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包郵 流的傳承-嫡傳于豐田大野耐一

出版社:東方出版社出版時(shí)間:2018-02-01
開本: 32開 頁(yè)數(shù): 182
中 圖 價(jià):¥21.3(3.7折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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流的傳承-嫡傳于豐田大野耐一 版權(quán)信息

流的傳承-嫡傳于豐田大野耐一 本書特色

傳承自大野耐一之經(jīng)營(yíng)哲學(xué),歷經(jīng)四十余年現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,匯集而成的豐田流。豐田汽車以獨(dú)樹一格的“豐田生產(chǎn)方式”(Toyota Production System, TPS)登上汽車制造業(yè)的*大廠,“豐田生產(chǎn)方式”更成為了管理學(xué)中的經(jīng)典。本書將帶您深入豐田*核心的領(lǐng)域,告訴您豐田經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的真諦。本書是作者在豐田汽車接受大野先生指導(dǎo)的忠實(shí)紀(jì)錄,也記載了他之后擔(dān)任海外子公司與日本國(guó)內(nèi)零件供貨商經(jīng)營(yíng)者,實(shí)踐大野先生教誨的經(jīng)驗(yàn)中,所歸納出的寶貴忠告與建言。相信將可成為今后挑戰(zhàn)全球化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者們的強(qiáng)力支柱。

流的傳承-嫡傳于豐田大野耐一 內(nèi)容簡(jiǎn)介

1、東方出版社在成功運(yùn)作了郎咸平“財(cái)經(jīng)郎眼”、稻盛和夫《活法》等系列出版策劃后,意識(shí)到在中國(guó)需要有更精細(xì)的管理之道和方法,中國(guó)制造才有可能真正崛起,為此,東方出版社制定了“雙百工程”戰(zhàn)略,日本精益制造大系就是其中之一。本系列專門為中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供思想武器。此次首批推出了《5S推進(jìn)法》、《現(xiàn)場(chǎng)改善》、《標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間管理》、《生產(chǎn)管理》、《不良品防止對(duì)策》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)*分析法》、《生產(chǎn)計(jì)劃》、《采購(gòu)管理》、《庫(kù)存管理》、《豐田現(xiàn)場(chǎng)的人才培育》、《TPM推進(jìn)法》、《BOM物料管理》《成本管理》、《物流管理》《新工程管理》《工廠管理機(jī)制》《知識(shí)設(shè)計(jì)企業(yè)》、《本田的造型設(shè)計(jì)哲學(xué)》、《佳能單元式生產(chǎn)系統(tǒng)》、《豐田可視化管理方式》、《豐田現(xiàn)場(chǎng)管理方式》、《零浪費(fèi)豐田生產(chǎn)方式》、《暢銷品包裝設(shè)計(jì)》、《豐田細(xì)胞式生產(chǎn)》《經(jīng)營(yíng)者色彩基礎(chǔ)》《TOC工廠管理》《工廠心理管理》《工匠精神》《現(xiàn)場(chǎng)管理》《TQM全面品質(zhì)管理》《豐田現(xiàn)場(chǎng)完全手冊(cè)》《工廠經(jīng)營(yíng)》《3D打印》《現(xiàn)場(chǎng)安全管理》《工業(yè)4.0之3D打印》《SCM供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)》《成本減半》《工業(yè)4.0之機(jī)器人與智能生產(chǎn)》《生產(chǎn)管理系統(tǒng)構(gòu)建》《工廠長(zhǎng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改革》《工廠改善的101個(gè)要點(diǎn)》《PDCA精進(jìn)法》《PLM 產(chǎn)品生命周期管理》《讀故事洞悉豐田生產(chǎn)方式》《零件減半》《成為*強(qiáng)工廠》《經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)》《供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)入門》等48本,深受制造業(yè)一線員工和管理者喜愛,并可作為高職高專教材和參考用書。 2、本書為作者原田武彥畢生鉆研與實(shí)踐豐田生產(chǎn)方式的心得之作,身為豐田生產(chǎn)方式的創(chuàng)始人——大野耐一的嫡傳弟子,原田先生將他的教誨轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)管理之道,并融合曾執(zhí)掌臺(tái)灣企業(yè)的在地經(jīng)驗(yàn),成為了給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的實(shí)務(wù)方針。對(duì)于想振興制造業(yè)、發(fā)揮精實(shí)管理的經(jīng)營(yíng)者與管理者,以及欲往海外擴(kuò)張的企業(yè),都不容錯(cuò)過。本書是原田武彥獻(xiàn)給追求卓越的經(jīng)營(yíng)者的賀禮。

