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這樣的工作最出色 版權信息
- ISBN：9787550025233
- 條形碼：9787550025233 ; 978-7-5500-2523-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
這樣的工作最出色 本書特色
創造利潤是每一個企業的原始推動力，有利可圖是一個企業運營的意義和目的。對于在企業工作的員工來說，勞動是謀生的手段，只有通過勞動為企業創造價值，企業能夠贏利，員工才能獲取報酬，才能有穩定的生活保障。 因此，現代企業在聘用員工的時候，首先考慮的一點就是這個員工能否為公司創造價值。比爾·蓋茨曾說過：“能為公司賺錢的人，是公司*需要的人”。所有老板都希望自己的員工能夠有盡力為公司賺錢的概念。創造利潤是每一個企業的原始推動力，有利可圖是一個企業運營的意義和目的。對于在企業工作的員工來說，勞動是謀生的手段，只有通過勞動為企業創造價值，企業能夠贏利，員工才能獲取報酬，才能有穩定的生活保障。 因此，現代企業在聘用員工的時候，首先考慮的一點就是這個員工能否為公司創造價值。比爾·蓋茨曾說過：“能為公司賺錢的人，是公司*需要的人”。所有老板都希望自己的員工能夠有盡力為公司賺錢的概念。
這樣的工作最出色 內容簡介
世界500強卓越員工訓練手冊 *富激情的自我能力提升 金牌員工職場問鼎之術
這樣的工作最出色 目錄
**章 帶著感恩的心去工作
懷著一顆感恩的心去工作
企業是你生存和發展的平臺
積極行動起來為公司賺錢
常懷感恩之心，常做有益之事
抱怨少一點，感恩多一點
感恩的員工絕不出賣公司的機密
懂得感恩才會得到真正的快樂
懷著積極的心態感恩你的對手
第二章 愛崗敬業是每個員工的高貴品質
讓自己適應公司的環境
在工作中注入激情
激情是工作的動力
敬業成就事業的巔峰
讓敬業成為一種習慣
敬業*大的受益者是自己
敬業讓你更受歡迎
只有敬業的人才能獲得成功
第三章 贏在執行
具有較強的執行力
努力尋找提高工作效率的方法
工作中不要有對立的情緒
主動贏得一切
把服從當成天職
執行力就是競爭力
做一個守時、準時的員工
服從是執行的**步
請記住這是你的工作
第四章 做*忠誠的員工
忠誠是公司的命脈
提高工作的主動性
全力以赴地做好本職工作
關鍵時刻要敢于挺身而出
與老板同舟共濟
工作中要勇于吃虧
不做缺乏忠誠的跳槽狂人
將企業利益放在**位
第五章 工作無小事，細節定成敗
工作中無小事
注重細節，追求完美
細節帶來成功的機會
細節決定成敗
把每件小事做好就不簡單
今日事，今日畢
重視平凡的崗位
上班遲到不是小事
即使是小事也要做好
小事成就大事
第六章 不找借口，敢于承擔責任
工作中沒有任何借口
尋找借口實際上是在推卸責任
工作就是一種責任
逃避責任的員工不是好員工
承擔責任才能創造價值
不要只做領導吩咐的事情
真正的負責是對結果負責
主動承擔責任
第七章 在工作中提升自己的價值
在工作中找準自己的位置
為自己“充電”勢在必行
讓自己成為不可替代的人
不斷創新，為公司增值
做一個聰明好學的員工
勤奮才能創造業績
失敗是你的財富
把工作當作事業來做
想別人想不到的，做別人做不到的
第八章 團隊的力量堅不可摧
充滿集體榮譽感
記住自己是團隊中的一員
懂得分享，不獨占團隊成果
樹立團隊合作意識
沒有協作難以成功
積極融入到團隊中
沒有完美的個人，只有完美的團隊
團隊合作創造奇跡
第九章 做公司*受歡迎的員工
良好的人際關系是成功的關鍵
真誠地與同事協作
尊重每一位同事
盡量避免與同事產生沖突
在公司不要忌妒有才能的人
替老板分憂解難
尊重和理解你的老板
以主人翁的態度對待企業
做老板的左膀右臂
第十章 永遠把客戶放在**位
真誠地感激每一位客戶
為客戶留下*好的職業形象
滿足客戶的需求
超越客戶的期待
奉獻，從點滴做起
站在顧客的角度看問題
讓顧客為你做廣告
展開全部
這樣的工作最出色 作者簡介
王鐵梅 女 38歲 工作期間，共計編輯圖書百萬字，撰寫稿件進200余篇， 文字功底抓實，思路新穎，想法超前，有較強駕馭語言的能力。
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