掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
道德經說什么
-
>
電商勇氣三部曲:被討厭的勇氣+幸福的勇氣+不完美的勇氣2
-
>
新時期宗教工作與管理
-
>
帛書道德經
-
>
傳習錄
-
>
齊奧朗作品·苦論
-
>
無障礙閱讀典藏版:莊子全書
莫非定律那些有趣有用的定律 (彩圖版) 版權信息
- ISBN：9787514010589
- 條形碼：9787514010589 ; 978-7-5140-1058-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
莫非定律那些有趣有用的定律 (彩圖版) 本書特色
墨菲定律其實并不是一種強調人為錯誤的概率性定理，而是闡述了一種偶然中的必然性。它提醒我們，不要盲目樂觀、狂妄自大。 本書介紹了每個法則或定律的來源和基本理論后，并且就如何運用其解釋人生中的現象并指導我們的工作和生活等進行了重點闡述，并配以表現其精髓的精美彩圖。相信此書能夠讓廣大讀者在輕松的氛圍中吸收墨菲定律的精華。
莫非定律那些有趣有用的定律 (彩圖版) 內容簡介
本書列舉的200多個經典定律，是人們從千變萬化的生活中所提煉總結出的精華。書中總結了管理、經濟、心理、人生、教育、事業、家庭、感情等方面經典的定律、法則和效應，了解這些定律，對于我們認識事物的本質、發現事物發展的規律、解決生活和工作中遇到的問題，具有非常重要的指導意義。 學習這些定律，也是不斷挑戰自我的過程，拒絕一次又一次誘惑，接受一次又一次考驗，克服一個又一個困難，不停地向人生的理想靠近，才能享受到生活的真味，享受到生命的歡欣。
莫非定律那些有趣有用的定律 (彩圖版) 目錄
**章 成功學的秘密
洛克定律：確定目標，專注行動
瓦拉赫效應：成功，要懂得經營自己的長處
木桶定律：抓*“長”的，不如抓*“短”的
艾森豪威爾法則：分清主次，高效成事
相關定律：條條大路通羅馬，萬事萬物皆聯系
奧卡姆剃刀定律：把握關鍵，化繁為簡
墨菲定律：與錯誤共生，迎接成功
醞釀效應：靈感來自偶然，有時不期而至
基利定理：失敗是成功之母
韋特萊法則：先有超人之想，才有超人之舉
布利斯定理：凡事預則立，不預則廢
吉格勒定理：有雄心才能成就夢想
第二章 職場行為學準則
蘑菇定律：新人，想成蝶先破繭
自信心定律：出色工作，先點亮心中的自信明燈
青蛙法則：居安思危，讓你的職場永遠精彩
鳥籠效應：埋頭苦干要遠離引人聯想的“鳥籠”
魯尼恩定律：戒驕戒躁，做笑到*后的大贏家
鏈狀效應：想嘆氣時就微笑
反饋效應：你的沉默，會讓他人很不安
第三章 生存競爭法則
零和游戲定律：“大家好才是真的好”
馬蠅效應：激勵自己，跑得更快
波特法則：有獨特的定位，才會有獨特的成功
權變理論：隨具體情境而變，依具體情況而定
達維多定律：及時淘汰，不斷創新
儒佛爾定律：有效預測，才能英明決策
費斯法則：步步為營，方可百戰百勝
史密斯原則：競爭中前進，合作中獲利
卡貝定律：放棄是創新的鑰匙
羅杰斯論斷：未雨綢繆，主宰命運
第四章 人際關系學定律
首因效應：先人為主的**印象
刺猬法則：與人相處．距離產生美
投射效應：人心各不同，不要以己度人
自我暴露定律：適當暴露，讓你們的關系更加親密
刻板效應：別讓記憶中的刻板擋住你的人脈
互惠定律：你來我往，人情互惠
換位思考定律：將心比心，換位思考
古德曼定律：沒有沉默，就沒有溝通
需求定律：欲取先予，以退為進
相悅定律：喜歡是一個互逆的過程