流的傳承-嫡傳于豐田大野耐一 目錄

**章 大野耐一先生的教誨 教誨1 即使進(jìn)行了說明,也沒人能理解,只好在現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)指導(dǎo) 教誨2 改善就是要“向*終工程靠近” 教誨3 不是現(xiàn)在要組裝的車輛的零件,不放在生產(chǎn)線邊 教誨4 批量形成會(huì)妨礙制造技術(shù)的進(jìn)步 教誨5 十人中的九人或是十人中的一人 教誨6 班長(zhǎng)是破壞標(biāo)準(zhǔn)的人 教誨7 多能工化是要讓他也學(xué)會(huì)下一工程的工作,讓物料向*終工程流動(dòng) 教誨8 那圖右上方的紅圈是什么? 教誨9 是你這個(gè)課長(zhǎng)讓他做的?還是作業(yè)者自作主張?到底是誰? 教誨10 行燈的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是一亮燈就過去 教誨11 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是看板的起源 教誨12 按“啟動(dòng)開關(guān)”時(shí),作業(yè)者是靜止的。不能邊走邊按嗎? 教誨13 買了昂貴的設(shè)備,為何還要讓領(lǐng)高薪的優(yōu)秀班長(zhǎng)來操作? 教誨14 制造部的技術(shù)員要成為橫向緯紗 教誨15 看板的*小收容數(shù)是五個(gè) 第二章 經(jīng)營(yíng)者的職責(zé)——讓豐田生產(chǎn)方式保持成功 針對(duì)豐田生產(chǎn)方式的管理與組織 根據(jù)制造環(huán)境的變化,改變組織 領(lǐng)會(huì)制造的基本——看現(xiàn)場(chǎng)的方法、物的四種狀態(tài) 第三章 管理者的職責(zé)——讓部下能夠工作順利 對(duì)各位管理者的期許 為部下構(gòu)建有利于推動(dòng)“物的流動(dòng)化”的環(huán)境 把權(quán)限轉(zhuǎn)移給現(xiàn)場(chǎng)——培育能擔(dān)大任的督導(dǎo)者 構(gòu)建能激發(fā)干勁、維持干勁的生產(chǎn)線 第四章 派駐海外經(jīng)營(yíng)者的職責(zé) 1. 向外派各國(guó)的經(jīng)營(yíng)者、有外派經(jīng)驗(yàn)者取經(jīng) 2. 將海外工廠的經(jīng)營(yíng)想象成三層樓房 3. 培養(yǎng)能說“對(duì)不起”的職場(chǎng)文化 4. 以豐田生產(chǎn)方式作為經(jīng)營(yíng)的支柱 5. 在公司內(nèi)外推動(dòng)豐田生產(chǎn)方式 6. 從當(dāng)?shù)毓芾碚咧,選任供貨商的指導(dǎo)者 7. 在供貨商推行豐田生產(chǎn)方式 8. 經(jīng)營(yíng)者一年應(yīng)指導(dǎo)訪問供貨商三次以上 9. 工廠可由廠長(zhǎng)以下的當(dāng)?shù)毓芾、督?dǎo)者營(yíng)運(yùn) 10. 以日語為公司的共通語言 11. 成為被信賴的經(jīng)營(yíng)者——尊重對(duì)方,你也會(huì)深得信賴
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流的傳承-嫡傳于豐田大野耐一 作者簡(jiǎn)介

【日】原田武彥 1968年進(jìn)入豐田汽車工業(yè)公司,服務(wù)于工廠機(jī)械部,在大野耐一先生的指導(dǎo)下,從現(xiàn)場(chǎng)的工作中,實(shí)踐學(xué)習(xí)豐田生產(chǎn)方式。歷任工廠機(jī)械部部長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)查部項(xiàng)目經(jīng)理、工務(wù)部部長(zhǎng)。1999年就任豐田汽車子公司——中國(guó)臺(tái)灣國(guó)瑞汽車總經(jīng)理,于任內(nèi)發(fā)展豐田生產(chǎn)方式的管理思維,提升供貨商的水平,讓國(guó)瑞汽車穩(wěn)居臺(tái)灣汽車市場(chǎng)龍頭。除了汽車工業(yè),也曾協(xié)助自行車業(yè)界導(dǎo)入豐田生產(chǎn)方式,建構(gòu)出突破業(yè)界傳統(tǒng)的A-team,讓自行車產(chǎn)業(yè)牢牢地扎根于臺(tái)灣。2010年退休后,以感恩、回饋的心情,在日本各地對(duì)各公司領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)如何活用豐田生產(chǎn)方式來構(gòu)筑有活力、有意義的現(xiàn)場(chǎng)。他曾說過,豐田生產(chǎn)方式可以讓人綻放出努力之后的笑容,體驗(yàn)“樂在工作”的意義。

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