掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
闖進數學世界――探秘歷史名題
-
>
中醫基礎理論
-
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫內科學·全國中醫藥行業高等教育“十四五”規劃教材
管理學(第五版) 習題與案例 版權信息
- ISBN：9787040505054
- 條形碼：9787040505054 ; 978-7-04-050505-4
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學(第五版) 習題與案例 內容簡介
《管理學（第5版）習題與案例/高等學校工商管理類專業核心課程教材》由三大部分構成。**部分為各章習題，即填充、選擇、判斷、簡答、問答五種類型的習題，并配以答案或指導性答案。第二部分為短小案例。我們緊扣每章內容編寫了短小案例，幫助讀者把每章內容與我國企業（或其他組織）的管理實踐聯系起來，進行拓展性思考。第三部分為綜合案例。為幫助讀者綜合理解和運用管理學知識，我們編寫了“蘇寧”和“德隆”兩個綜合性案例，試圖說明企業“做強、做大、做長”的道理，讀者可以從案例中理解和領悟管理學的真諦。 《管理學（第5版）習題與案例/高等學校工商管理類專業核心課程教材》既是教師教學的好幫手，也是學生學習管理學的好朋友。
管理學(第五版) 習題與案例 目錄
**部分 各章 習題及參考答案
**章 管理活動與管理理論
第二章 管理道德與企業社會責任
第三章 全球化與管理
第四章 互聯網時代的管理
第五章 決策與決策方法
第六章 計劃與計劃工作
第七章 戰略性計劃與計劃實施
第八章 組織設計
第九章 人力資源管理
第十章 組織變革與組織文化
第十一章 領導概論
第十二章 激勵
第十三章 溝通
第十四章 控制與控制過程
第十五章 控制方法
第十六章 管理的創新職能
第十七章 企業技術創新
第十八章 企業組織創新
第二部分 各章 配套短小案例
**章 管理活動與管理理論
案例一 自如的商業進化邏輯
案例二 華為從來不說的領導力秘密
第二章 管理道德與企業社會責任
案例一 格力的“迷藥”
案例二 讓單車回歸城市，讓生活更加美好
案例三 鞍鋼汽運公司履行社會責任的實踐
第三章 全球化與管理
案例一 TcL國際化：從批發式向零售式邁進
案例二 海外擴張——小米全球化戰略
第四章 互聯網時代的管理
案例一 云創大數據公司的成長
案例二 阿里“造物節”試水無人超市
第五章 決策與決策方法
案例一 滴滴：打造出行市場的“淘寶”
案例二 達芙妮“關店止損
第六章 計劃與計劃工作
案例一 良品鋪子引入標準化信息管理系統以統一門店服務
案例二 中央企業公司制改制工作實施方案
第七章 戰略性計劃與計劃實施
案例一 A醫院在新護士臨床帶教中的目標管理
案例二 博洋家紡的彎道超車
第八章 組織設計
案例航天B安防企業組織結構建設：EPM體系
第九章 人力資源管理
案例一 華為人資管理轉型HRBP體系
案例二 海爾戰略實施中的人力資源管理策略
案例三 李欣的調離報告
案例四D公司的人力資源培訓與開發陷阱
第十章 組織變革與組織文化
案例一 敏實集團：用家文化構筑企業發展的“理想國”
案例二 阿里和蘇寧的“自組織變革之路”
案例三 諾信公司高科技事業部變革危機
第十一章 領導概論
案例一 柳傳志與楊元慶
案例二 新上任的王經理
案例三 選舉風波
案例四低調的“工匠”
第十二章 激勵
案例一 華為公司的股權激勵
案例二 金錢激勵難助谷歌社交戰略
案例三 海底撈的激勵哲學
第十三章 溝通
案例一 她為什么溝通失敗
案例二 進亦難，退亦難一個項目經理的日記
案例三 S公司海外銷售支持部與生產管理部和設計部的爭端
第十四章 控制和控制過程
案例一 華為如何推動財報內控
案例二 十分鐘的悲劇
案例三 豐田召回門事件
第十五章 控制方法
案例一 美的集團內部審計的案例分析
案例二 順豐的成本控制策略
案例三 通鼎的內控管理以sAP系統的使用情況為例
