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食品供應鏈核心企業的誠信行為影響機理及協調機制研究 版權信息
- ISBN：9787520325226
- 條形碼：9787520325226 ; 978-7-5203-2522-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
食品供應鏈核心企業的誠信行為影響機理及協調機制研究 內容簡介
該書圍繞企業誠信影響機理這一問題展開研究，在對相關文獻和理論進行梳理的基礎上，根據我國目前食品供應鏈的發展現狀，關注供應鏈的“鏈主”—核心企業，并以食品加工企業為樣本，利用問卷調查、數理統計、數理模型等分析方法對企業誠信進行了系統研究，主要分為食品供應鏈核心企業食品安全行為策略、食品供應鏈核心企業誠信影響因素、核心企業的食品供應鏈協調機制等幾方面內容。得出主要結論如下：靠前，作為組織道德品質的表征，組織倫理領導顯著影響企業誠信高低；第二，作為供應鏈管理能力的表征，供應鏈合作關系的質量顯著影響企業誠信高低；第三，組織倫理領導影響供應鏈合作關系質量的高低。第四，對供應鏈合作關系的協調，需要建立合理的利益分配和風險共擔機制。
食品供應鏈核心企業的誠信行為影響機理及協調機制研究 目錄
**章 緒論
**節 研究背景和問題的提出
第二節 研究目的與意義
第三節 相關概念及本書研究范圍界定
第四節 研究內容、方法與技術路線
第二章 相關理論和文獻綜述
**節 關于企業誠信問題研究綜述
第二節 關于供應鏈核心企業的研究
第三節 企業誠信內涵研究
第四節 組織倫理研究
第五節 供應鏈管理理論
本章小結
第三章 食品供應鏈核心企業食品安全行為分析
**節 核心企業在一般供應鏈中的地位和作用分析
第二節 食品供應鏈中核心企業作用分析
第三節 食品加工企業食品安全行為驅動因素分析
本章小結
第四章 食品供應鏈核心企業誠信行為影響因素
理論模型與假設
**節 研究目的與內容
第二節 本書中各變量結構維度與研究層面
第三節 核心企業誠信行為影響因素理論假設
第四節 核心企業誠信行為影響因素理論模型構思
本章小結
第五章 食品供應鏈核心企業誠信行為研究方法和數據收集
**節 測量工具與問卷設計
第二節 控制變量
第三節 預調研和量表檢驗
第四節 量表修訂與正式量表生成
第五節 正式調研與樣本概況
第六節 作答者偏差預防
第七節 共同方法偏差預防
第八節 實證分析處理流程與分析方法
本章小結
第六章 食品供應鏈核心企業誠信行為影響因素實證研究
**節 正態性檢驗
第二節 信度、效度檢驗
第三節 回歸分析檢驗和合作伙伴分組檢驗
第四節 企業誠信行為現狀研究
第五節 控制變量影響分析
第六節 核心企業誠信行為影響因素假設檢驗
本章小結
第七章 核心企業倫理型領導在特征變量上的差異研究
**節 研究目的
第二節 研究方法
第三節 倫理型領導在特征變量上的差異研究結果
第四節 總結與討論
本章小結
第八章 核心企業主導的食品供應鏈合作關系協調機制研究
**節 食品供應鏈合作關系協調機制的理論分析
第二節 核心企業主導的針對上游供應商質量保證的
協調機制
第三節 核心企業主導的針對銷售商不同風險偏好的
返利協調機制
本章小結
第九章 研究結論與展望
**節 主要研究結論
第二節 本書的主要創新點
第三節 本書的管理實踐意義
第四節 本書的局限與未來拓展方向
附 錄
一 供應鏈合作關系與組織績效關系研究總結
二 食品加工企業經營行為影響因素初始調查問卷(管理人員)
三 食品加工企業經營行為影響因素正式調查問卷(管理人員)
四 食品加工企業經營行為影響因素調查問卷(員工)
參考文獻
展開全部
食品供應鏈核心企業的誠信行為影響機理及協調機制研究 作者簡介
王書玲，管理學博士，河北經貿大學工商管理學院副教授。研究方向主要集中在企業誠信、企業幸福管理、供應鏈管理方面，近年來主持國家社科課題1項，省級課題3項，重點廳級課題1項；作為第一作者發表論文15篇，撰寫著作1部；作為主研人員參加省級以上課題13項，參與著作撰寫2部；獲得省部級以上獎項3次；2014年入選河北省”新世紀三三三人才工程”第三層次。
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