中圖網(wǎng)小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
蜜蜂的寓言:私人的惡德,公眾的利益
-
>
世界貿(mào)易戰(zhàn)簡史
-
>
日本的凱恩斯:高橋是清傳:從足輕到藏相
-
>
近代天津工業(yè)與企業(yè)制度
-
>
貨幣之語
-
>
眉山金融論劍
-
>
圖解資本論
深圳黨建創(chuàng)新之路 版權信息
- ISBN：9787520331067
- 條形碼：9787520331067 ; 978-7-5203-3106-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
深圳黨建創(chuàng)新之路 內(nèi)容簡介
深圳的發(fā)展，是中國改革開放的一個代表作，是一個中國奇跡，也是一個世界奇跡。鑄造這一奇跡的正是中國共產(chǎn)黨。40年來，深圳黨建工作率先經(jīng)歷了市場化浪潮的洗禮，率先經(jīng)歷了對外開放的沖擊，率先經(jīng)歷了社會利益多元化的挑戰(zhàn)，也率先進行了體制機制創(chuàng)新和實踐探索；因此，深圳40年的黨建史既是一部建設史，也是一部探索史，更是一部創(chuàng)新史。40年的黨建創(chuàng)新歷程證明，深圳的經(jīng)濟社會發(fā)展與黨的建設相伴相生，經(jīng)濟社會發(fā)展為黨的建設提供了堅實的基礎與廣闊的創(chuàng)新天地，黨的建設為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了政治保障，發(fā)揮了根本作用。
深圳黨建創(chuàng)新之路 目錄
緒論 打造向世界彰顯中國共產(chǎn)黨建設的深圳“精彩樣本”
一 40年深圳黨建創(chuàng)新的主要成就
二 40年深圳黨建創(chuàng)新的基本經(jīng)驗
**章 深圳黨建事業(yè)的開創(chuàng)和奠基（1978-1992）
**節(jié) 特區(qū)黨建事業(yè)的起步
一 習仲勛主政廣東與特區(qū)黨建事業(yè)奠基
二 黨建工作為特區(qū)發(fā)展保駕護航
三 推動政策研究發(fā)揮作用
第二節(jié) 高度重視思想建黨
一 反對錯誤思想思潮
二 做好干部教育培訓
三 促進精神文明建設
第三節(jié) 加強組織建設筑牢基礎
一 優(yōu)化領導班子建設
二 鞏固黨的基層組織
三 探索科學的黨員管理辦法
四 建設特區(qū)人才隊伍
第四節(jié) 注重黨風廉政建設
一 紀檢工作保障特區(qū)事業(yè)健康發(fā)展
二 嚴肅黨紀營造良好風氣
三 通過宣傳教育預防腐敗
第五節(jié) 勇于推進制度創(chuàng)新
一 引領行政體制改革
二 開展公務員制度試點
三 以制度建設加強監(jiān)督
小結
第二章 乘風破浪，砥礪前行（1992-2002）
**節(jié) 加強主題教育和陣地建設
一 學習落實“南方談話”精神
二 有效開展“三講”教育
三 辦好特區(qū)黨校，做好陣地建設
第二節(jié) 積極推進黨的組織建設的全覆蓋
一 非公企業(yè)黨組織建設
二 強化城市社區(qū)基層黨組織建設
三 探索特區(qū)外農(nóng)村基層黨組織的建設與基層民主的實現(xiàn)形式
第三節(jié) 加強作風建設，保持黨組織的先進性
一 緊跟時代，樹立典型，加強黨的作風建設
二 制定法規(guī)、劃定界限，加強黨的作風建設
第四節(jié) 積極推進反腐敗斗爭
一 社會主義市場經(jīng)濟建設初期的反腐敗斗爭（1992-1997年9月）
二 世紀之交的深圳經(jīng)濟特區(qū)反腐敗斗爭（1997年9月-2002）
第五節(jié) 全面開展制度建設
一 深圳的黨代會制度
二 黨領導下的干部人事制度改革與機構改革
小結
……
第三章 全方位推動黨的建設科學化（2002-2012）
第四章 全面從嚴治黨的新實踐（2012年至今）
尾論 時代深圳黨建創(chuàng)新的思考
