包郵 “職代會(huì)”提案工作流程與現(xiàn)范及案例實(shí)務(wù)
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“職代會(huì)”提案工作流程與現(xiàn)范及案例實(shí)務(wù) 版權(quán)信息
- ISBN:9787511559159
- 條形碼:9787511559159 ; 978-7-5115-5915-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
“職代會(huì)”提案工作流程與現(xiàn)范及案例實(shí)務(wù) 本書(shū)特色
★多名權(quán)威、專(zhuān)家聯(lián)合推薦;★滿足廣大職工代表和企業(yè)需求的指導(dǎo)性用書(shū);★多項(xiàng)實(shí)例、層層遞進(jìn)、深入探討、靈活使用,總有一款適合你。
“職代會(huì)”提案工作流程與現(xiàn)范及案例實(shí)務(wù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
職工代表是提案工作的主體。提案工作的好壞,職工代表處于首要地位,但工會(huì)和企事業(yè)行政、職代會(huì)提案委員會(huì)和各代表團(tuán),特別是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人也是很重要的因素。《職代會(huì)提案工作流程與規(guī)范及案例實(shí)務(wù)/新時(shí)代工會(huì)工作實(shí)用叢書(shū)》共六章,在對(duì)提案工作進(jìn)行整體闡述、強(qiáng)調(diào)職工代表的作用與主觀能動(dòng)性的同時(shí),以作者二十多年提案工作的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)了提案工作的頂層設(shè)計(jì),探討了承辦部門(mén)處理落實(shí)工作與提案質(zhì)量的辯證關(guān)系,強(qiáng)調(diào)了工會(huì)作為民主管理組織者的重要作用,強(qiáng)調(diào)了代表團(tuán)組的重要因素。 《職代會(huì)提案工作流程與規(guī)范及案例實(shí)務(wù)/新時(shí)代工會(huì)工作實(shí)用叢書(shū)》在講述提案工作基本知識(shí)的同時(shí),從實(shí)用性、實(shí)效性與操作性的角度考慮,主要對(duì)范例、模版、經(jīng)驗(yàn)、流程等進(jìn)行了重點(diǎn)介紹,以期給大家提供力所能及的幫助。
“職代會(huì)”提案工作流程與現(xiàn)范及案例實(shí)務(wù) 目錄
**節(jié) 提案的概念與基本知識(shí)
第二節(jié) 提案的形式、內(nèi)容和立案原則
第三節(jié) 提案委員會(huì)的建設(shè)與頂層設(shè)計(jì)
第四節(jié) 工作模版與實(shí)施方案
第二章 職代會(huì)提案制度與規(guī)范化建設(shè)
**節(jié) 提案制度的要件分析
第二節(jié) 提案制度建設(shè)與規(guī)范發(fā)展
第三節(jié) 職代會(huì)提案征集和處理程序
第四節(jié) 工作模版與實(shí)施方案
第三章 提案工作中的問(wèn)題與發(fā)展
**節(jié) 提案工作中的問(wèn)題與對(duì)策
第二節(jié) 提案工作的創(chuàng)新發(fā)展
第三節(jié) 經(jīng)驗(yàn)與案例
第四章 職工代表如何提出高質(zhì)量的提案
**節(jié) 思想重視提升素質(zhì)
第二節(jié) 調(diào)查研究確定目標(biāo)
第三節(jié) 認(rèn)真撰寫(xiě)雕琢打磨
第四節(jié) 經(jīng)驗(yàn)與案例
第五章 企業(yè)工會(huì)與代表團(tuán)如何做好提案工作
**節(jié) 工會(huì)組織應(yīng)該做的工作
第二節(jié) 代表團(tuán)應(yīng)該做的工作
第三節(jié) 范例與模版
第六章 提案委員會(huì)與行政如何做好處理落實(shí)工作
**節(jié) 提案委員會(huì)如何做好提案工作
第二節(jié) 行政應(yīng)該高度重視并做好提案工作
第三節(jié) 范例與模版
附錄
1.中國(guó)工會(huì)章程
2.中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告
3.中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于規(guī)范召開(kāi)企業(yè)職工代表大會(huì)的意見(jiàn)
4.企業(yè)民主管理規(guī)定
5.工會(huì)基層組織選舉工作條例
6.基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例
7.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
8.中華人民共和國(guó)工會(huì)法
9.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
10.中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法
11.中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
12.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
13.中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
“職代會(huì)”提案工作流程與現(xiàn)范及案例實(shí)務(wù) 作者簡(jiǎn)介
趙振洲,職工民主管理專(zhuān)家,人力資源管理師,高級(jí)政工師,工會(huì)資深調(diào)研員。長(zhǎng)期從事工會(huì)組織、工會(huì)干部培訓(xùn)、職工民主管理和人力資源管理等工作,先后編寫(xiě)了《職工代表培訓(xùn)教材》《車(chē)間班組工會(huì)工作與職工民主管理》《“職代會(huì)”“工代會(huì)”工作流程圖與范例》《集體合同答疑》《員工快樂(lè)工作》等多部專(zhuān)著,多次參與中華全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)鐵路系統(tǒng)工會(huì)等相關(guān)部門(mén)的法律法規(guī)起草、研討與論證工作。主要講授職工民主管理與工會(huì)工作課程。 莊健,男,1969年生,本科學(xué)歷,鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任,從事黨務(wù)工作二十年,曾先后在國(guó)家級(jí)、省市級(jí)刊物發(fā)表文章十余篇,出版過(guò)兩部專(zhuān)著,榮獲省級(jí)行業(yè)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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