工會女職工工作概論 版權信息
- ISBN:9787500869542
- 條形碼:9787500869542 ; 978-7-5008-6954-2
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
工會女職工工作概論 本書特色
《工會女職工工作概論》(2018版)是全國工會干部培訓基礎教材之一,主要講述工會女職工工作的基礎理論和專業知識,系統地介紹了工會女職工工作概述,工會女職工組織,組織動員女職工提升素質建功立業,家庭文明建設,依法維護女職工合法權益和特殊利益,女職工勞動保護,推行女職工權益保護專項集體合同工作,生育保險,社會性別平等內容,是新時代工會干部學習工會女職工工作理論知識的權威性、專業性讀物。
本書由中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處*書記李玉賦擔任主編,全國工會女職工部組織修訂編寫,全總女職工部副部長王英、封蕾審定。
工會女職工工作概論 內容簡介
宣傳語:
迎接中國工會十七大召開
以*新時代中國特色社會主義思想為指導
學習貫徹黨的十九大精神
中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處*書記李玉賦主編
《工會女職工工作概論》(2018版)
新時代工會干部學習工會工作理論知識的權威、專業讀物
ZUI新。以*新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹黨的十九大精神,保持和增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性,充分反映和體現工會改革創新*成果。
權威。中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處*書記李玉賦擔任主編,編委會由全總領導、各主要部門負責人和各產業工會負責人以及相關領域專家學者組成。
實用。完備的工會理論體系,全面的工會知識概述,適應當前工會工作要求,貼近工會干部需要,是新時代工會干部學習工會工作理論知識的權威性、專業性讀物。
工會女職工工作概論 目錄
工會女職工工作概論目錄目錄
**章工會女職工工作概述
**節女職工工作的對象、發展歷程和指導理論()
一、女職工隊伍的發展壯大()
二、女職工在各個歷史時期發揮著重要作用()
三、女職工工作的發展歷程()
四、用馬克思主義婦女觀指導工會女職工工作()
第二節工會女職工工作的特點()
一、女職工工作的特殊性()
二、女職工工作的相對獨立性()
三、女職工工作的綜合性()
第三節工會女職工工作的主要內容()
一、維護女職工的合法權益和特殊利益()
二、團結動員和組織女職工在經濟社會
發展中建功立業()
三、提高女職工隊伍的整體素質()
四、加強女職工組織的自身建設()
第四節工會女職工組織宣傳工作()
一、工會女職工組織宣傳工作的意義和
主要內容()
二、宣傳工會女職工工作的基本形式()
三、目前工會女職工工作的主要宣傳平臺()
四、加強工會女職工組織的宣傳工作()
第五節女職工工作面臨的新情況和新變化()
一、女職工群體結構的新變化()
二、女職工隊伍分布流向的新變化()
三、女職工維權需求的新變化()
四、女職工在素質提升、勞動就業、勞動保護、
特殊權益維護等方面面臨的問題()
五、部分女職工心理壓力較大()
第六節工會女職工工作的創新與發展()
一、圍繞履行基本職責求創新()
二、圍繞自身建設求創新()
三、以與時俱進的精神求創新()
第二章工會女職工組織
**節工會女職工組織的機構、組織制度和
工作制度()
一、我國法律規章對建立工會女職工組織的
規定()
二、組織機構()
三、組織制度()
四、工作制度()
第二節工會女職工組織的自身建設()
一、加強工會女職工組織自身建設的重要意義()
二、工會女職工組織自身建設的主要內容()
第三節工會女職工組織與婦聯組織的工作關系()
一、工會組織與婦聯組織的分工()
二、工會組織與婦聯組織的協調與合作()
第三章組織動員女職工提升素質建功立業
**節提高女職工素質的重要性和必要性()
一、提高女職工素質是深入貫徹落實習近平總書記
重要指示的必然要求()
二、提高女職工素質是落實科教興國、人才
強國和創新驅動發展戰略的具體實踐()
三、提高女職工素質是實現女職工自身價值的
重要舉措()
第二節提高女職工素質的基本內容()
一、提高思想道德素質()
二、提高科學文化素質()
三、提高技術技能素質()
四、提高心理、生理和體能素質()
第三節提高女職工素質的基本方法()
一、為女職工提升素質搭建平臺()
二、開展主題教育活動()
三、開展讀書自學活動()
四、充分利用各類社會教育資源()
五、研究探索開展活動的內涵,創新舉辦
活動的載體()
第四節動員組織女職工在決勝全面建成小康社會中
建功立業()
一、決勝全面建成小康社會的目標為女職工
