人員具有服從命令的特征和工具理性的人格，他們只需根據(jù)命令執(zhí)行任務(wù)即可。服務(wù)型政府存在于具有高度不確定性和高度復(fù)雜性特征的后工業(yè)化社會(huì)，工業(yè)社會(huì)向后工業(yè)化社會(huì)的轉(zhuǎn)型過程中，政府形態(tài)也隨之轉(zhuǎn)變。服務(wù)型政府的行政人員為了構(gòu)建新型的合作治理模式，行政人員需要從照章辦事的執(zhí)行者角色轉(zhuǎn)向具有自主性的行動(dòng)者角色。或者說，管理型政府所培養(yǎng)的執(zhí)行者角色行政人員不再適合社會(huì)治理工作。塑造行政人員的行動(dòng)者角色需要突破制度控制行為的思維，主動(dòng)、積極的行動(dòng)者要擁有自主行動(dòng)的合法性，關(guān)鍵在于如何在行政人員自主性畫板上涂上服務(wù)性質(zhì)的色彩，突顯行政人員的道德理性。行政人員的行為被放在了更為廣泛的合作體系之中，行政人員的行為除了執(zhí)行政策和服從上級(jí)命令外，他們的行政行為需要得到合作治理體系中社會(huì)他者的承認(rèn)，這種他者的承認(rèn)激勵(lì)行政人員建構(gòu)起個(gè)體的主觀責(zé)任意識(shí)和自我反思能力。合作治理體系、行動(dòng)者角色的行政人員、政治生態(tài)環(huán)境其實(shí)在我國(guó)當(dāng)前也有初步體現(xiàn)，雖不完善但這種創(chuàng)新型的探索卻值得我們來深入分析。
政府行政人員從執(zhí)行者到行動(dòng)者的角色嬗變 目錄
●章 緒論
● 節(jié) 選題背景與意義
● 一 雙重轉(zhuǎn)型的社會(huì)背景
● 二 研究意義
● 第二節(jié) 解釋框架與概念描述
● 一 研究的解釋框架
● 二 核心概念的界定
● 第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述
● 一 行政人員的國(guó)內(nèi)外研究
● 二 服務(wù)型有關(guān)行政人員的研究
● 三 社會(huì)學(xué)視野的行動(dòng)者研究
● 四 綜合評(píng)價(jià)
● 第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容、方法與技術(shù)路線
● 一 研究?jī)?nèi)容
● 二 研究方法與技術(shù)路線
●第二章 作為執(zhí)行者的管理型
● 節(jié) 治理體系中的政治與行政二分
● 一 政治中的管理訴求：行政的萌芽
● 二 主題的嬗變：政治中分化出行政
● 三 行政的基本構(gòu)成要素
●部分目錄
● 節(jié) 選題背景與意義
● 一 雙重轉(zhuǎn)型的社會(huì)背景
● 二 研究意義
● 第二節(jié) 解釋框架與概念描述
● 一 研究的解釋框架
● 二 核心概念的界定
● 第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述
● 一 行政人員的國(guó)內(nèi)外研究
● 二 服務(wù)型有關(guān)行政人員的研究
● 三 社會(huì)學(xué)視野的行動(dòng)者研究
● 四 綜合評(píng)價(jià)
● 第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容、方法與技術(shù)路線
● 一 研究?jī)?nèi)容
● 二 研究方法與技術(shù)路線
●第二章 作為執(zhí)行者的管理型
● 節(jié) 治理體系中的政治與行政二分
● 一 政治中的管理訴求：行政的萌芽
● 二 主題的嬗變：政治中分化出行政
● 三 行政的基本構(gòu)成要素
●部分目錄
展開全部
政府行政人員從執(zhí)行者到行動(dòng)者的角色嬗變 作者簡(jiǎn)介
喬姍姍 , 女，1983年12月生，貴州省六盤水市人。2006年本科畢業(yè)于貴州大學(xué)人力資源管理專業(yè)，2009年在貴州大學(xué)行政管理專業(yè)獲管理學(xué)碩士學(xué)位，2015年在南京大學(xué)政府管理學(xué)院公共管理專業(yè)獲管理學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為貴州民族大學(xué)民族地區(qū)公共政策研究院副教授、碩士生導(dǎo)師、公共事業(yè)管理系系主任。主要研究領(lǐng)域?yàn)榉⻊?wù)型政府建設(shè)研究、政府公務(wù)員行為研究。目前在國(guó)內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文共二十余篇。現(xiàn)在南京大學(xué)服務(wù)型政府研究所、江蘇省服務(wù)型政府研究基地任研究人員。著作《生態(tài)文明城市建設(shè)與地方政府治理——西部地區(qū)的現(xiàn)實(shí)考量》(與申振東、龍海波等合著，中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2011年)榮獲貴州省第十次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)著作類一等獎(jiǎng)。
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