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Java核心技術及面試指南 版權信息
- ISBN：9787301296974
- 條形碼：9787301296974 ; 978-7-301-29697-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
Java核心技術及面試指南 本書特色
（1） 全面：本書作者團隊陣容強大，既有架構師、培訓師，又有面試官，分別從自身經驗出發講解工作中遇到的痛點。 （2） 實用：本書將相關知識的系統整合，符合現在Java的主流應用，拒絕全面不實用；本書知識點主要圍繞技術升級和面試技巧展開，讓你在升級專業知識的同時更能順利通過面試。 （3） 豐富：本書附帶Java Core常用知識點的視頻和面試題，并且內容會不斷更新。
Java核心技術及面試指南 內容簡介
Java是編程世界備受歡迎的語言，雖然Java技術在運用中已趨成熟，但招聘市場的Java開發人才卻仍然供不應求！禞ava核心技術及面試指南》一書，從Java核心技術的開發和面試指南的解析兩個方面展開，包括基本語法中常用技術點的精講、集合類與常用的數據結構分析、異常處理與IO操作、多線程與并發編程、虛擬機內存優化技巧等內容，同時教會讀者如何通過簡歷和面試找到好工作。本書既適合在公司中從事Java編程和開發工作的人員學習，也適合作為大中專職業院校畢業生的學習用書，特別有助于想要加強專業技術提高工作效率、通過簡歷和面試找到好工作的人群。
Java核心技術及面試指南 目錄
第1章 帶你走進Java的世界
1.1 搭建Java開發環境，運行基本程序
1.1.1 在MyEclipse中開發**個Java程序
1.1.2 **個程序分析容易犯的錯誤
1.1.3 開發稍微復雜帶函數調用的程序
1.1.4 可以通過Debug來排查問題
1.1.5 輸入運行時的參數
1.2 遵循規范，讓你的代碼看上去很專業
1.2.1 注意縮進
1.2.2 規范命名
1.2.3 在必要的地方加注釋，讓別人能看懂你的代碼
1.2.4 把不同類型的代碼放入不同的類、不同的包（package）
1.3 高效學習法，讓你不再半途而廢
1.3.1 在公司項目中，Web是重點，Core是基礎
1.3.2 Core和Web知識點的學習路線圖
1.3.3 從基本的LinkedList入手，分享一些學習方法
1.3.4 除非有特殊的需求，否則可以延后學習的知識點
1.3.5 以需求為導向，否則效率不高
1.3.6 提升能力后，成功跳槽時常見的憂慮
第2章 基本語法中的常用技術點精講
第3章 集合類與常用的數據結構
第4章 異常處理與IO操作
第5章 SQL,JDBC與數據庫編程
5.1 項目中常用SQL語句的注意事項
5.1.1 盡量別寫select *
5.1.2 count(*)和count（字段名）的比較
5.1.3 insert的注意事項
5.1.4 在delete中，可以通過in語句同時刪除多個記錄
5.1.5 merge和update的比較
5.1.6 關于存儲過程的分析
5.2 通過JDBC開發讀寫數據庫的代碼
5.2.1 MySQL數據庫中的準備工作
5.2.2 編寫讀數據表的代碼
5.2.3 編寫插入、更新、刪除數據表的代碼
5.2.4 遷移數據庫后，JDBC部分代碼的改動
5.3 優化數據庫部分的代碼
5.3.1 把相對固定的連接信息寫入配置文件中
5.3.2 用PreparedStatement以批處理的方式操作數據庫
5.3.3 通過PreparedStatement對象防止SQL注入
5.3.4 使用C3P0連接池
5.3.5 數據庫操作方面的面試題
5.4 通過JDBC進行事務操作
5.4.1 開啟事務，合理地提交和回滾
5.4.2 事務中的常見問題：臟讀、幻讀和不可重復讀
