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黨政領導干部選拔任用工作條例 版權信息
- ISBN:9787519731533
- 條形碼:9787519731533 ; 978-7-5197-3153-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
黨政領導干部選拔任用工作條例 本書特色
近日,中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。通知強調,《干部任用條例》是重要的黨內法規,是干部選拔任用工作的基本遵循。2014年修訂頒布的《干部任用條例》,發揮了十分重要的作用。這次修訂的《干部任用條例》,堅持和加強黨的全面領導,堅持把政治標準放在首位,堅持精準科學選人用人,堅持將從嚴要求貫穿始終,吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果,銜接近年來出臺的相關新政策新法規,回應干部工作中出現的一些新情況新問題,進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化。 近日,中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。通知強調,《干部任用條例》是重要的黨內法規,是干部選拔任用工作的基本遵循。2014年修訂頒布的《干部任用條例》,發揮了十分重要的作用。這次修訂的《干部任用條例》,堅持和加強黨的全面領導,堅持把政治標準放在首位,堅持精準科學選人用人,堅持將從嚴要求貫穿始終,吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果,銜接近年來出臺的相關新政策新法規,回應干部工作中出現的一些新情況新問題,進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化。通知要求,各級黨委(黨組)要認真學習宣傳、嚴格貫徹執行《干部任用條例》,切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事,全面履行選人用人主體責任。要落實黨管干部原則,切實加強黨組織領導和把關作用,確保選人用人工作的正確方向。要突出政治標準,提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策的干部。要堅持事業為上,拓寬用人視野,激勵擔當作為,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要落實從嚴要求,加強審核把關,強化紀律監督,堅決整治選人用人上的不正之風。要完善相關配套制度,圍繞建立健全干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系,推動形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制。要切實加強貫徹執行情況的監督檢查,嚴格責任追究,進一步提升《干部任用條例》的權威性和執行力。各地區各部門在執行《干部任用條例》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。
黨政領導干部選拔任用工作條例 內容簡介
《干部任用條例》是重要的黨內法規,是干部選拔任用工作的基本遵循。條例頒布實施以來,通過規范領導干部選拔任用工作、構建具有活力的選人用人機制,為提高黨的領導水平和執政能力、把中國特色社會主義事業不斷推向前進發揮了重要作用,作出了重要貢獻。黨的十八大以來,以*同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準,進一步強化黨組織領導和把關作用,完善選人用人制度機制,嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決匡正選人用人風氣,推動選人用人工作取得顯著成效、發生重大變化。深入貫徹*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,將黨的十八大以來我們黨在選人用人方面的成功經驗,吸收到條例中來,使之及時上升為普遍適用的制度規范,固化下來、堅持下去,對于建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍、為新時代中國特色社會主義事業順利發展提供堅強組織保證,具有重要意義。適應新形勢新任務需要,黨中央決定對《干部任用條例》予以修訂。
黨政領導干部選拔任用工作條例 目錄
**章總則
第二章選拔任用條件
第三章分析研判和動議
第四章民主推薦
第五章考察
第六章討論決定
第七章任職
第八章依法推薦、提名和民主協商
第九章交流、回避
第十章免職、辭職、降職
第十一章紀律和監督
第十二章附則
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