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團隊倍增秘訣-如何擴建團隊的實用指南 版權信息
- ISBN：9787515820439
- 條形碼：9787515820439 ; 978-7-5158-2043-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
團隊倍增秘訣-如何擴建團隊的實用指南 本書特色
縱生銷售集團董事長劉海旭實戰總結。如何從0開始，打造一支470家分公司、遍布26個省的18萬銷售大軍……90％的團隊難題，讀這一本書均可迎刃而解。銷售人員**的工具書！成立公司組建團隊的參考書！ 《團隊倍增秘訣》作者劉海旭、韓謹鴿結合自己的創業心得，將自己的實戰管理經驗完完全全地分享給讀者，向讀者分享企業的創業思想，并傳授如何快速提升利潤、快速倍增團隊的秘訣。本書內容真實、生動，以作者本人的創業故事及成功案例為切入點，對廣大創業者在經營團隊、管理企業當中遇到的“疑難雜癥”進行詳細的剖析，并提供簡單有效的解決方案。對廣大讀者具有較大的啟發性和指導意義。
團隊倍增秘訣-如何擴建團隊的實用指南 內容簡介
這本由劉海旭和韓謹鴿著的《團隊倍增秘訣》內容要點包括：什么叫作夢想？夢想就是為之奮斗一生都可能實現不了，但每次想起來都會使你熱血沸騰的，那就叫夢想。雖然夢想很難實現，但是在堅持夢想的過程中，你會達成很多不可思議的目標。老板不要期望員工跟自己擁有一樣的夢想，員工加入團隊不是為了老板的夢想，而是為了各自的目標。夢想是很難實現的，目標是必須達成的。不要去統一員工的夢想，而是要統一他們的目標。當你的團隊不斷發展、壯大的時候，自然就會有更多人加入。領導者要敢于做“**個吃螃蟹的人”，這樣做的目的是讓那些不相信你的人停止觀望。
團隊倍增秘訣-如何擴建團隊的實用指南 目錄
開篇作者介紹
推薦序 如何倍增團隊的真正秘訣
自序 團隊是實現夢想的唯一途徑
**章 “看清”真相，選拔人才——識人
會識人，才會用人
團隊當中五種類型的人
“管人”就是“管理人性”
第二章 讀懂人性，滿足需求——聚人
滿足人性六大需求，建立“鐵桿”團隊
安全感——人*基本的欲望，工作的首要目的
新鮮感——人都想嘗試新的東西，新鮮感是保有熱情的“保鮮劑”
榮譽感-一人都渴望被認同，得到榮譽是努力奮斗的精神動力
愛與被愛——原始欲望，團隊壯大的根基
成長——生活的主要需求，每個人都希望變得更好
貢獻-一*高需求，貢獻的意義在于幫助別人是生命存在的意義
統一價值觀，打造凝聚力
第三章 建立信仰，打造團隊精神——育人
經營團隊就是經營“信念”
思想“教育”改變一切
團隊精神就是戰斗力
不只“招人”，更要“育人”
做團隊成員的精神領袖
找到做事的“目的所在”
……
第四章 經營情感，穩固團隊——留人
后記 愛是一切的根源
附錄 縱生銷售集團發展一覽表（2007～2017）
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