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老板的盾牌 版權(quán)信息
- ISBN：9787521601039
- 條形碼：9787521601039 ; 978-7-5216-0103-9
- 裝幀：80g膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>
老板的盾牌 本書(shū)特色
目前，有不少中小企業(yè)陷入各種各樣的困境。這勢(shì)必會(huì)連累到這些企業(yè)的老板。老板們要注重梳理可能存在的問(wèn)題，以提前預(yù)防矛盾、化解矛盾，降低承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)企業(yè)存在的漏洞，要盡快采取補(bǔ)救措施，如完善手續(xù)等，以防止被追究更大的責(zé)任。本書(shū)以數(shù)十個(gè)案例為參照，以公司相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，從多種法律責(zé)任、法律風(fēng)險(xiǎn)的層面為老板們?nèi)绾伪Ｗo(hù)好自身——而不是公司——提供參考意見(jiàn)。
老板的盾牌 內(nèi)容簡(jiǎn)介
當(dāng)前，大量中小企業(yè)陷入債務(wù)困境。這種情形，勢(shì)必連累到企業(yè)的管理人員。本書(shū)的目的，在于從公司法律的層面，以大量案例為參照，為老板們?nèi)绾伪Ｗo(hù)好自身提供參考意見(jiàn)。本書(shū)所稱(chēng)的老板，主要是指兩類(lèi)人：一類(lèi)是股東，主要是大股東，另一類(lèi)是公司的董事、監(jiān)事、高管。在企業(yè)，人們一般俗稱(chēng)這兩類(lèi)人為老板。全書(shū)共分為七部分三十一章。 部分共三章，主要是針對(duì)老板們對(duì)公司的保護(hù)作用認(rèn)識(shí)不透，分別以“靈魂”、“防火墻”、“護(hù)身法寶”為比喻，論述了股東有限責(zé)任、公司法人資格、公司規(guī)則對(duì)老板的保護(hù)作用。 第二部分共五章，主要是從出資的角度，闡述股東老板有可能承擔(dān)的責(zé)任。這一部分從未履行或未全面履行出資義務(wù)的后果、實(shí)繳出資期限未滿情形下的責(zé)任承擔(dān)、非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的繳付、過(guò)戶與責(zé)任承擔(dān)、虛假出資、抽逃出資情形下的責(zé)任承擔(dān)、減資等方面，全面闡述如果在出資方面存在缺陷，老板就有可能被追究責(zé)任，并提出預(yù)防策略。 第三部分共五章，主要是從公司人格否認(rèn)的角度，闡述老板有可能承擔(dān)的責(zé)任。公司人格被否認(rèn)以后，對(duì)老板自身的危害很大，屬于傷及“靈魂”。這一部分主要從公司人格否認(rèn)的兩個(gè)類(lèi)型，股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)的嚴(yán)格劃分，關(guān)聯(lián)關(guān)系的嚴(yán)格劃分，一人公司的嚴(yán)格要求，《公司法》第二十條第三款的具體運(yùn)用等方面闡述了老板有可能承擔(dān)的責(zé)任及其預(yù)防。 第四部分一章，闡述了股東在損害公司，或者其他股東利益情形下的責(zé)任承擔(dān)。 第五部分共四章，主要從公司董事、監(jiān)事和不錯(cuò)管理人員的的角度，闡述了可能承擔(dān)的責(zé)任。具體說(shuō)來(lái)，包括未盡謹(jǐn)慎義務(wù)、未盡審慎管理義務(wù)、未履行勤勉義務(wù)、未盡忠實(shí)義務(wù)、不依法、章程、決議履職、未履行競(jìng)業(yè)止義務(wù)等情形，給公司造成損失可能承擔(dān)的賠償責(zé)任。 第六部分共七章，闡述了老板可能承擔(dān)的刑事責(zé)任，并根據(jù)對(duì)老板很容易觸犯的罪名，從發(fā)票（普通發(fā)票和增值稅發(fā)票）管理、募集資金（借貸、募股、增資等）、公司財(cái)產(chǎn)管理、出資等方面進(jìn)行了闡述，并給出了預(yù)防之策了。 第七部分共六章，以公司陷入債務(wù)危機(jī)為背景，闡述了老板如何做到全身而退。主要包括注重梳理存在的問(wèn)題以提前預(yù)防，注重化解矛盾以降低承擔(dān)責(zé)任的概率，補(bǔ)辦完善手續(xù)防止被追究更大的責(zé)任，想辦法依法脫保，化解危機(jī)的具體途徑，以及如何在清算過(guò)程中避免承擔(dān)責(zé)任等。
老板的盾牌 目錄
序言 老板們做錯(cuò)了什么?認(rèn)識(shí)公司、理解公司**章 有限責(zé)任是老板的靈魂第二章 公司的法人資格是老板的防火墻第三章 規(guī)則是老板的護(hù)身法寶股東出資義務(wù)與老板責(zé)任第四章 未履行或未全面履行出資義務(wù)的后果第五章 實(shí)繳出資期限未滿情形下的責(zé)任承擔(dān)第六章 非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的交付、過(guò)戶與責(zé)任承擔(dān)第七章 虛假出資、抽逃出資情形下的責(zé)任承擔(dān)第八章 減資，要按規(guī)則進(jìn)行公司人格否認(rèn)與老板責(zé)任第九章 傷及靈魂的風(fēng)險(xiǎn)：公司人格否認(rèn)第十章 股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)界限劃不清，后果很?chē)?yán)重第十一章公司之間雖為關(guān)聯(lián)關(guān)系彼此界限也要?jiǎng)澢宓谑?一人有限責(zé)任公司情形下的老板責(zé)任預(yù)防第十三章 老板承擔(dān)連帶責(zé)任須同時(shí)具備“濫用”“逃避”“嚴(yán)重?fù)p害”三個(gè)條件股東賠償責(zé)任第十四章 股東損害公司、其他股東利益的責(zé)任承擔(dān)老板作為董事、監(jiān)事、高管可能承擔(dān)的責(zé)任第十五章 未盡勤勉、忠實(shí)、審慎義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十六章 不依法、章程、決議履職應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十七章 未履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任預(yù)防牢獄之災(zāi)第十八章 老板被追究刑事責(zé)任概覽第十九章 實(shí)際控制人犯罪也要承擔(dān)刑事責(zé)任第二十章 絕不虛開(kāi)發(fā)票第二十一章 克制沖動(dòng)，審慎籌集資金第二十二章 嚴(yán)守紀(jì)律，不侵占、不貪污第二十三章 守護(hù)公司資金，不挪用第二十四章 虛報(bào)、虛假、抽逃出資仍有可能構(gòu)成犯罪亡羊補(bǔ)牢未為晚——挽救公司，更要挽救自己第二十五章 檢查、梳理以找出可能被追責(zé)的事項(xiàng)第二十六章 化解矛盾，降低被追究刑事責(zé)任的概率第二十七章 補(bǔ)辦、完善手續(xù)，降低被追究民事責(zé)任的概率第二十八章 債務(wù)重壓之下，公司走向何方第二十九章 清算過(guò)程中的責(zé)任預(yù)防附表
展開(kāi)全部
老板的盾牌 作者簡(jiǎn)介
葉興民，山東聊城人，1963年9月出生，1984年畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)，1990年獲得律師資格，開(kāi)始從事律師工作，2004年被評(píng)聘為一級(jí)律師。平常注重實(shí)務(wù)與理論結(jié)合，著有《老板的盾牌——企業(yè)老板法律風(fēng)險(xiǎn)防控》《有限責(zé)任公司指南》等。
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