西部地區(qū)研究與發(fā)展的投入產(chǎn)出研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787109241077
- 條形碼:9787109241077 ; 978-7-109-24107-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
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西部地區(qū)研究與發(fā)展的投入產(chǎn)出研究 內(nèi)容簡介
《西部地區(qū)研究與發(fā)展的投入產(chǎn)出研究》在界定相關(guān)概念和闡述理論依據(jù)的基礎(chǔ)上,分析西部地區(qū)R&D活動的投入概況;借鑒和拓展柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)(C—D生產(chǎn)函數(shù)),建立西部地區(qū)R&D活動的生產(chǎn)函數(shù)模型:以西部地區(qū)十二省(自治區(qū)、直轄市)科技產(chǎn)出的三種專利申請數(shù)作為R&D活動生產(chǎn)函數(shù)的產(chǎn)出變量,以R&D人員全時當(dāng)量、國有單位人均工資、R&D經(jīng)費內(nèi)部支出和工作生活環(huán)境投入等作為R&D活動生產(chǎn)函數(shù)的投入變量,建立C—D生產(chǎn)函數(shù)模型,應(yīng)用Excel和Eviews 8.0開展回歸分析,評價2002—2013年西部地區(qū)十二省(自治區(qū)、直轄市)R&D活動的實際情況;通過縱向比較,分析西部地區(qū)內(nèi)部主要科技成果的產(chǎn)出總量和產(chǎn)出效率;通過橫向比較,分析西部地區(qū)與我國其他地區(qū)主要科技成果的產(chǎn)出總量和產(chǎn)出效率;根據(jù)人才資本理論和利益相關(guān)者理論,按照國家有關(guān)政策和“誰受益誰投資”“誰投資誰受益”的基本要求,探討西部地區(qū)R&D活動的多元投入關(guān)系,提出建立多元投入要求;根據(jù)西部地區(qū)R&D活動的投入情況和R&D活動的生產(chǎn)函數(shù)分析,從轉(zhuǎn)變發(fā)展理念和人才觀念,重視人才激勵和人才資本,加大資金投入和政策協(xié)調(diào)力度三方面,提出西部地區(qū)R&D活動的保障優(yōu)化對策建議,以期起到拋磚引玉的作用,進(jìn)一步引發(fā)社會各方力量關(guān)注和重視西部地區(qū)R&D活動的投入和科技人才工作的重要性,為提高西部地區(qū)R&D活動質(zhì)量和科技人才隊伍建設(shè)水平服務(wù)。
西部地區(qū)研究與發(fā)展的投入產(chǎn)出研究 目錄
**章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 研究內(nèi)容
1.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.5 研究思路與研究方法
第二章 基本概念與理論基礎(chǔ)
2.1 基本概念
2.2 理論依據(jù)
2.3 研究原則
2.4 研究假設(shè)
第三章 西部地區(qū)R&D活動的投入概況
3.1 歷史成效
3.2 主要做法與啟示
3.3 人才投入的主要問題
3.4 經(jīng)費內(nèi)部支出的主要問題
3.5 影響R&D活動投人的主要因素
第四章 西部地區(qū)R&D活動的生產(chǎn)函數(shù)
4.1 西部地區(qū)R&D活動的生產(chǎn)函數(shù)
4.2 西南地區(qū)5省(自治區(qū)、直轄市)
4.3 西北地區(qū)5省(自治區(qū))
4.4 西部大開發(fā)增列的兩個自治區(qū)
4.5 西部地區(qū)
第五章 西部地區(qū)R&D活動的產(chǎn)出比較
5.1 科技成果總量比較
5.2 科技成果效率比較
第六章 西部地區(qū)R&D活動的多元投入
6.1R&D活動的投入產(chǎn)出特點
6.2 西部地區(qū)R&D經(jīng)費的多元投入依據(jù)
6.3 西部地區(qū)R&D人才的多元投人依據(jù)
6.4 西部地區(qū)R&D人才的多元投入關(guān)系
第七章 西部地區(qū)R&D活動的保障優(yōu)化
7.1 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展理念和人才觀念
7.2 進(jìn)一步重視人才激勵和人才資本
7.3 進(jìn)一步加大資金投入和政策協(xié)調(diào)力度
第八章 研究結(jié)論
8.1 R&D活動對西部地區(qū)發(fā)展的重要性
8.2 西部地區(qū)R&D活動的投入產(chǎn)出特征
8.3 西部地區(qū)R&D活動的多元投入機(jī)制
8.4 西部地區(qū)R&D活動的保障優(yōu)化重點
參考文獻(xiàn)
附錄2002-2013年西部地區(qū)12省(自治區(qū)、直轄市)R&D活動的投入產(chǎn)出要素
西部地區(qū)研究與發(fā)展的投入產(chǎn)出研究 作者簡介
劉曉紅,1970年出生,湖南新化人,工學(xué)博士,西南交通大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)科博士后,法國國立紡織高等工程學(xué)院(ENSAIT)博士后,西南民族大學(xué)三級教授,管理學(xué)院院長,工商管理一級學(xué)科負(fù)責(zé)人,人力資源研究所所長。國家民委中青年英才(2016年),四川省海外高層次留學(xué)人才(2011年),四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選(2009年),四川省首批領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試與測評研發(fā)專家(2009年),四川省災(zāi)后恢復(fù)重建專家服務(wù)團(tuán)成員(2009年)。國家社科基金項目成果鑒定評審專家(2012年至今)。曾任職國有大型企業(yè)人力資源管理工作7年,曾任四川經(jīng)營管理人才中心培訓(xùn)部項目經(jīng)理和曾主持中國經(jīng)理網(wǎng)(WWW.chinamarlagers.com)工作。 主要研究方向:人力資源管理、智能信息處理、電子商務(wù)、高等教育管理。主持國家社科基金項目2項,主持省(部)級項目5項,主持企業(yè)橫向課題16項。發(fā)表研究論文60余篇,其中SCI檢索論文2篇,EI檢索論文9篇,國際雜志發(fā)表論文4篇,CSSCI期刊論文20余篇,出版著作3部,教材1部。曾獲西南民族大學(xué)社科成果一等獎1項。
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