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我國(guó)小微企業(yè)失敗研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787514198294
- 條形碼:9787514198294 ; 978-7-5141-9829-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
我國(guó)小微企業(yè)失敗研究 本書特色
本書著重對(duì)小微企業(yè)失敗過程進(jìn)行系統(tǒng)研究,回答了小微企業(yè)為什么會(huì)失敗、小微企業(yè)失敗有什么影響以及如何管理失敗三大關(guān)鍵問題,重點(diǎn)聚焦小微企業(yè)失敗引起的兩種積極后果:失敗學(xué)習(xí)和失敗干預(yù)。(1)小微企業(yè)為什么會(huì)失敗:小微企業(yè)失敗的原因及機(jī)理研究。研究發(fā)現(xiàn):小微企業(yè)失敗受內(nèi)外部因素共同影響,其中團(tuán)隊(duì)和決策等內(nèi)部因素對(duì)小微企業(yè)失敗起決定性作用,市場(chǎng)進(jìn)入性、資源獲得性等外部因素主要起到催化劑作用。(2)小微企業(yè)失敗有什么影響:失敗與失敗學(xué)習(xí)研究。研究發(fā)現(xiàn):失敗次數(shù)或者失敗程度與失敗學(xué)習(xí)之間呈現(xiàn)的是一種倒u曲線關(guān)系,失敗次數(shù)的增多或者失敗程度的增加會(huì)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者從失敗中學(xué)習(xí),但超過某一閥值以后,卻會(huì)抑制這種學(xué)習(xí)。(3)如何管理失敗:失敗內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制研究。研究發(fā)現(xiàn):失敗未必是成功之母,“適度失敗”是*的學(xué)習(xí)情景,善于從失敗中學(xué)習(xí)是走向成功的關(guān)鍵。失敗學(xué)習(xí)水平越高,創(chuàng)業(yè)者就越能從負(fù)面情緒中更快地得到恢復(fù)。(4)如何管理失敗:失敗外部干預(yù)機(jī)制研究。研究發(fā)現(xiàn):失敗干預(yù)策略對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效具有顯著的正向影響,而不同的干預(yù)策略會(huì)產(chǎn)生不同的干預(yù)效果,干預(yù)策略只有與外部因素相匹配才能產(chǎn)生*的干預(yù)效果。
我國(guó)小微企業(yè)失敗研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書著重對(duì)小微企業(yè)失敗過程進(jìn)行系統(tǒng)研究,回答了小微企業(yè)為什么會(huì)失敗、小微企業(yè)失敗有什么影響以及如何管理失敗三大關(guān)鍵問題,重點(diǎn)聚焦小微企業(yè)失敗引起的兩種積極后果:失敗學(xué)習(xí)和失敗干預(yù)。(1)小微企業(yè)為什么會(huì)失敗:小微企業(yè)失敗的原因及機(jī)理研究。研究發(fā)現(xiàn):小微企業(yè)失敗受內(nèi)外部因素共同影響,其中團(tuán)隊(duì)和決策等內(nèi)部因素對(duì)小微企業(yè)失敗起決定性作用,市場(chǎng)進(jìn)入性、資源獲得性等外部因素主要起到催化劑作用。(2)小微企業(yè)失敗有什么影響:失敗與失敗學(xué)習(xí)研究。研究發(fā)現(xiàn):失敗次數(shù)或者失敗程度與失敗學(xué)習(xí)之間呈現(xiàn)的是一種倒u曲線關(guān)系,失敗次數(shù)的增多或者失敗程度的增加會(huì)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者從失敗中學(xué)習(xí),但超過某一閥值以后,卻會(huì)抑制這種學(xué)習(xí)。(3)如何管理失敗:失敗內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制研究。研究發(fā)現(xiàn):失敗未必是成功之母,“適度失敗”是*佳的學(xué)習(xí)情景,善于從失敗中學(xué)習(xí)是走向成功的關(guān)鍵。失敗學(xué)習(xí)水平越高,創(chuàng)業(yè)者就越能從負(fù)面情緒中更快地得到恢復(fù)。(4)如何管理失敗:失敗外部干預(yù)機(jī)制研究。研究發(fā)現(xiàn):失敗干預(yù)策略對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效具有顯著的正向影響,而不同的干預(yù)策略會(huì)產(chǎn)生不同的干預(yù)效果,干預(yù)策略只有與外部因素相匹配才能產(chǎn)生*大的干預(yù)效果。
我國(guó)小微企業(yè)失敗研究 目錄
我國(guó)小微企業(yè)失敗研究 作者簡(jiǎn)介
王華鋒,男,1978年12月出生,漢族,中共黨員,浙江紹興人。現(xiàn)任紹興文理學(xué)院人文社科處副處長(zhǎng)(主持工作),教授、碩士生導(dǎo)師。浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人,浙江省企業(yè)管理學(xué)會(huì)常任理事,紹興市人民政府決策咨詢委員會(huì)特邀研究員,紹興市“社科新人”。主要從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等方面的教學(xué)科研工作。主持完成國(guó)家社科青年項(xiàng)目、教育部人文社科青年項(xiàng)目、浙江省科技廳軟科學(xué)等多個(gè)國(guó)家和省部級(jí)項(xiàng)目。出版著作3部,在《科研管理》、《管理評(píng)論》、《心理科學(xué)》等國(guó)內(nèi)外高級(jí)別期刊發(fā)表論文20多篇,多篇論文被新華文摘、人大復(fù)印資料轉(zhuǎn)載。起草編制紹興市、柯橋區(qū)和越城區(qū)等多個(gè)地方政府的“十三五”規(guī)劃綱要,積極為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策。
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