鑰匙理論：真心交往才有共鳴
沉默的螺旋：如何有效表達自己不離群
海格力斯效應：冤冤相報不如以德報怨
完美笑話公式：笑話是種救世主式的力量
第五章 經濟學效應
公地悲劇：都是“公共”惹的禍
馬太效應：富者越來越富，窮者越來越窮
泡沫經濟：上帝欲使其滅亡，必先使其瘋狂
測不準定律：越是“測不準”越有創造性
口紅效應：經濟危機中逆勢上揚的商機
乘數效應：一次投入，拉動一系列反應
拉動效應：經濟在于“拉動”
外部效應：政府為什么發補貼
阿羅定理：少數服從多數不一定是民主
政府干預理論：“挖坑”可以帶動經濟發展
擠出效應：“擠進”“擠出”由財政政策決定
第六章 決策中的學問
機會成本：魚和熊掌不能兼得
羊群效應：別被潮流牽著鼻子走
沉沒成本：難以割舍已經失去的，只會失去更多
*大笨蛋理論：你會成為那個*大的傻瓜嗎
消費者剩余效應：在花錢中學會省錢
前景理論：“患得患失”是一種糾結
棘輪效應：由儉人奢易，由奢人儉難
配套效應：有一種“和諧”叫“配套”
長尾理論：今天的“冷門”將是明天的“熱門”
小數法則：以“小”見“大”需理性
第七章 信息決定成敗
格雷欣法則：劣幣驅逐良幣與信息不對稱
啤酒效應：信號在傳遞過程中被無限放大或縮小
蝴蝶效應：用“微小”信息成就高營業額
囚徒困境：信息不足，決策就會迷惘
名人效應：借名人信息擴大商品知名度
沉錨效應：成敗就在于**印象
逆向選擇：非對稱信息下的次優決策
沃爾森法則：能得到多少，取決于你知道多少
信息處理定律：不會處理信息就不會生存
冰山理論：實際存在的很多，而我們可見的太少
沸騰效應：臨門一腳至關重要
霍布森選擇效應：讓人無可奈何的“假選擇”
傳播扭曲效應：信息傳播的鏈條越長，信息越失真
第八章 管理學原理
二八法則：抓住起主宰作用的“關鍵”
分粥規則：利己并不妨礙公平
犯人船理論：制度比人治更有效
公平理論：絕對公平是烏托邦
鲇魚效應：讓外來“鲇魚”助你越游越快
第九章 經營學法則
破窗效應：千里之堤，潰于蟻穴
帕金森定律：組織機構的死敵
酒與污水定律：莫讓“害群之馬”影響團隊發展
雷尼爾效應：用“心”留人，勝過用“薪”留人
赫勒法則：有監督才有動力
吉爾伯特定律：人們喜歡為他們喜歡的人做事
參與定律：參與是支持的前提
德尼摩定律：先“知人”，再“善任”
鰷魚效應：火車跑得快，全靠車頭帶
第十章 兩性關系的秘密
吸引力法則：指引丘比特之箭的神奇力量
布里丹毛驢效應：真愛一個人，就不要優柔寡斷
視覺定律：女人遠看才美，男人近看才識
麥穗理論：不求*好的他，但求*適合的他
虛入效應：愛就要勇敢地“乘虛而入”
洛克定律：確定目標，專注行動
瓦拉赫效應：成功，要懂得經營自己的長處
木桶定律：抓*“長”的，不如抓*“短”的
艾森豪威爾法則：分清主次，高效成事
相關定律：條條大路通羅馬，萬事萬物皆聯系
奧卡姆剃刀定律：把握關鍵，化繁為簡
墨菲定律：與錯誤共生，迎接成功
醞釀效應：靈感來自偶然，有時不期而至
基利定理：失敗是成功之母
韋特萊法則：先有超人之想，才有超人之舉
布利斯定理：凡事預則立，不預則廢
吉格勒定理：有雄心才能成就夢想
第二章 職場行為學準則
蘑菇定律：新人，想成蝶先破繭
自信心定律：出色工作，先點亮心中的自信明燈
青蛙法則：居安思危，讓你的職場永遠精彩
鳥籠效應：埋頭苦干要遠離引人聯想的“鳥籠”
魯尼恩定律：戒驕戒躁，做笑到*后的大贏家
鏈狀效應：想嘆氣時就微笑
反饋效應：你的沉默，會讓他人很不安
第三章 生存競爭法則
零和游戲定律：“大家好才是真的好”
馬蠅效應：激勵自己，跑得更快