施展才華、建功立業提供了廣闊的舞臺()
二、在動員組織女職工參與決勝全面建成小康
社會中充分發揮工會女職工組織的作用()
三、深入實施女職工提升素質建功立業工程()
第五節先進女職工集體和個人的表彰工作()
一、表彰工作概況()
二、推薦評選工作程序和條件()
三、推薦評選工作要求()
第四章家庭文明建設
**節家庭文明建設工作的重要意義()
一、家庭文明建設“三個注重”()
二、家庭文明建設工作的重要意義()
第二節女職工在家庭文明建設中的作用()
一、女職工在家庭中的地位和作用()
二、發揮廣大女職工在家庭文明建設中的
獨特作用()
第三節工會女職工組織開展家庭文明建設的
主要載體()
一、對工作載體進行周密部署充分論證()
二、“培育好家風——女職工在行動”主題
實踐活動()
三、“培育好家風——女職工在行動”大講堂活動()
四、“寫家書·傳親情”活動()
第五章依法維護女職工合法權益和特殊利益
**節維護女職工合法權益和特殊利益的
重要性和必要性()
一、維護女職工合法權益和特殊利益是
經濟社會發展和進步的需要()
二、維護女職工合法權益和特殊利益是
女職工自身發展的需要()
三、維護女職工合法權益和特殊利益是
工會女職工組織的基本職責()
第二節女職工合法權益和特殊利益的基本內容()
一、女職工合法權益包含的主要內容()
二、女職工特殊利益包含的主要內容()
三、保護女職工合法權益和特殊利益的
主要法律法規()
第三節工會維護女職工合法權益和特殊利益的途徑
()
一、注重源頭參與,建立女職工維權工作機制()
二、開展調查研究和法律監督,推動法律法規的
貫徹落實()
三、提高女職工的法律意識,增強女職工自我
維權的能力()
四、整合社會資源,共同做好維護女職工
權益工作()
第四節女職工關愛行動()
一、主要對象()
二、主要內容()
三、主要成效()
四、幫扶資金()
五、工作要求()
第六章女職工勞動保護
**節女職工勞動保護工作()
一、女職工勞動保護的含義()
二、女職工勞動保護工作的重要性()
第二節女職工勞動保護工作的主要內容()
一、保護女職工的勞動權利()
二、研究職業因素對女性生理機能的影響()
三、避免和防止女職工從事有害女性生理機能的
工作()
四、做好女性生理機能變化過程中的勞動保護()
第三節女職工勞動保護法律法規()
一、我國女職工勞動保護規定歷史沿革()
二、我國現行女職工勞動保護法律法規()
第四節當前女職工勞動保護面臨的主要問題()
一、存在的主要問題()
二、產生問題的主要原因()
三、工會女職工組織應采取的對策措施()
第七章推行女職工權益保護專項集體合同工作
**節女職工權益保護專項集體合同工作()
一、女職工權益保護專項集體合同的概念()
二、推行女職工權益保護專項集體合同工作的
必要性和重要性()
三、女職工權益保護專項集體合同的形式和
主要內容()
四、簽訂女職工權益保護專項集體合同的
工作程序()
第二節工會女職工組織在推行女職工權益保護
專項集體合同工作中的職責和任務()
一、加強宏觀參與,提供法律法規政策保障()
二、發揮勞動關系三方協調機制作用,借助
社會力量齊抓共推()
三、在工會內部建立完善工作機制()
四、注重培育典型,加強分類指導()
五、建立監督檢查機制,促進工作落實()
六、抓好宣傳工作,營造推行女職工權益保護
專項集體合同工作的良好氛圍()
第八章生育保險
**節生育保險制度的建立與發展()
一、生育保險的含義()
二、生育保險制度的建立與發展()
三、我國生育保險制度的改革()
第二節現行城鎮生育保險制度()
一、用人單位負擔生育費用()
二、城鎮職工生育保險制度()
三、城鎮職工生育保險制度的基本框架()
第三節工會在推動生育保險制度改革中的
作用和任務()
一、工會推動生育保險制度改革取得的成效()
二、工會進一步推動生育保險制度改革的任務()
第九章社會性別平等
**節社會性別平等主流化的概念()
一、社會性別平等主流化的提出()
二、社會性別平等主流化的基本概念()
三、國際社會推進社會性別平等的成功經驗()
第二節促進社會性別平等主流化的必要性()
一、促進社會性別平等的意義()
二、我國推進社會性別平等的必要性()
三、工會推進社會性別平等的意義和必要性()
第三節中國工會推進社會性別平等的工作()
一、中國工會推進社會性別平等工作的狀況()
二、中國工會推進社會性別平等工作策略的思考()
三、當前中國工會推進社會性別平等的重點工作()
參考文獻()
后記()
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工會女職工工作概論 作者簡介
李玉賦,男,漢族,1954年10月生,江蘇人,1972年12月參加工作,1975年12月加入中國共產黨,北京大學政治經濟學專業畢業,在職研究生學歷,經濟學博士學位。現任中國共產黨第十九屆中央委員會委員,中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記。