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中國行政層級關系微觀研究 版權信息
- ISBN：9787215105706
- 條形碼：9787215105706 ; 978-7-215-10570-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國行政層級關系微觀研究 本書特色
馬翠軍，就職于河南大學哲學與公共管理學院，副教授。主要研究成果有((1949一1960年中國國家政權建設的政治社會學分析》、《對當代西方公共行政改革趨向的分析》、《行政改革的邏輯》、《對我國行政體制改革的回顧與反思》等論文；主持省級課題“當代中國行政體制改革研究”，參與國家課題“傳統文化的現代化轉型研究”。
中國行政層級關系微觀研究 內容簡介
本書梳理了中國行政層級關系設置的現狀, 闡述了國外行政層級關系的發展狀況, 從微觀層面探討了中國行政層級關系發展的路徑, 對優化行政組織結構, 有效履行政府職能, 調動各級政府的積極性, 以及政府體制的創新具有重要的理論價值。
中國行政層級關系微觀研究 目錄
緒言**章 行政層級關系解釋框架建構 **節 行政層級關系的“規范性”與“日常性” （一）行政層級關系的“規范性”研究及局限 （二）行政層級關系的“過程”與“事件”研究及局限 第二節 行政層級關系的“血管” （一）“條條”關系是遍及層級關系的“血管” （二）“條條”的多樣性及研究方法探尋 （三）“條條”關系的“理想類型”思維圖式第二章 地方行政層級關系解釋框架應用 **節 應用進路與研究價值 （一）層級關系—“條條”關系—部門關系的研究推演 （二）以“信息”“資源”“責任”研究上下級部門運行邏輯 （三）研究價值 第二節 部門關系現有研究視角 （一）職責同構研究 （二）“共謀”“變通”關系研究 第三節 部門關系的微觀研究視角 （一）“實踐—場域—再生產”分析 （二）“結構—過程—事件”分析 （三）資料獲取方法：文獻與訪談 （四）本書的創新 （五）本書樣本概況第三章 信息、資源、責任——業務指導型“條條”關系概況 **節 “條條”設置的原則 （一）政治約束與技術治理均衡原則 （二）國家戰略與地方治理均衡原則 （三）信息傳輸與反饋均衡原則 第二節 中國“條條”關系的變遷 （一）“條條”集權：新中國成立后到改革開放前的組建完善期 （二）“條條”弱化：改革開放到社會主義市場經濟體制建立的調整改革期 （三）“條條”職能歸位：社會主義市場經濟體制建立后的優化治理期 第三節 “條條”系統的職能結構 （一）行政領導型“條條”的職能系統 （二）業務指導型“條條”的職能系統 （三）純公益型“條條”的職能系統 第四節 業務指導型“條條”中的信息、資源與責任變遷：基于個案敘事 （一）集權時期的農業職能部門 （二）分權時期的農業職能部門 （三）優化治理時期的農業職能部門第四章 信息溝通——業務指導的主要形式 **節 “文件”轉發 （一）賦予工作合法性 （二）文件中暗含責任分工 （三）體制再生產“文件溝通”的功能 第二節 業務會議 （一）形勢分析會 （二）現場會議 第三節 非正式溝通 （一）“易得型”非正式溝通 （二）“難建型”非正式溝通第五章 項目運作——業務指導的載體 **節 農業領域項目類型 （一）中央支農惠農項目 （二）A市農業產業化項目 第二節 項目實施與行業規劃目標實現 （一）爭取資金總額與內部調配 （二）與地方行業戰略目標整合 第三節 市縣項目再生產第六章 強化責任——業務指導的領域建構 **節 市縣部門責任框架 （一）責任逐級下移的體制結構 （二）“自上而下”責任加壓增強國家權威 （三）目標管理責任制實施 第二節 強化責任——健全行業管理體制 （一）責任自我強化 （二）市縣行業管理體制健全 第三節 行業管理觀念創新結語參考資料
展開全部
中國行政層級關系微觀研究 作者簡介
馬翠軍，就職于河南大學哲學與公共管理學院，副教授。主要研究成果有((1949一1960年中國國家政權建設的政治社會學分析》、《對當代西方公共行政改革趨向的分析》、《行政改革的邏輯》、《對我國行政體制改革的回顧與反思》等論文；主持省級課題“當代中國行政體制改革研究”，參與國家課題“傳統文化的現代化轉型研究”。
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