波特法則：有獨特的定位，才會有獨特的成功
權變理論：隨具體情境而變，依具體情況而定
達維多定律：及時淘汰，不斷創新
儒佛爾定律：有效預測，才能英明決策
費斯法則：步步為營，方可百戰百勝
史密斯原則：競爭中前進，合作中獲利
卡貝定律：放棄是創新的鑰匙
羅杰斯論斷：未雨綢繆，主宰命運
第四章 人際關系學定律
首因效應：先人為主的**印象
刺猬法則：與人相處．距離產生美
投射效應：人心各不同，不要以己度人
自我暴露定律：適當暴露，讓你們的關系更加親密
刻板效應：別讓記憶中的刻板擋住你的人脈
互惠定律：你來我往，人情互惠
換位思考定律：將心比心，換位思考
古德曼定律：沒有沉默，就沒有溝通
需求定律：欲取先予，以退為進
相悅定律：喜歡是一個互逆的過程
鑰匙理論：真心交往才有共鳴
沉默的螺旋：如何有效表達自己不離群
海格力斯效應：冤冤相報不如以德報怨
完美笑話公式：笑話是種救世主式的力量
第五章 經濟學效應
公地悲劇：都是“公共”惹的禍
馬太效應：富者越來越富，窮者越來越窮
泡沫經濟：上帝欲使其滅亡，必先使其瘋狂
測不準定律：越是“測不準”越有創造性
口紅效應：經濟危機中逆勢上揚的商機
乘數效應：一次投入，拉動一系列反應
拉動效應：經濟在于“拉動”
外部效應：政府為什么發補貼
阿羅定理：少數服從多數不一定是民主
政府干預理論：“挖坑”可以帶動經濟發展
擠出效應：“擠進”“擠出”由財政政策決定
第六章 決策中的學問
機會成本：魚和熊掌不能兼得
羊群效應：別被潮流牽著鼻子走
沉沒成本：難以割舍已經失去的，只會失去更多
*大笨蛋理論：你會成為那個*大的傻瓜嗎
消費者剩余效應：在花錢中學會省錢
前景理論：“患得患失”是一種糾結
棘輪效應：由儉人奢易，由奢人儉難
配套效應：有一種“和諧”叫“配套”
長尾理論：今天的“冷門”將是明天的“熱門”
小數法則：以“小”見“大”需理性
第七章 信息決定成敗
格雷欣法則：劣幣驅逐良幣與信息不對稱
啤酒效應：信號在傳遞過程中被無限放大或縮小
蝴蝶效應：用“微小”信息成就高營業額
囚徒困境：信息不足，決策就會迷惘
名人效應：借名人信息擴大商品知名度
沉錨效應：成敗就在于**印象
逆向選擇：非對稱信息下的次優決策
沃爾森法則：能得到多少，取決于你知道多少
信息處理定律：不會處理信息就不會生存
冰山理論：實際存在的很多，而我們可見的太少
沸騰效應：臨門一腳至關重要
霍布森選擇效應：讓人無可奈何的“假選擇”
傳播扭曲效應：信息傳播的鏈條越長，信息越失真
第八章 管理學原理
二八法則：抓住起主宰作用的“關鍵”
分粥規則：利己并不妨礙公平
犯人船理論：制度比人治更有效
公平理論：絕對公平是烏托邦
鲇魚效應：讓外來“鲇魚”助你越游越快
第九章 經營學法則
破窗效應：千里之堤，潰于蟻穴
帕金森定律：組織機構的死敵
酒與污水定律：莫讓“害群之馬”影響團隊發展
雷尼爾效應：用“心”留人，勝過用“薪”留人
赫勒法則：有監督才有動力
吉爾伯特定律：人們喜歡為他們喜歡的人做事
參與定律：參與是支持的前提
德尼摩定律：先“知人”，再“善任”
鰷魚效應：火車跑得快，全靠車頭帶
第十章 兩性關系的秘密
吸引力法則：指引丘比特之箭的神奇力量
布里丹毛驢效應：真愛一個人，就不要優柔寡斷
視覺定律：女人遠看才美，男人近看才識
麥穗理論：不求*好的他，但求*適合的他
虛入效應：愛就要勇敢地“乘虛而入”
展開全部
莫非定律那些有趣有用的定律 (彩圖版) 節選
