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智能紅利-即將到來的后工作時代 版權信息
- ISBN：9787121321627
- 條形碼：9787121321627 ; 978-7-121-32162-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
智能紅利-即將到來的后工作時代 本書特色
本書討論了正在如火如荼進行著的人工智能革命對人類工作方式和工作觀念的巨大影響。作者認為不同于以往的歷次失業浪潮，這次人工智能造成的技術性失業對人類文化和文明進程的影響將是深刻的，甚至是顛覆性的。同時，作者也探討了機器紅利對人口紅利的替代作用，并指出盡管如此，人仍然還是有人的用處，人類將與機器共存共榮，創造一種全新的經濟景觀和工作形態。
智能紅利-即將到來的后工作時代 內容簡介
人工智能正在越來越多的領域取代人類勞動。 富士康、*、百度、亞馬遜、紐約時報等國內外巨頭都正在加速“機器換人”的步伐。 兩年，五年，或者十年之后，或許你也將難逃失業的厄運。 工作的意義是什么？不工作會不會成為一種常態？未來的機遇會在哪里？ 這是全球15億全職工作者必須認真思考且直接面對的問題。 人工智能能開啟了一個后工作時代，人口紅利消失，智能紅利即將爆發。
智能紅利-即將到來的后工作時代 目錄
第 1 章 科技革命與技術性失業..................................................1
1.1 技術革命引發的經濟進化....................................................... 2
1.2 重新認識技術性失業.............................................................. 6
1.3 創新增加了還是減少了就業................................................. 10
1.4 后工作時代的勞動者............................................................ 14
1.5 畢業就失業還是畢業就創業................................................. 17
第 2 章 已然開啟的智能革命...................................................21
2.1 通往超級智能的加速回報定律. ............................................ 22.
2.2 從阿爾法狗能到超級人工智能. ............................................ 26.
2.3 云計算，云智能機器人........................................................ 32
2.4 質疑、批判與觀點對立........................................................ 36
第 3 章 中國制造 2025 圖景中的機器人..................................41
3.1 工業革命以來的機器自動化................................................. 42
3.2 中國制造 2025 的機遇與挑戰. ............................................. 45.
3.3 智能化的制造與物流............................................................ 49
3.4 透過富士康看中國“智”造................................................. 55
第 4 章 從白領到無領..............................................................61
4.1 高技能工作也不能幸免........................................................ 62
4.2 機器人護工與機器人醫生..................................................... 66
4.3 計算傳播學帶來的傳媒變局................................................. 71
4.4 更多工作即將很快消失........................................................ 77
第 5 章 智能紅利.....................................................................81
5.1 人口紅利與人口問題............................................................ 82
5.2 開啟新一輪技術紅利............................................................ 86
5.3 紅利雖然重要，但更重要的是分配...................................... 90
5.4 我們應該怎么辦................................................................... 93
第 6 章 工作究竟意味著什么...................................................99
6.1 工作簡史............................................................................ 100
6.2 工作的意義........................................................................ 104
6.3 當不工作成為一種常態...................................................... 108
6.4 新經濟，新模式................................................................. 111
第 7 章 機器的歸機器，人類的歸人類...................................117
7.1 機器總動員........................................................................ 118
7.2 邊界在哪里........................................................................ 122
7.3 人有人的用處..................................................................... 125
7.4 三十年后的工作尚未流行................................................... 129
第 8 章 另一種可能，共享經濟中的新工作模式....................133.
8.1 認知盈余與人口紅利 2.0：賦閑與賦能.............................. 134.
8.2 自由職業者 / 斜杠青年....................................................... 140
8.3 工作就是創意，工作就是生活. .......................................... 144.
8.4 全球“聯合辦公”運動...................................................... 147
第 9 章 困境與突圍：人類社會何去何從...............................153
9.1 智能鴻溝造成的兩極分化難題. .......................................... 154.
9.2 機器人女友與法律框架再思考. .......................................... 159.
9.3 腦機接口：技術不是人體的延伸，而是人體的一部分....... 167.
9.4 技術大融合重構人機關系................................................... 173
9.5 尾聲：協同進化的美麗新世界. .......................................... 177.
1.1 技術革命引發的經濟進化....................................................... 2
1.2 重新認識技術性失業.............................................................. 6
1.3 創新增加了還是減少了就業................................................. 10
1.4 后工作時代的勞動者............................................................ 14
1.5 畢業就失業還是畢業就創業................................................. 17
第 2 章 已然開啟的智能革命...................................................21
2.1 通往超級智能的加速回報定律. ............................................ 22.
2.2 從阿爾法狗能到超級人工智能. ............................................ 26.
2.3 云計算，云智能機器人........................................................ 32
2.4 質疑、批判與觀點對立........................................................ 36
第 3 章 中國制造 2025 圖景中的機器人..................................41
3.1 工業革命以來的機器自動化................................................. 42
3.2 中國制造 2025 的機遇與挑戰. ............................................. 45.
