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管理倫理學(第3版) 版權信息
- ISBN：9787560878287
- 條形碼：9787560878287 ; 978-7-5608-7828-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理倫理學(第3版) 本書特色
管理倫理學是管理學和倫理學之間的一門交叉學科。管理同哲學、價值、政治、文化、語言、意識形態有著緊密的聯系，本書綜合了倫理學、心理學、社會學和管理學等交叉學科的知識，強調管理與倫理的結合，共16章，每章通過一個電影來講述實例，生動形象，方便理解。本書突出的特點就是案例教學，課前和課后都設置了案例，案例教學是一個描述或基于真實和情景而創作的故事,它有明確的教學目的，學習者經過身臨其境的研究和分析后從中有所收獲。在管理者的日常工作中，一些復雜的倫理問題既不能在教科書中找到，也不能獲得人人贊同的“正確”答案。案例教學法為學習者設想了這樣一種世界，即通過時間很短、信息不充分的條件下，需要靠批判性思維技巧和能力來提出有說服力的論點。因此，學生從傳統教學方法的被動接受，轉變為案例教學的主動思考。 本書可作為管理類及相關專業的教材，也可供相關有興趣的讀者參考。
管理倫理學(第3版) 內容簡介
管理倫理學是管理學和倫理學之間的一門交叉學科。管理同哲學、價值、政治、文化、語言、意識形態有著緊密的聯系，本書綜合了倫理學、心理學、社會學和管理學等交叉學科的知識，強調管理與倫理的結合，共八章，每張通過一個電影來講述實例，生動形象，方便理解。本書可作為管理類及相關專業的教材，也可供相關有興趣的讀者參考。
管理倫理學(第3版) 目錄
第三版序
第二版序
**版序
**篇 倫理理論
**章 管理與倫理
推薦電影：《屋內聰明人》
課前測試：獨木舟上的經理人
課前案例：安德森會計咨詢公司的盈利模式問題A
**節 倫理與價值觀
第二節 習俗、道德與倫理
第三節 學科分類
課后練習
應用活動：價值觀排序
案例分析：安德森會計咨詢公司的盈利模式問題B
第二章 企業家需要哲學嗎
推薦電影：《華爾街》（Wall Street，1987）
課前測試：選擇題
課前案例：比納（BeechNut）公司蘋果汁問題A
**節 哲學的用處：無用之用
第二節 為何要學管理倫理學
第三節 哲學的方法：抽離社會背景
第四節 倫理學的風險
課后練習
應用活動：研究優秀管理者的專業背景
案例分析：比納（BeechNut）公司蘋果汁問題B
第三章 決策標準：結果論
推薦電影：《唐山大地震》（After Shock，2010）
課前測試：孔融讓梨你讓嗎
課前案例：福特汽車Pinto（斑馬車）決策A
**節 小我：利己主義
第二節 大我：功利主義
第三節 超我：利他主義
課后練習
應用活動：*后通牒游戲（Ultimatum Game）
案例分析：福特汽車Pinto（斑馬車）決策B
第四章 決策標準：義務論
推薦電影：無因的反叛（Rebel Without a Cause，1956）
課前測試：洞穴奇案
課前案例：M&M與海丘勒吾公司的客戶爭奪戰A
**節 倫理和法理基礎：自然法
第二節 公正原則：無知之幕
第三節 權利論
第四節 康德的絕對命令
課后練習
應用活動：萊斯傾向測試
案例分析：M＆M與海丘勒吾公司的客戶爭奪戰B
第五章 倫理決策與道德盲點
推薦電影：《戰略特勤組》（Unthinkable，2010）
課前測試：乳腺癌的概率判斷
課前案例：“泰坦”火箭溫度與事故的關系A
**節 倫理理論的分類
第二節 理性的道德決策
第三節 道德盲點
課后練習
應用活動：研究卡尼曼前景理論在商業決策中的應用
案例分析：“泰坦”火箭溫度與事故的關系B
第二篇 倫理責任
第六章 勞工與人權
推薦電影：《達格南制造》（Made in Dagenham，2010）
課前測試：經雙方同意的吃人
課前案例：大涼山童工案
**節 勞工的倫理底線
第二節 童工與未成年工
第三節 強迫和強制勞動
第四節 工時與工資
第五節 避免歧視
課后練習
應用活動：公務員的健康與壽命
案例分析：耐克童工案
第七章 健康與安全
推薦電影：《金牌班長》（2010）
