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困境與出路:甘肅省社會(huì)組織發(fā)展研究

包郵 困境與出路:甘肅省社會(huì)組織發(fā)展研究

作者:董志峰等
出版社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版時(shí)間:2019-03-01
開(kāi)本: 其他 頁(yè)數(shù): 332
中 圖 價(jià):¥103.5(7.5折) 定價(jià)  ¥138.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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困境與出路:甘肅省社會(huì)組織發(fā)展研究 版權(quán)信息

困境與出路:甘肅省社會(huì)組織發(fā)展研究 本書(shū)特色

本書(shū)通過(guò)對(duì)甘肅省內(nèi)12各地州市的社會(huì)組織登記管理部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人、各地州市社會(huì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪(fǎng)談與交流,同時(shí)通過(guò)對(duì)324家社會(huì)組織有效問(wèn)卷進(jìn)行分析。從研究開(kāi)展情況、甘肅省社會(huì)組織現(xiàn)狀(聚焦社會(huì)組織發(fā)展、社會(huì)組織服務(wù)、社會(huì)組織管理)、甘肅省社會(huì)組織問(wèn)題(聚焦政府管理、內(nèi)部治理、社會(huì)支持)進(jìn)行分析,提出政府管理應(yīng)該從引導(dǎo)驅(qū)動(dòng)、孵化培育、賦予權(quán)力、監(jiān)督評(píng)估等方面進(jìn)行完善,內(nèi)部治理從依法治理、頂層設(shè)計(jì)、能力為本、服務(wù)至上等方面進(jìn)行完善,社會(huì)支持從宣教結(jié)合、政策導(dǎo)向、多方參與、社會(huì)監(jiān)督等方面進(jìn)行完善,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展。同時(shí)對(duì)甘肅省典型社會(huì)組織的典型做法進(jìn)行梳理與展示,并對(duì)社會(huì)組織發(fā)展的各級(jí)政府政策進(jìn)行梳理以期實(shí)現(xiàn)讀者效益*化。

困境與出路:甘肅省社會(huì)組織發(fā)展研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)通過(guò)對(duì)甘肅省內(nèi)12各地州市的社會(huì)組織登記管理部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人、各地州市社會(huì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪(fǎng)談與交流,同時(shí)通過(guò)對(duì)324家社會(huì)組織有效問(wèn)卷進(jìn)行分析。從研究開(kāi)展情況、甘肅省社會(huì)組織現(xiàn)狀(聚焦社會(huì)組織發(fā)展、社會(huì)組織服務(wù)、社會(huì)組織管理)、甘肅省社會(huì)組織問(wèn)題(聚焦政府管理、內(nèi)部治理、社會(huì)支持)進(jìn)行分析,提出政府管理應(yīng)該從引導(dǎo)驅(qū)動(dòng)、孵化培育、賦予權(quán)力、監(jiān)督評(píng)估等方面進(jìn)行完善,內(nèi)部治理從依法治理、頂層設(shè)計(jì)、能力為本、服務(wù)至上等方面進(jìn)行完善,社會(huì)支持從宣教結(jié)合、政策導(dǎo)向、多方參與、社會(huì)監(jiān)督等方面進(jìn)行完善,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展。同時(shí)對(duì)甘肅省典型社會(huì)組織的典型做法進(jìn)行梳理與展示,并對(duì)社會(huì)組織發(fā)展的各級(jí)政府政策進(jìn)行梳理以期實(shí)現(xiàn)讀者效益很大化。

