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管理學原理(數字教材版)/孫喜 版權信息
- ISBN：9787300258409
- 條形碼：9787300258409 ; 978-7-300-25840-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學原理(數字教材版)/孫喜 本書特色
本教材沿襲了國內外經典管理學教材的技術路線，并結合了大量中國各類社會組織，尤其是企業的實際案例，力求經典理論與中國情境的有效結合，力求將管理過程的四個職能放到更加國際化的視野中、以歷史主義的方法加以理解，以適應中國企業的發展需求，并在確保準確性、實用性的前提下兼顧可讀性。教材共設九章：在一個必要的緒論（*章）之后，分別介紹了管理學的學科歷史（第二章）、研究對象（第三章）和時代背景（第四章），并在此基礎上深入討論了管理過程的四個職能（第五章至第八章），我們以管理創新為全書收尾，意在使學習者避免食洋不化的窘境，努力探索新時代中國企業管理實踐。
管理學原理(數字教材版)/孫喜 內容簡介
本教材沿襲了靠前外經典管理學教材的技術路線，并結合了大量中國各類社會組織，尤其是企業的實際案例，力求經典理論與中國情境的有效結合，力求將管理過程的四個職能放到更加靠前化的視野中、以歷史主義的方法加以理解，以適應中國企業的發展需求，并在確保準確性、實用性的前提下兼顧可讀性。教材共設九章：在一個必要的緒論（靠前章）之后，分別介紹了管理學的學科歷史（第二章）、研究對象（第三章）和時代背景（第四章），并在此基礎上深入討論了管理過程的四個職能（第五章至第八章），我們以管理創新為全書收尾，意在使學習者避免食洋不化的窘境，努力探索新時代中國企業管理實踐。
管理學原理(數字教材版)/孫喜 目錄
**章 緒論:管理、管理者與管理學
**節 管理
第二節 管理者
第三節 管理學
第二章 管理思想史
**節 中國古代管理思想
第二節 中國近現代管理思想
第三節 西方早期管理思想
第四節 古典管理理論
第五節 人本主義理論
第六節 二戰以來西方管理理論的發展演進
第三章 理解企業
**節 組織、企業與公司
第二節 企業的分類
第三節 企業外部環境
第四節 企業內部環境
第四章 全球化時代的管理工作
**節 經濟全球化
第二節 經濟全球化中的中國與中國企業
第三節 跨文化管理:全球化經營的落腳點
第四節 國際經營風險
第五節 全球治理與企業社會責任
第五章 計 劃
**節 計劃概述:定義與作用
第二節 戰略性思維與戰略管理過程
第三節 計劃過程
第四節 決策:定義、分類與方法
第五節 目標管理
第六章 組 織
**節 組織概述:定義與過程
第二節 組織設計的維度
第三節 組織權力分配:縱向差異
第四節 組織結構的設計
第五節 人力資源管理
第七章 領 導
**節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 激勵與激勵理論
第四節 溝 通
第八章 控 制
**節 控制概述
第二節 控制理念的轉變:前攝性、定量化與全員化
第三節 全面質量管理
第九章 管理創新
**節 管理創新的意義
第二節 管理創新的原則
第三節 管理創新的過程
主要參考文獻
**節 管理
第二節 管理者
第三節 管理學
第二章 管理思想史
**節 中國古代管理思想
第二節 中國近現代管理思想
第三節 西方早期管理思想
第四節 古典管理理論
第五節 人本主義理論
第六節 二戰以來西方管理理論的發展演進
第三章 理解企業
**節 組織、企業與公司
第二節 企業的分類
第三節 企業外部環境
第四節 企業內部環境
第四章 全球化時代的管理工作
**節 經濟全球化
第二節 經濟全球化中的中國與中國企業
第三節 跨文化管理:全球化經營的落腳點
第四節 國際經營風險
第五節 全球治理與企業社會責任
第五章 計 劃
**節 計劃概述:定義與作用
第二節 戰略性思維與戰略管理過程
第三節 計劃過程
第四節 決策:定義、分類與方法
第五節 目標管理
第六章 組 織
**節 組織概述:定義與過程
第二節 組織設計的維度
第三節 組織權力分配:縱向差異
第四節 組織結構的設計
第五節 人力資源管理
第七章 領 導
**節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 激勵與激勵理論
第四節 溝 通
第八章 控 制
**節 控制概述
第二節 控制理念的轉變:前攝性、定量化與全員化
第三節 全面質量管理
第九章 管理創新
**節 管理創新的意義
第二節 管理創新的原則
第三節 管理創新的過程
主要參考文獻
展開全部
管理學原理(數字教材版)/孫喜 作者簡介
孫喜，首都經濟貿易大學工商管理學院戰略管理系，副教授，長期從事管理學、跨國公司管理、創新管理等專業課程的教學工作。多年來深入一線企業實踐，理解中國工業的自主創新與競爭力發展，發表相關論文十余篇，其中多篇引起較大社會反響。
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