課前測試：誰應該為淋濕衣服負責？
課前案例：北京東方化工廠卸油安全分析A
**節 安全管理的理念和方法
第二節 讓風險看得見
第三節 讓風險不發生
第四節 讓風險*小化
課后練習
應用活動：健康與安全審計
案例分析：北京東方化工廠卸油安全分析B
第八章 職業倫理
推薦電影：《人殮師》（Departures，2008）
課前測試：你知道詞語與職業的關系嗎
課前案例：東航的員工關系問題A
**節 工作觀
第二節 專業倫理
第三節 “心流”與“敬業精神”
第四節 職場中的人際關系
第五節 沖突與舉報
課后練習
應用活動：研究日本人為什么特別敬業
案例分析：東航的員工關系問題B
第九章 領導倫理
推薦電影：《窈窕淑女》（My Fair Lady，1964）
課前測試：*不喜歡的同事
課前案例：波音公司高管的浪漫情懷A
**節 領導的權力基礎
第二節 領導者的品德
第三節 仆人式領導
第四節 高管應該拿高薪嗎
第五節 工作場所的性騷擾
課后練習
應用活動：大學校花嫁給誰了？
案例分析：波音公司高管的浪漫情懷B
第十章 對消費者的責任
推薦電影：《芝加哥》（Chicago，2002）
課前測試：競爭者間的“安排”
課前案例：雀巢嬰兒奶粉的市場營銷A
**節 消費者運動和消費者的權利
第二節 產品安全責任
第三節 定價倫理
第四節 促銷和廣告傳播倫理
課后練習
應用活動：為什么飛機的窗戶是圓的，方的不行嗎？
案例分析：雀巢嬰兒奶粉的市場營銷B—1
案例分析：雀巢嬰兒奶粉的市場營銷B—2
第十一章 環境和可持續發展
推薦電影：《難以忽視的真相》
課前測試：環保趣聞，是真是假？
課前案例：殼牌公司布倫特斯帕石油裝載平臺A
**節 科學、倫理學和環境
第二節 經濟學與環境問題
第三節 環境合規
第四節 環保執行
課后練習
應用活動：環境審計
案例分析：殼牌公司布倫特斯帕石油裝載平臺B
第十二章 國際倫理管理
推薦電影：《阿凡達》（Avatar，2009）
課前測試：你會作證嗎？-
課前案例：印度博帕爾工廠的管理問題A
**節 文化差異
第二節 倫理相對主義和絕對主義
第三節 文化差異的三個層次
第四節 國際倫理決策
第五節 *佳實踐標準
第六節 倫理視野
課后練習
應用活動：腐敗指數與文化差異
案例分析：印度博帕爾工廠的管理問題B—1
印度博帕爾工廠的管理問題B—2
第三篇 倫理塑造
第十三章 影響道德水平的主要因素
推薦電影：《顛倒乾坤》（Trading Places，1983）
課前測試：位置記憶能力測試
課前案例：美國凱悅飯店中庭走道施工難題A
**節 環境影響
第二節 問題特征：為什么偷可樂不偷現金
第三節 文化傳統：道德在哪里
第四節 個體特征
課后練習
應用活動：如何改善員工后天的和先天的道德素質？
案例分析：美國凱悅飯店中庭走道施工難題B
第十四章 管理和治理
推薦電影：《君子國》（1991）
課前測試：如何改善運送犯人的制度
課前案例：打高爾夫球A
**節 管理系統：道德教化
第二節 管理系統：賞罰
第三節 人性假設
第四節 公司治理結構
第五節 避免利益沖突
課后練習
應用活動：組織結構設計中的治理問題
案例分析：打高爾夫球B
第十五章 倫理與績效
推薦電影：《電視臺風云》（Network，1976）
課前測試：抓到老鼠的一定是好貓嗎
課前案例：莫登·米爾斯公司火災后重建A
**節 經濟學視角：價值觀與經濟發展
第二節 心理學視角：市場規范與社會規范
第三節 管理學視角：有規范、能改進
第四節 營銷學視角：信任的力量
課后練習
應用活動：不做績效考核的公司如何進行績效管理
案例分析：馬爾登·米爾斯公司火災后重建B
第十六章 科學技術倫理與未來挑戰
推薦電影：《透明人》（Holloze，Man，2000）
課前測試：聯合利華的生產線問題
課前案例：德國ICE—884高速城市列車A
**節 技術與人的關系
第二節 透明化時代的信用機制
第三節 大數據時代的行為規范
第四節 科學主義和異化
課后練習
應用活動：透明化能夠減少腐敗嗎
案例分析：德國：ICE—884高速城市列車B
附錄A 應用活動輔助材料
附錄B 游戲化案例教學指導
參考文獻
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