參考文獻
后記
一 40年深圳黨建創(chuàng)新的主要成就
二 40年深圳黨建創(chuàng)新的基本經(jīng)驗
**章 深圳黨建事業(yè)的開創(chuàng)和奠基（1978-1992）
**節(jié) 特區(qū)黨建事業(yè)的起步
一 習仲勛主政廣東與特區(qū)黨建事業(yè)奠基
二 黨建工作為特區(qū)發(fā)展保駕護航
三 推動政策研究發(fā)揮作用
第二節(jié) 高度重視思想建黨
一 反對錯誤思想思潮
二 做好干部教育培訓
三 促進精神文明建設
第三節(jié) 加強組織建設筑牢基礎
一 優(yōu)化領導班子建設
二 鞏固黨的基層組織
三 探索科學的黨員管理辦法
四 建設特區(qū)人才隊伍
第四節(jié) 注重黨風廉政建設
一 紀檢工作保障特區(qū)事業(yè)健康發(fā)展
二 嚴肅黨紀營造良好風氣
三 通過宣傳教育預防腐敗
第五節(jié) 勇于推進制度創(chuàng)新
一 引領行政體制改革
二 開展公務員制度試點
三 以制度建設加強監(jiān)督
小結
第二章 乘風破浪，砥礪前行（1992-2002）
**節(jié) 加強主題教育和陣地建設
一 學習落實“南方談話”精神
二 有效開展“三講”教育
三 辦好特區(qū)黨校，做好陣地建設
第二節(jié) 積極推進黨的組織建設的全覆蓋
一 非公企業(yè)黨組織建設
二 強化城市社區(qū)基層黨組織建設
三 探索特區(qū)外農(nóng)村基層黨組織的建設與基層民主的實現(xiàn)形式
第三節(jié) 加強作風建設，保持黨組織的先進性
一 緊跟時代，樹立典型，加強黨的作風建設
二 制定法規(guī)、劃定界限，加強黨的作風建設
第四節(jié) 積極推進反腐敗斗爭
一 社會主義市場經(jīng)濟建設初期的反腐敗斗爭（1992-1997年9月）
二 世紀之交的深圳經(jīng)濟特區(qū)反腐敗斗爭（1997年9月-2002）
第五節(jié) 全面開展制度建設
一 深圳的黨代會制度
二 黨領導下的干部人事制度改革與機構改革
小結
……
第三章 全方位推動黨的建設科學化（2002-2012）
第四章 全面從嚴治黨的新實踐（2012年至今）
尾論 時代深圳黨建創(chuàng)新的思考
參考文獻
后記
展開全部
深圳黨建創(chuàng)新之路 節(jié)選
《深圳黨建創(chuàng)新之路》： 一 優(yōu)化領導班子建設 俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，榜樣的力量是無窮的。黨的組織建設的關鍵環(huán)節(jié)是領導班子建設。領導班子堅強有力，就能有效帶領本部門或本地方的廣大黨員團結前行，開拓創(chuàng)新；如果領導班子沒有凝聚力，廣大黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮就會受到影響。深圳市委從特區(qū)成立之初，就重視并善于抓領導班子建設。特區(qū)剛成立時，由于各級領導班子成員的年齡偏大，加之“文革”的影響，多數(shù)干部文化程度也不高。為了加強各級領導班子建設以適應特區(qū)事業(yè)發(fā)展的需要，市委按照中央和省委的要求，迅速組建了各級領導班子及相關機構，據(jù)統(tǒng)計，當時共“建立了7個區(qū)委，增設局以上單位18個，全市配備科以上骨干930人，提拔局以上干部29人”，各級領導班子得到了充實和強化。 1981年到1983年期間，深圳市委為了適應特區(qū)事業(yè)迅速發(fā)展的新要求，堅持改革創(chuàng)新精神，按照“機構要精簡，人員要精干，辦事效率要高”的原則，大刀闊斧地改革了行政管理體制和經(jīng)濟管理體制，經(jīng)過改革，“原有局以上行政單位65個，保留36個；局以上機關干部由原來的2112人減至809人”。