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機會主義擇時與股權激勵有效性研究 版權信息
- ISBN：9787514191967
- 條形碼：9787514191967 ; 978-7-5141-9196-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
機會主義擇時與股權激勵有效性研究 內容簡介
《機會主義擇時與股權激勵有效性研究》旨在研究上市公司股權激勵機會主義擇時行為的表現形式，以及我國特有的公司內部治理結構和外部制度環境如何影響上市公司股權激勵機會主義擇時行為，并在此基礎上，就如何治理股權激勵機會主義擇時行為并完善我國股權激勵制度提出若干政策建議。 本專著系國家社會科學基金項目“機會主義擇時與股權激勵有效性研究（13BJY013）”的研究成果；并受江蘇高校品牌專業建設工程資助項目（PPZY2015A075）和江蘇高校人文社會科學校外研究基地“蘇南資本市場研究中心”（17ZD018）資助。
機會主義擇時與股權激勵有效性研究 目錄
**章 緒論
**節 研究背景與研究意義
第二節 研究問題與研究思路
第三節 研究內容與結構安排
第四節 研究發現與可能的創新之處
第二章 文獻綜述
**節 股票期權激勵機會主義授權擇時研究綜述
第二節 股票期權激勵機會主義行權擇時研究綜述
第三節 簡評與啟示
第三章 股權激勵制度演進與現狀考察
**節 股權激勵制度演進
第二節 股權激勵現狀考察
第四章 股權激勵機會主義授權擇時研究
**節 機會主義授權擇時存在性的案例研究
——基于HX公司的案例分析
第二節 機會主義授權擇時存在性的大樣本實證研究
第三節 機會主義授權擇時的影響因素研究
第五章 股權激勵機會主義行權擇時研究
**節 節稅激勵下機會主義低點行權擇時的理論分析
第二節 節稅激勵下機會主義低點行權擇時的案例研究
——基于NY公司的案例分析
第三節 節稅激勵下機會主義低點行權擇時存在性的
大樣本實證研究
第四節 機會主義行權擇時的影響因素研究
第六章 研究總結與政策啟示
**節 機會主義授權擇時的研究總結與政策啟示
第二節 機會主義行權擇時的研究總結與政策啟示
第三節 研究局限與未來展望
參考文獻
后記
**節 研究背景與研究意義
第二節 研究問題與研究思路
第三節 研究內容與結構安排
第四節 研究發現與可能的創新之處
第二章 文獻綜述
**節 股票期權激勵機會主義授權擇時研究綜述
第二節 股票期權激勵機會主義行權擇時研究綜述
第三節 簡評與啟示
第三章 股權激勵制度演進與現狀考察
**節 股權激勵制度演進
第二節 股權激勵現狀考察
第四章 股權激勵機會主義授權擇時研究
**節 機會主義授權擇時存在性的案例研究
——基于HX公司的案例分析
第二節 機會主義授權擇時存在性的大樣本實證研究
第三節 機會主義授權擇時的影響因素研究
第五章 股權激勵機會主義行權擇時研究
**節 節稅激勵下機會主義低點行權擇時的理論分析
第二節 節稅激勵下機會主義低點行權擇時的案例研究
——基于NY公司的案例分析
第三節 節稅激勵下機會主義低點行權擇時存在性的
大樣本實證研究
第四節 機會主義行權擇時的影響因素研究
第六章 研究總結與政策啟示
**節 機會主義授權擇時的研究總結與政策啟示
第二節 機會主義行權擇時的研究總結與政策啟示
第三節 研究局限與未來展望
參考文獻
后記
展開全部
機會主義擇時與股權激勵有效性研究 作者簡介
王 燁（1970—），男，安徽滁州人，南京審計大學教授、潤澤學者，南京大學會計學博士，山西財經大學博士生導師，無錫太湖學院特聘教授，中國注冊會計師、中國注冊資產評估師（非執業），《南開管理評論》等期刊匿名審稿人，華安證券、黃山旅游等上市公司獨立董事；主要研究方向是公司財務與資本市場會計，在《會計研究》、《China Accounting and Finance Review》等核心期刊發表學術論文50余篇，出版學術專著2部，主持國家社科基金、教育部人文社科基金等各類項目5項，獲省廳級科研成果獎5項。 孫慧倩（1975—），女，安徽蚌埠人，合肥工業大學管理學博士，會計師；研究方向是公司財務與公司治理，以第一作者及合作發表學術論文10余篇，出版學術專著1部，參與***等科研項目3項。
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