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管理者過度自信與企業資本結構動態調整 版權信息
- ISBN:9787514190588
- 條形碼:9787514190588 ; 978-7-5141-9058-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
管理者過度自信與企業資本結構動態調整 本書特色
在資本結構動態權衡理論的分析框架之下,本書研究了過度自信管理者對企業資本結構動態決策的作用效果和影響機理。在此基礎上,又分別從企業自身和外部經營環境兩個方面尋求了降低過度自信管理者對資本結構動態決策負向影響的解決機制。前者是從限制管理者權力,加強對過度自信管理者監督和管束的角度出發,降低個人偏好對企業決策的不良影響;后者則側重于從完善市場競爭機制,及時提供市場信息反饋的視角,尋求修正管理者認知偏差,進而改善資本結構決策的方法。由此可以看出,它們之間并不是相互割裂、互不相關的獨立個體,而是具有層層遞進的統一邏輯。
管理者過度自信與企業資本結構動態調整 內容簡介
在資本結構動態權衡理論的分析框架之下,本書研究了過度自信管理者對企業資本結構動態決策的作用效果和影響機理。在此基礎上,又分別從企業自身和外部經營環境兩個方面尋求了降低過度自信管理者對資本結構動態決策負向影響的解決機制。前者是從限制管理者權力,加強對過度自信管理者監督和管束的角度出發,降低個人偏好對企業決策的不良影響;后者則側重于從完善市場競爭機制,及時提供市場信息反饋的視角,尋求修正管理者認知偏差,進而改善資本結構決策的方法。由此可以看出,它們之間并不是相互割裂、互不相關的獨立個體,而是具有層層遞進的統一邏輯。
管理者過度自信與企業資本結構動態調整 目錄
管理者過度自信與企業資本結構動態調整 作者簡介
林慧婷,管理學博士,講師,畢業于中國人民大學。主要研究方向為公司治理與公司財務。2015年入職首都經濟貿易大學會計學院,主要講授《財務管理學》等課程。現主持國家自然科學基金青年項目和北京市教委一般項目各一項,曾在《會計研究》、《財貿經濟》、《經濟管理》等雜志上發表數篇學術論文。
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