5.4.3 事務隔離級別
5.5 面試時JDBC方面的準備要點
第6章 反射機制和代理模式
6.1 字節碼與反射機制
6.1.1 字節碼和.class文件
6.1.2 Class類是反射實現的語法基礎
6.2 反射的常見用法
6.2.1 查看屬性的修飾符、類型和名稱
6.2.2 查看方法的返回類型、參數和名稱
6.2.3 通過forName和newInstance方法加載類
6.2.4 通過反射機制調用類的方法
6.2.5 反射部分的面試題
6.3 代理模式和反射機制
6.3.1 代理模式
6.3.2 有改進余地的靜態代理模式
6.3.3 在動態代理中能看到反射機制
6.4 你已經掌握了一種設計模式，就應大膽地說出來
6.4.1 如何在面試時找機會說出“代理模式”
6.4.2 面試時如何說出對代理模式的認識
第7章 多線程與并發編程
7.1 線程的基本概念與實現多線程的基本方法
7.1.1 線程和進程
7.1.2 線程的生命周期
7.1.3 通過extends Thread來實現多線程
7.1.4 通過implements Runnable來實現多線程（線程優先級）
7.1.5 多線程方面比較基本的面試題
7.2 多線程的競爭和同步
7.2.1 通過sleep方法讓線程釋放CPU資源
7.2.2 Synchronized作用在方法上
7.2.3 Synchronized作用在代碼塊上
7.2.4 配套使用wait和notify方法
7.2.5 死鎖的案例
7.2.6 Synchronized的局限性
7.2.7 通過鎖來管理業務層面的并發性
7.2.8 通過Condition實現線程間的通信
7.2.9 通過Semaphore管理多線程的競爭
7.2.10 多線程并發方面的面試題
7.3 對鎖機制的進一步分析
7.3.1 可重入鎖
7.3.2 公平鎖和非公平鎖
7.3.3 讀寫鎖
7.4 從內存結構觀察線程并發
7.4.1 直觀地了解線程安全與不安全
7.4.2 從線程內存結構中了解并發結果不一致的原因
7.4.3 volatile不能解決數據不一致的問題
7.4.4 通過ThreadLocal為每個線程定義本地變量
7.5 線程池
7.5.1 通過ThreadPoolExecutor實現線程池
7.5.2 通過Callable讓線程返回結果
7.5.3 通過ExecutorService創建4種類型的線程池
7.6 多線程綜合面試點歸納
7.6.1 說出多線程的基本概念和常規用法
7.6.2 說出多線程并發的知識點
7.6.3 從線程內存角度分析并發情況
第8章 讓設計模式真正幫到你
8.1 初識設計模式
8.1.1 設計模式的分類
8.1.2 面試時的常見問題（學習設計模式的側重點）
8.2 從單例模式入手來了解創建型設計模式
8.2.1 單例模式的實現代碼和應用場景
8.2.2 通過工廠模式屏蔽創建細節
8.2.3 簡單工廠模式違背了開閉原則
8.2.4 抽象工廠和一般工廠模式的區別
8.2.5 分析建造者模式和工廠模式的區別
8.3 了解結構型的設計模式
8.3.1 簡單的裝飾器模式
8.3.2 通過適配器模式協調不同類之間的調用關系
8.4 了解行為型的設計模式
8.4.1 通過迭代器了解迭代模式
8.4.2 常見但大多數情況不用自己實現的責任鏈模式
8.4.3 適用于聯動場景的觀察者模式
8.5 設計模式背后包含的原則
8.5.1 應用依賴倒轉原則能減少修改所影響的范圍
8.5.2 能盡量讓類穩定的單一職責原則
8.5.3 繼承時需要遵循的里氏替換原則
8.5.4 接口隔離原則和*少知道原則
8.5.5 通過合成復用原則優化繼承的使用場景
8.6 設計模式方面學習面試經驗總結
8.6.1 設計模式方面對于不同程序員的面試標準
8.6.2 設計模式方面學習和面試的誤區
8.6.3 面試時如何展示設計模式的能力
8.6.4 設計模式方面的面試題
第9章 虛擬機內存優化技巧