《墨菲定律：那些有趣有用的定律（彩圖版）/**閱讀》： 洛克定律：確定目標，專注行動 有目標才會成功 目標，是賽跑的終點線，是跳高的*高點，是籃圈，是球門，是一個人要做一件事所要達成的目的，是奮斗的方向。沒有目標，人就會變成沒頭的蒼蠅，盲目而不知所措。沒有目標，你終會因碌碌無為而悔恨；沒有目標，你就很難與成功相見。 人要有一個奮斗目標，這樣活起來才有精神、有奔頭。那些整天無所事事、無聊至極的人，就是因為沒有目標。從小就為自己的人生制訂一個目標，然后不斷地向它靠近，終有一天你會達到這個目標。如果從小就糊里糊涂，對自己的人生不負責任，沒有目標沒有方向，那這一生也難有作為。每個人出門，都會有自己的目的地，如果不知道自己要去哪里，漫無目的地閑逛，那速度就會很慢；但當你清楚你自己要去的地方，你的步履就會情不自禁地加快。如果你分辨不清自己所在的方位，你會茫然若失；一旦你弄清了自己要去的方向，你會精神抖擻。這就是目標的力量。所以說，一個人有了目標，才會成功。 美國哈佛大學曾經做過一項關于“目標”的跟蹤調查，調查的對象是一群智力、學歷和環境等都差不多的年輕人。調查結果顯示90%的人沒有目標，6%的人有‘目標，但目標模糊，只有4%的人有非常清晰明確的目標。20年后，研究人員回訪發現，那4%有明確目標的人，生活、工作、事業都遠遠超過了另外96%的人。更不可思議的是，4%的人擁有的財富，超過了96%的人所擁有財富的總和。由此可見目標的重要性。 一位哲人曾經說過，除非你清楚自己要到哪里去，否則你永遠也到不了自己想去的地方。要成為職場中的強者，我們首先就要培養自己的目標意識。古希臘的彼得斯說：“須有人生的目標，否則精力全屬浪費。”古羅馬的小塞涅卡說：“有些人活著沒有任何目標，他們在世間行走，就像河中的一棵小草，他們不是行走，而是隨波逐流。” 在這個世界上有這樣一種現象，那就是“沒有目標的人在為有目標的人達到目標”。因為有明確、具體的目標的人就好像有羅盤的船只一樣，有明確的方向。在茫茫大海上，沒有方向的船只能跟隨著有方向的船走。 有目標未必能夠成功，但沒有目標的人一定不能成功。博恩·崔西說，“成功就是目標的達成，其他都是這句話的注解”。**的成功人士不是成功了才設定目標，而是設定了目標才成功。 目標是燈塔，可以指引你走向成功。有了目標，就會有動力；有了目標，就會有方向；有了目標，就會有屬于自己的未來。 目標要“跳一跳，夠得著” 目標不是越大越好、越高越棒，而是要根據自己的實際情況，制訂出切實可行的目標才*有效。這個目標不能太容易達到，也不能高到永遠也碰不著，“跳一跳，夠得著”*好。 這個目標既要有未來指向，又要富有挑戰性。比如那籃圈，定在那個高度是有道理的，它不會讓你輕易就進球，也不會讓你永遠也進不了球，它正好是你努力就能進球的高度。試想，如果把籃圈定在1．5米的高度，那進球還有意義嗎？如果把籃圈定在15米的高度，還有人會去打籃球嗎？所以，制訂目標就像這籃圈一樣，要不高不低，通過努力能達到才有效。 曾經有一個年輕人，很有才能，得到了美國汽車工業巨頭福特的賞識。福特想要幫這個年輕人完成他的夢想，可是當福特聽到這位年輕人的目標時，不禁嚇了一跳。 ……
書友推薦
- >
回憶愛瑪儂
- >
我與地壇
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
自卑與超越
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
史學評論
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