3.3 智能化的制造與物流............................................................ 49
3.4 透過富士康看中國“智”造................................................. 55
第 4 章 從白領到無領..............................................................61
4.1 高技能工作也不能幸免........................................................ 62
4.2 機器人護工與機器人醫生..................................................... 66
4.3 計算傳播學帶來的傳媒變局................................................. 71
4.4 更多工作即將很快消失........................................................ 77
第 5 章 智能紅利.....................................................................81
5.1 人口紅利與人口問題............................................................ 82
5.2 開啟新一輪技術紅利............................................................ 86
5.3 紅利雖然重要，但更重要的是分配...................................... 90
5.4 我們應該怎么辦................................................................... 93
第 6 章 工作究竟意味著什么...................................................99
6.1 工作簡史............................................................................ 100
6.2 工作的意義........................................................................ 104
6.3 當不工作成為一種常態...................................................... 108
6.4 新經濟，新模式................................................................. 111
第 7 章 機器的歸機器，人類的歸人類...................................117
7.1 機器總動員........................................................................ 118
7.2 邊界在哪里........................................................................ 122
7.3 人有人的用處..................................................................... 125
7.4 三十年后的工作尚未流行................................................... 129
第 8 章 另一種可能，共享經濟中的新工作模式....................133.
8.1 認知盈余與人口紅利 2.0：賦閑與賦能.............................. 134.
8.2 自由職業者 / 斜杠青年....................................................... 140
8.3 工作就是創意，工作就是生活. .......................................... 144.
8.4 全球“聯合辦公”運動...................................................... 147
第 9 章 困境與突圍：人類社會何去何從...............................153
9.1 智能鴻溝造成的兩極分化難題. .......................................... 154.
9.2 機器人女友與法律框架再思考. .......................................... 159.
9.3 腦機接口：技術不是人體的延伸，而是人體的一部分....... 167.
9.4 技術大融合重構人機關系................................................... 173
9.5 尾聲：協同進化的美麗新世界. .......................................... 177.
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智能紅利-即將到來的后工作時代 相關資料
當技術漸漸具備了人類的技能和能力，人類的不可代替性還有多少？《智能紅利：即將到來的后工作時代》一書從機器與人類的關系入手，討論了技術正在接管大量人類勞動的事實。但這本書并不是悲觀地呼號，它從更加寬闊的視野指出機器指向的是專業化，人類指向的卻是多樣化，盡管人工智能可以取代專業化的人，但卻無法取代多樣性的人。 ——中國傳媒大學廣告學院院長、教授 丁俊杰 工作場所雖然還在一定程度上是舊時代工人們的生存之源，但它早已經不是我們的全部生活意義的所在。在變動不居的工廠、辦公室、車間和商場內部，傳統工作倫理的訓誡已經變得空洞無物。脆弱性和不確定性的幽靈縈繞在工業革命以來所形成的工作形態和工作模式之上，隨時準備將它摧毀。事實上，當人工智能已經開始大面積取代人類工作的時候，一個“后工作時代”正在逐漸降臨。這本書正是討論了后工作時代的威脅與機遇，它給我們帶來了很多新的啟迪。 ——騰訊研究院院長 司曉 過去我們認為只有工作才能創造價值，而當今時代，游戲也能創造價值，娛樂也能創造價值。在工業經濟時代，簡單重復的體力勞動和腦力勞動無疑是創造社會價值的主要源泉。而在后工作時代，單純的體力勞動越來越多地被機器所取代，腦力勞動也越來越多地被各種智能技術所替代，曾經流行于大規模生產時代的價值創造方式更多地被文化符號、用戶體驗與獨特創意等個性化生產方式所顛覆。 ——*眾籌事業部總經理 高征 人工智能的快速發展不僅引發了工作模式的變換，還引發了人們看待工作的觀念和文化的變化。事實上，負責生產、提供服務的人越來越少，更加先進的人工智能技術將帶領人類文明進入一個不需要人人都從事傳統雇傭工作的世界。越來越多的人將通過文化休閑、媒體創意、游戲娛樂、體育競技、社會公益或其他更加多元化和個性化的方式創造社會價值。本書為我們分析了人工智能技術加速發展所帶來的技術性失業困境和后工作社會的發展機遇。 ——國家行政學院高級經濟師 郭全中 我們正站在人類社會發生急劇變革的一個重要轉折點上，并且其中一只腳已經邁進了一個截然不同的智能時代，人工智能將會使我們的生活更加絢爛多彩，因為我們可自由支配的時間將更加充裕，所能消費的產品和服務種類將會更加多樣。按照本書的觀點，由人工智能技術引領的這次變革將會給社會帶來巨大的收益，從而形成新一輪的技術紅利。 ——暢利智能科技有限公司董事長 周光明 以用戶需求為牽引的人機交互方式的轉變，推動了人工智能在智能家電和家庭服務機器人領域的快速應用，讓用戶在進行人機交互時感覺更加舒服、更加自然，從而也將我們從繁雜的家庭勞動中解放出來，擁有更多的時間陪伴家人一起參與各種休閑娛樂活動。誠如本書所述，未來的人工智能將會對我們的工作、居家和文化產生根本性的影響。 ——科沃斯機器人股份有限公司董事長助理 高翔 傳媒產業及其引領的流行文化正在被人工智能全面改造。從根本上講，影視傳媒娛樂的智能化生產和消費是在數據和算法的雙重驅動下逐漸成為現實的。與此同時，這些技術還將進一步顛覆我們的工作倫理和工作方式，我所在的影視傳媒娛樂領域已經明顯地感受到了這種顛覆的前奏。 ——映華影業總裁、制片人 王釔潼
智能紅利-即將到來的后工作時代 作者簡介
劉慶振，財經作家，北京信息科技大學新媒體教師，國內計算廣告學、計算傳播學和智能媒體理論研究的先鋒力量，主要關注新媒體、新經濟、新商業、新范式、新常態等熱點財經話題，在國內外重要期刊發表新媒體、人工智能、傳媒經濟等方面的前沿論文數十篇，其《計算廣告學》、《共享資本》、《財富大時代》、《電視劇產業的困境與突圍》等最新研究成果正在陸續出版。
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