9.1 虛擬機體系結構和Java跨平臺特性
9.1.1 字節碼、虛擬機、JRE和跨平臺特性
9.1.2 虛擬機體系結構
9.1.3 歸納靜態數據、基本數據類型和引用等數據的存儲位置
9.2 Java的垃圾收集機制
9.2.1 分代管理與垃圾回收流程
9.2.2 不重視內存性能可能會導致的后果
9.2.3 判斷對象可回收的依據
9.2.4 深入了解finalize方法
9.2.5 Java垃圾回收機制方面的初級面試題
9.3 通過強、弱、軟、虛4種引用進一步了解垃圾回收機制
9.3.1 軟引用和弱引用的用法
9.3.2 軟引用的使用場景
9.3.3 通過WeakHashMap來了解弱引用的使用場景
9.3.4 虛引用及其使用場景
9.4 更高效地使用內存
9.4.1 StoptheWorld、棧溢出錯誤和內存溢出錯誤
9.4.2 內存泄漏的示例
9.4.3 在代碼中優化內存性能的具體做法
9.4.4 調整運行參數，優化堆內存性能
9.5 定位和排查內存性能問題
9.5.1 什么情況下該排查內存問題
9.5.2 通過JConsole監控內存使用量
9.5.3 通過GC日志來觀察內存使用情況
9.5.4 通過打印內存使用量定位問題點
9.5.5 出現OOM后如何獲取和分析Dump文件
9.5.6 出現內存問題該怎樣排查
9.6 內部類、final與垃圾回收
9.7 在面試中如何展示虛擬機和內存調優技能
9.7.1 從虛擬機體系結構引出內存管理的話題
9.7.2 如何自然地引出內存話題
9.7.3 根據堆區結構，闡述垃圾回收的流程
9.7.4 進一步說明如何寫出高性能的代碼
9.7.5 展示監控、定位和調優方面的綜合能力
第10章 通過簡歷和面試找到好工作
10.1 哪些人能應聘成功
10.1.1 公司憑什么留下待面試的簡歷
10.1.2 技術面試官考查的要點及各要點的優先級
10.1.3 項目經理和人事的考查要點
10.1.4 入職后怎樣進行背景調查
10.2 怎樣的簡歷能幫你爭取到面試機會
10.2.1 簡歷中應包含的要素，一個都別落下
10.2.2 如何描述公司的工作情況
10.2.3 描述項目經驗的技巧
10.2.4 投送簡歷時的注意要點
10.3 面試時敘述項目經驗和回答問題的技巧
10.3.1 通過敘述項目技能引導后繼問題
10.3.2 結合項目實際回答問題
10.4 面試前可以做的準備
10.4.1 事先準備些亮點，回答問題時找機會拋出
10.4.2 事先練習展示責任心和團隊協作能力的方式
10.4.3 準備提問環節的問題，以求給自己加分
10.4.4 準備用英文回答問題，以求有備無患
10.4.5 準備些常見刁鉆問題的回答，不要臨場發揮
10.4.6 準備談薪資的措辭
10.5 項目經理級別面試的注意要點
10.5.1 把面試官想象成直接領導
10.5.2 在回答中展示良好的溝通和團隊協作能力
10.5.3 讓面試官確信你會干得長久
10.6 Offer和勞動合同中需要注意的要點
10.7 *后祝大家前程似錦
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Java核心技術及面試指南 作者簡介
金華，上海張江信息技術專修學院副院長，上海師范大學兼職教授，軟件與信息技術講師，長期從事軟件與信息技術職業技能培訓與職業規劃工作。 胡書敏，資深架構師，《Java Web輕量級開發面試教程》圖書的作者。 周國華，國內著名大學計算機應用專業畢業，超過十年Java開發經驗，畢業后赴日本擔任豐田、本田、電裝等大型企業.NET及Java架構設計，5年多Java領域的職業能力培訓經驗。 吳倍敏，國內著名財經類大學畢業，多年財稅及ERP系統開發經驗，畢業后在多家會計師事務所從事內部管理及系統架構設計。
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