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心理距離與中國跨國并購股權(quán)選擇研究-基于2004-2015年樣本 版權(quán)信息
- ISBN：9787514189520
- 條形碼：9787514189520 ; 978-7-5141-8952-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
心理距離與中國跨國并購股權(quán)選擇研究-基于2004-2015年樣本 內(nèi)容簡介
心理距離與國際市場進(jìn)入模式和國際直接投資方式的選擇一直以來引起了學(xué)術(shù)界的熱切關(guān)注和討論，其中的文化和制度維度也逐漸成為理論研究的熱點(diǎn)問題。美學(xué)理論認(rèn)為，心理距離是研究人們對于不熟悉的外來事物具有的心理反應(yīng)及其應(yīng)對結(jié)果。 《心理距離與中國跨國并購股權(quán)選擇研究：基于2004-2015年樣本》將研究國際化經(jīng)營的傳統(tǒng)理論與著重研究發(fā)展中國家企業(yè)國際化模式的套利理論、跨國經(jīng)營戰(zhàn)略動機(jī)論等理論觀點(diǎn)相結(jié)合，從心理距離界定出發(fā)，著重研究了影響跨國并購股權(quán)配置的因素。
心理距離與中國跨國并購股權(quán)選擇研究-基于2004-2015年樣本 目錄
第1章 導(dǎo)論
1．1 研究背景
1．2 研究意義
1．3 研究思路、方法與內(nèi)容概括
1．4 研究創(chuàng)新點(diǎn)和難點(diǎn)
1．5 關(guān)鍵概念
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 國際商務(wù)領(lǐng)域心理距離的研究現(xiàn)狀
2．2 國內(nèi)學(xué)者對心理距離的研究
2．3 文獻(xiàn)評述
第3章 研究模型——多視角的融合
3．1 海外并購——類型與優(yōu)勢
3．2 概念模型與理論假設(shè)
3．3 理論假設(shè)
3．4 本章研究小結(jié)
第4章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
4．1 因變量的選擇與說明
4．2 自變量的選擇與說明
4．3 樣本來源和指標(biāo)處理方法
4．4 模型的構(gòu)建
第5章 實(shí)證分析
5．1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
5．2 相關(guān)性分析
5．3 回歸分析
5．4 回歸分析總結(jié)
第6章 結(jié)論啟發(fā)與展望
6．1 實(shí)證結(jié)果及進(jìn)一步討論
6．2 結(jié)論啟發(fā)
6．3 中國企業(yè)海外并購股權(quán)選擇的具體對策
6．4 本書的研究局限
附錄 所有樣本的地理距離、文化距離與制度距離計(jì)算結(jié)果
參考文獻(xiàn)
后記
1．1 研究背景
1．2 研究意義
1．3 研究思路、方法與內(nèi)容概括
1．4 研究創(chuàng)新點(diǎn)和難點(diǎn)
1．5 關(guān)鍵概念
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 國際商務(wù)領(lǐng)域心理距離的研究現(xiàn)狀
2．2 國內(nèi)學(xué)者對心理距離的研究
2．3 文獻(xiàn)評述
第3章 研究模型——多視角的融合
3．1 海外并購——類型與優(yōu)勢
3．2 概念模型與理論假設(shè)
3．3 理論假設(shè)
3．4 本章研究小結(jié)
第4章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
4．1 因變量的選擇與說明
4．2 自變量的選擇與說明
4．3 樣本來源和指標(biāo)處理方法
4．4 模型的構(gòu)建
第5章 實(shí)證分析
5．1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
5．2 相關(guān)性分析
5．3 回歸分析
5．4 回歸分析總結(jié)
第6章 結(jié)論啟發(fā)與展望
6．1 實(shí)證結(jié)果及進(jìn)一步討論
6．2 結(jié)論啟發(fā)
6．3 中國企業(yè)海外并購股權(quán)選擇的具體對策
6．4 本書的研究局限
附錄 所有樣本的地理距離、文化距離與制度距離計(jì)算結(jié)果
參考文獻(xiàn)
后記
展開全部
心理距離與中國跨國并購股權(quán)選擇研究-基于2004-2015年樣本 作者簡介
薛君,女， 1967年12月生，漢族，內(nèi)蒙古包頭人，內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)教師，副教授, 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，內(nèi)蒙古自治區(qū)品牌專業(yè)“工商管理”及自治區(qū)精品課程“管理學(xué)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員。 ◆教育背景（Educational Background）1990年于吉林大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；2000年于中國人民大學(xué)，獲企業(yè)管理碩士學(xué)位；2016年于中央財(cái)大大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。 ◆研究領(lǐng)域（Research Field）跨國公司管理、國際直接投資理論與方法、公司治理、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與成長管理等。 ◆科研成果（Research）在《管理現(xiàn)代化》《企業(yè)管理》《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》《商業(yè)時(shí)代》《經(jīng)營管理》等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文近30篇，參與和主持國家社科規(guī)劃、自治區(qū)社科規(guī)劃等縱向、橫向課題10余項(xiàng)，主編、翻譯、參編《企業(yè)策劃理論與實(shí)務(wù)》、《管理學(xué)》、《國際企業(yè)倫理》、《西部資源型高成長企業(yè)發(fā)展路徑研究》等論著或教材專業(yè)教材8部，部分科研成果獲得內(nèi)蒙古社科辦、中外縱橫雜志社、內(nèi)蒙古市場營銷學(xué)會等部門的省部級社科成果獎(jiǎng)勵(lì)。
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