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基于認知視角的企業突發事件預防行為及其績效研究 版權信息
- ISBN：9787514199628
- 條形碼：9787514199628 ; 978-7-5141-9962-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基于認知視角的企業突發事件預防行為及其績效研究 本書特色
本研究沿著“認知——突發事件預防行為——突發事件防治績效”的思路，在認知分類理論、圖式理論、認知導向理論、事故預防理論、特質理論和健康信念理論等相關理論的基礎上，從認知的視角出發，探討了認知對突發事件預防行為及突發事件防治績效的影響機理及中介機制，檢驗了風險傾向和風險感知對認知影響效應的調節作用。具體而言：*，企業突發事件預防行為的構成問題；第二，基于認知的視角，分析企業突發事件預防行為的影響因素，以及不同情境下，‘認知—預防行為’之間關系的變化；第三，結合事故致因理論，測量企業的突發事件防治績效，以及檢驗突發事件預防行為對企業突發事件防治績效的影響作用；第四，揭示認知對企業突發事件防治績效的影響機理。
基于認知視角的企業突發事件預防行為及其績效研究 內容簡介
本研究沿著“認知——突發事件預防行為——突發事件防治績效”的思路，在認知分類理論、圖式理論、認知導向理論、事故預防理論、特質理論和健康信念理論等相關理論的基礎上，從認知的視角出發，探討了認知對突發事件預防行為及突發事件防治績效的影響機理及中介機制，檢驗了風險傾向和風險感知對認知影響效應的調節作用。具體而言：**，企業突發事件預防行為的構成問題；第二，基于認知的視角，分析企業突發事件預防行為的影響因素，以及不同情境下，'認知—預防行為'之間關系的變化；第三，結合事故致因理論，測量企業的突發事件防治績效，以及檢驗突發事件預防行為對企業突發事件防治績效的影響作用；第四，揭示認知對企業突發事件防治績效的影響機理。
基于認知視角的企業突發事件預防行為及其績效研究 目錄
1 緒論 1.1 研究背景與問題提出 1.2 研究目的與研究意義 1.3 研究主要創新點 1.4 研究設計 1.5 本章小結2 文獻回顧與述評 2.1 文獻回顧的思路 2.2 主導邏輯相關研究 2.3 長期導向相關研究 2.4 主動導向相關研究 2.5 風險傾向相關研究 2.6 風險感知相關研究 2.7 突發事件預防行為相關研究 2.8 突發事件防治績效相關研究 2.9 相關研究述評 2.10 本章小結3 理論拓展與研究假設 3.1 本研究擬解決的問題 3.2 基本概念界定 3.3 本研究的理論基礎 3.4 假設提出 3.5 假設匯總與模型構建 3.6 本章小結4 問卷設計與小樣本測試 4.1 問卷設計 4.2 小規模訪談 4.3 測量條款形成 4.4 小樣本測試 4.5 本章小結5 研究數據收集、描述與質量評估 5.1 研究數據獲取 5.2 樣本數據描述 5.3 變量的質量及結構分析 5.4 數據聚合 5.5 共同方法偏差檢驗 5.6 本章小結6 假設檢驗 6.1 認知、突發事件預防行為與突發事件防治績效（違規強度、小事件發生強度） 6.2 認知、突發事件預防行為與突發事件防治績效（應急效果） 6.3 突發事件發生與否樣本數據的對比分析 6.4 假設檢驗結果 6.5 本章小結7 結論與展望 7.1 研究結論 7.2 研究的理論進展與實踐啟示 7.3 研究局限與展望參考文獻附錄 調查問卷
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基于認知視角的企業突發事件預防行為及其績效研究 作者簡介
廖中舉，浙江理工大學經濟管理學院，講師，碩導。2015年3月畢業于浙江大學管理學院。2015.03-至今，在浙江理工大學從事教學科研工作。主持國家級、省部級、廳局級課題近20項，發表學術論文40多篇。
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