這一階段的領導班子建設有兩個鮮明的特點，一是“不拘一格降人才”，大膽使用中青年干部，唯才是舉，打破了“論資排輩”的局限；二是“五湖四海”，這里的五湖四海指的是從全國各地選調(diào)優(yōu)秀干部到特區(qū)工作，所以深圳的干部隊伍建設和領導班子建設一開始就特別注重團結和凝聚力。通過市委的艱辛努力，在20世紀80年代初期，卓有成效地解決了領導班子和干部隊伍基礎薄弱的問題，各級領導班子的年齡結構和學歷結構得到了優(yōu)化，為戮力同心、奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)提供了可靠的保障。 1981年，黨的十一屆六中全會通過了《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》，其中指出，在堅持革命化的前提下，逐步實現(xiàn)各級領導人員的年輕化、知識化和專業(yè)化。革命化主要是指理想信念、政治素養(yǎng)、道德品行等方面；年輕化主要強調(diào)干部要年富力強，有開拓創(chuàng)新精神；知識化主要指干部要具備文化修養(yǎng)和知識水平；專業(yè)化主要指干部要具備專業(yè)能力和業(yè)務素質(zhì)。1982年，黨的十二大把干部的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求寫入了黨章。從此，“四化”原則成為黨的干部隊伍建設的基本遵循，這是中央基于黨的干部隊伍現(xiàn)狀和改革開放新形勢客觀要求做出的重大戰(zhàn)略決策，內(nèi)涵豐富，邏輯嚴謹，具有極強的針對性和指導性。深圳市委在特區(qū)成立之初，正是嚴格遵循了中央關于干部“四化”原則進行領導班子建設，將“四化”的精神注入到干部隊伍建設的全過程去，有力地推動了特區(qū)事業(yè)發(fā)展。 在1985年到1987年的“整黨”活動期間，在組織建設方面正是依據(jù)“四化”原則調(diào)整了領導班子，把那些思想正派、堅持改革開放、有開拓創(chuàng)新精神、懂現(xiàn)代化管理、有實際工作經(jīng)驗的合格干部充實到了領導班子隊伍中去。此外，這一時期深圳市委還加強制度創(chuàng)新，探索實行領導班子目標管理制度和黨建責任制度來加強對領導班子的監(jiān)督，還通過黨校教育以及領導班子思想作風座談會的方式來提高領導班子的黨性覺悟和政治修養(yǎng)。 1990年，中國共產(chǎn)黨深圳市**次代表大會召開，時任深圳市委書記的李灝同志全面總結了特區(qū)成立十年來的經(jīng)驗，在展望未來，部署下一步工作的時候?qū)㈩I導班子建設作為黨建的一個核心問題來對待，強調(diào)了領導班子建設要遵循干部“四化”和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，而且對領導班子建設的重點和具體標準明確做出了要求：“領導班子要加強自身思想作風建設，要認真貫徹黨的民主集中制，健全黨內(nèi)民主生活制度，堅持重大問題集體討論決定，反對家長作風；堅持黨性原則和顧全大局，反對個人主義和本位主義；堅持五湖四海，反對拉幫結派；嚴格黨的組織紀律，維護黨的團結統(tǒng)一。” ……
深圳黨建創(chuàng)新之路 作者簡介
路云輝，女.1970年生于山西省大同市。2003年畢業(yè)于中共中央黨校，獲哲學博士學位。現(xiàn)為中共深圳市委黨校教授、黨史黨建黨性教研部副主任，兼任全國黨建研究會社區(qū)專委會委員。在《科學社會主義》《社會主義研究》《理論前沿》《學術研究》等學術刊物發(fā)表學術論文五十余篇。
書友推薦
- >
回憶愛瑪儂
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
推拿
- >
名家?guī)阕x魯迅:朝花夕拾
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
隨園食單
- >
月亮與六便士
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
本類暢銷
