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2017年世界就業和社會展望-可持續發展企業與工作:正規企業與體面工作 版權信息
- ISBN:9787509582770
- 條形碼:9787509582770 ; 978-7-5095-8277-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
2017年世界就業和社會展望-可持續發展企業與工作:正規企業與體面工作 本書特色
本書是國際勞工組織有關就業和經濟的旗艦年度報告,英文版于2017年10月發布。該報告指出,2017年全世界超過2億人沒有工作可做,比2016年增加了340萬人。全球中小企業的發展仍處于“停滯不前”狀態,而這一情況對發展中國家經濟產生的影響*,因為在這些國家,超過一半的就業人口為中小企業工作。報告稱,中小企業是全球經濟的主要驅動力,特別是在比較貧窮的國家,他們對于就業的貢獻率平均超過一半。報告還指出,在2008年國際金融危機爆發前,世界上超過130個國家或地區的統計數據顯示,中小企業的就業數量增長要高于大公司。然而,從2009年開始,中小企業創造的工作機會幾乎“不存在了”。就此,國際勞工組織呼吁各國政府介入,努力扭轉這一趨勢。
2017年世界就業和社會展望-可持續發展企業與工作:正規企業與體面工作 內容簡介
國際勞工組織編著的《2017年世界就業和社會展望(可持續發展企業與工作正規企業與體面工作)》通過深入分析企業的特征、企業戰略及其與企業績效和勞動力市場表現之間的關系,探討了可持續發展企業這個問題。本書的重點是正規私營部門的企業及其應對不斷變化的國內外形勢的方式。特別是,本報告評估了不同內部戰略與管理和組織人力和財務資源之間的聯系,包括資本結構、創新、貿易與全球供應鏈,以及企業層面的競爭力和勞動力市場表現。由此,本報告強調了政府和社會合作伙伴在培育可持續發展企業方面發揮的作用,特別是通過有效的社會對話來塑造支持機構和政策。但是,本報告著重指出,從根本上來講,體面和高效的工作建立在提倡平等就業的企業、工作者保障與權利、對工作者進行投資.以及其他重要的生產因素的基礎之上。本報告的分析是對《可持續發展議程》和國際勞工組織“未來工作百年倡議”的一大貢獻。《可持續發展議程》將工作崗位創造、創業以及微型、小型和中型企業的形成與增長放在了實現“體面工作和經濟增長”這個目標的中心位置。
2017年世界就業和社會展望-可持續發展企業與工作:正規企業與體面工作 目錄
2017年世界就業和社會展望-可持續發展企業與工作:正規企業與體面工作 作者簡介
國際勞工組織是以國際勞工標準處理有關勞工問題的聯合國專門機構,總部設在瑞士日內瓦。截止到2015年,國際勞工組織有185個成員國。其宗旨是促進充分就業和提高生活水平;促進勞資合作;改善勞動條件;擴大社會保障;保證勞動者的職業安全與衛生;獲得世界持久和平,建立和維護社會正義。
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