第十六章 管理的創新職能
案例一 天加空調“精進協力管理方式
案例二 領歌國際：“血海”競爭下的系統創新
第十七章 企業技術創新
案例一 華茂紡織集團連續40年盈利的秘密
案例二 食行生鮮的生鮮+社區020——一個生鮮的顛覆者
案例三 銳捷網絡——基于“場景”的產品創新
第十八章 企業組織創新
案例一 韓都衣舍的小團隊創新
案例二 大疆的“互聯網”創新帶來無限可能
案例三 智航電子：創新不能一蹴而就
第三部分 綜合案例
綜合案例一 蘇寧現象
綜合案例二 風雨德隆
**章 管理活動與管理理論
第二章 管理道德與企業社會責任
第三章 全球化與管理
第四章 互聯網時代的管理
第五章 決策與決策方法
第六章 計劃與計劃工作
第七章 戰略性計劃與計劃實施
第八章 組織設計
第九章 人力資源管理
第十章 組織變革與組織文化
第十一章 領導概論
第十二章 激勵
第十三章 溝通
第十四章 控制與控制過程
第十五章 控制方法
第十六章 管理的創新職能
第十七章 企業技術創新
第十八章 企業組織創新
第二部分 各章 配套短小案例
**章 管理活動與管理理論
案例一 自如的商業進化邏輯
案例二 華為從來不說的領導力秘密
第二章 管理道德與企業社會責任
案例一 格力的“迷藥”
案例二 讓單車回歸城市，讓生活更加美好
案例三 鞍鋼汽運公司履行社會責任的實踐
第三章 全球化與管理
案例一 TcL國際化：從批發式向零售式邁進
案例二 海外擴張——小米全球化戰略
第四章 互聯網時代的管理
案例一 云創大數據公司的成長
案例二 阿里“造物節”試水無人超市
第五章 決策與決策方法
案例一 滴滴：打造出行市場的“淘寶”
案例二 達芙妮“關店止損
第六章 計劃與計劃工作
案例一 良品鋪子引入標準化信息管理系統以統一門店服務
案例二 中央企業公司制改制工作實施方案
第七章 戰略性計劃與計劃實施
案例一 A醫院在新護士臨床帶教中的目標管理
案例二 博洋家紡的彎道超車
第八章 組織設計
案例航天B安防企業組織結構建設：EPM體系
第九章 人力資源管理
案例一 華為人資管理轉型HRBP體系
案例二 海爾戰略實施中的人力資源管理策略
案例三 李欣的調離報告
案例四D公司的人力資源培訓與開發陷阱
第十章 組織變革與組織文化
案例一 敏實集團：用家文化構筑企業發展的“理想國”
案例二 阿里和蘇寧的“自組織變革之路”
案例三 諾信公司高科技事業部變革危機
第十一章 領導概論
案例一 柳傳志與楊元慶
案例二 新上任的王經理
案例三 選舉風波
案例四低調的“工匠”
第十二章 激勵
案例一 華為公司的股權激勵
案例二 金錢激勵難助谷歌社交戰略
案例三 海底撈的激勵哲學
第十三章 溝通
案例一 她為什么溝通失敗
案例二 進亦難，退亦難一個項目經理的日記
案例三 S公司海外銷售支持部與生產管理部和設計部的爭端
第十四章 控制和控制過程
案例一 華為如何推動財報內控
案例二 十分鐘的悲劇
案例三 豐田召回門事件
第十五章 控制方法
案例一 美的集團內部審計的案例分析
案例二 順豐的成本控制策略
案例三 通鼎的內控管理以sAP系統的使用情況為例
第十六章 管理的創新職能
案例一 天加空調“精進協力管理方式
案例二 領歌國際：“血海”競爭下的系統創新
第十七章 企業技術創新
案例一 華茂紡織集團連續40年盈利的秘密
案例二 食行生鮮的生鮮+社區020——一個生鮮的顛覆者
案例三 銳捷網絡——基于“場景”的產品創新
第十八章 企業組織創新
案例一 韓都衣舍的小團隊創新
案例二 大疆的“互聯網”創新帶來無限可能
案例三 智航電子：創新不能一蹴而就
第三部分 綜合案例
綜合案例一 蘇寧現象
綜合案例二 風雨德隆
展開全部
書友推薦
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
我與地壇
- >
中國歷史的瞬間
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
回憶愛瑪儂
- >
姑媽的寶刀
- >
有舍有得是人生
- >
推拿
本類暢銷