困境與出路:甘肅省社會(huì)組織發(fā)展研究 目錄

**章 導(dǎo)言篇一 課題研究背景與意義(一)研究背景(二)研究意義二 課題研究目標(biāo)與任務(wù)(一)研究目標(biāo)(二)研究任務(wù)三 主要研究方法(一)實(shí)證研究方法(二)文獻(xiàn)研究方法四 研究思路與內(nèi)容(一)研究思路(二)研究?jī)?nèi)容五 調(diào)查過(guò)程與實(shí)施(一)調(diào)查過(guò)程(二)調(diào)查實(shí)施 第二章 現(xiàn)狀篇一 甘肅省社會(huì)組織發(fā)展:速度迅猛、數(shù)量激增(一)社會(huì)組織數(shù)量、結(jié)構(gòu)、發(fā)展?fàn)顩r與特點(diǎn)(二)社會(huì)組織發(fā)展比較(三)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作二 甘肅省社會(huì)組織服務(wù):關(guān)注民生、成效明顯(一)社會(huì)組織服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍(二)社會(huì)組織服務(wù)績(jī)效三 甘肅省社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān):機(jī)構(gòu)健全、竭誠(chéng)服務(wù)(一)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)基本情況(二)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)的管理現(xiàn)狀(三)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)的基本評(píng)價(jià) 第三章 問(wèn)題篇一 政府管理:力不從心(一)對(duì)社會(huì)組織的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠(二)社會(huì)組織法治建設(shè)相對(duì)滯后(三)對(duì)社會(huì)組織的培育扶持力度不夠(四)對(duì)社會(huì)組織的管理不盡科學(xué)(五)對(duì)社會(huì)組織及其成員的保障政策不完備(六)社會(huì)組織黨建管理尚存差距(七)農(nóng)村社會(huì)組織的發(fā)展與管理任務(wù)艱巨二 內(nèi)部治理:任重道遠(yuǎn)(一)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)參差不齊(二)社會(huì)組織管理機(jī)構(gòu)不健全、運(yùn)作不理想(三)社會(huì)組織專(zhuān)業(yè)人才匱乏(四)社會(huì)組織硬件設(shè)施欠缺(五)社會(huì)組織經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道狹窄、困難重重(六)社會(huì)組織內(nèi)部管理不盡科學(xué)、效率不高(七)社會(huì)組織能力堪憂(yōu)(八)社會(huì)組織黨建工作浮光掠影三 社會(huì)支持:不容樂(lè)觀(guān)(一)社會(huì)支持意識(shí)淡薄(二)社會(huì)支持體系不完善(三)社會(huì)捐資微不足道(四)志愿者隊(duì)伍發(fā)展不理想 第四章 發(fā)展篇(一)引導(dǎo)驅(qū)動(dòng)——使社會(huì)組織正確定位、明確方向(二)孵化培育——使社會(huì)組織由少變多、由弱變強(qiáng)(三)賦予權(quán)力——使社會(huì)組織自覺(jué)行動(dòng)、主動(dòng)作為(四)監(jiān)督評(píng)估——使社會(huì)組織事半功倍、健康發(fā)展二 內(nèi)部治理:依法治理、頂層設(shè)計(jì)、能力為本、服務(wù)至上(一)依法治理——用法治的思維和法治的方式辦組織做公益(二)頂層設(shè)計(jì)——用先進(jìn)的理念和科學(xué)的規(guī)劃辦組織做公益(三)能力為本——用專(zhuān)業(yè)的技能和過(guò)硬的本領(lǐng)辦組織做公益(四)服務(wù)至上——用無(wú)私的愛(ài)心和上乘的服務(wù)辦組織做公益三 社會(huì)支持:宣傳助力、網(wǎng)絡(luò)健全、多方參與、社會(huì)監(jiān)督(一)宣傳助力——以真實(shí)的宣傳和良好的輿論贏得社會(huì)支持(二)網(wǎng)絡(luò)健全——以完善的網(wǎng)絡(luò)和透明的捐資贏得社會(huì)支持(三)多方參與——以?xún)?yōu)良的平臺(tái)和暢通的渠道贏得社會(huì)支持(四)社會(huì)監(jiān)督——以謙遜的心態(tài)和發(fā)展的眼光贏得社會(huì)支持 第五章 典型篇一 社會(huì)團(tuán)體二 民辦非企業(yè)三 基金會(huì) 后 記
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困境與出路:甘肅省社會(huì)組織發(fā)展研究 作者簡(jiǎn)介

董志峰,男,甘肅政法學(xué)院科研處處長(zhǎng)、公共管理學(xué)院院長(zhǎng)、甘肅政法學(xué)院重大實(shí)驗(yàn)室主任、甘肅省社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),教授,碩士生導(dǎo)師,先后在《中國(guó)行政管理》《中國(guó)高等教育》《國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào)》《甘肅社會(huì)科學(xué)》等學(xué)術(shù)刊物發(fā)表文章50余篇,承擔(dān)完成各級(jí)教學(xué)改革與科研項(xiàng)目10多項(xiàng),獲得甘肅省教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)共8項(xiàng),獲甘肅省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng),出版教材、專(zhuān)著4部。

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