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勞動法與社會保障法-(第二版) 版權信息
- ISBN：9787301282205
- 條形碼：9787301282205 ; 978-7-301-28220-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動法與社會保障法-(第二版) 本書特色
《勞動法與社會保障法（第二版）》由19章構成，系統(tǒng)地論述了勞動法和社會保障法的基本理論和歷史發(fā)展，全面地闡釋了勞動法和社會保障法的主要制度和規(guī)定，及時地反映了勞動和社會保障立法的新動態(tài)和勞動與社會保障制度的新經(jīng)驗，并注意吸收和借鑒了國內外相關學科的**研究成果。本書在歸納和分析當前社會法學界的各種主要觀點和思想的基礎上，對學術體系進行了較為合理的調整，反映了勞動法和社會保障法的研究成果和教材編寫的**水平。本書既可以作為高等學校法學、經(jīng)濟學和管理學等各個專業(yè)的教材，也可供社會實踐部門從事法律、勞動與社會保障工作的人員作為參考書使用。
勞動法與社會保障法-(第二版) 內容簡介
《勞動法與社會保障法（第二版）》反映了勞動立法的新成果。
勞動法與社會保障法-(第二版) 目錄
目 錄
**編 勞 動 法
**章 勞動法的歷史
**節(jié) 國際勞工立法的起源與發(fā)展
第二節(jié) 資本主義國家勞動立法的起源與發(fā)展
第三節(jié) 我國勞動立法的產(chǎn)生與發(fā)展
第二章 勞動法概述
**節(jié) 勞動法的概念與調整對象
第二節(jié) 勞動法的立法宗旨和基本原則
第三節(jié) 勞動法的地位與作用
第四節(jié) 勞動法的形式和特征
第五節(jié) 勞動法的體系和適用范圍
第三章 勞動法律關系
**節(jié) 勞動法律關系概述
第二節(jié) 勞動法律關系的構成要素
第三節(jié) 勞動法律關系的產(chǎn)生、變更和消滅
第四章 勞動合同
**節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的形式和內容
第三節(jié) 勞動合同的訂立
第四節(jié) 勞動合同的履行和變更
第五節(jié) 勞動合同的終止和解除
第六節(jié) 勞動合同的管理與法律責任
第七節(jié) 勞務派遣
第八節(jié) 非全日制用工
第五章 集體協(xié)商與集體合同
**節(jié) 集體協(xié)商概述
第二節(jié) 集體合同制度概述
第三節(jié) 集體合同的簽訂
第四節(jié) 集體合同的內容
第五節(jié) 集體合同的運行
第六節(jié) 集體合同的效力
第六章 用人單位勞動規(guī)章制度
**節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度概述
第二節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度的法律定位
第三節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度的制定
第四節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度的法律效力
第五節(jié) 勞動紀律
第七章 工會和職工民主管理
**節(jié) 工會立法概述
第二節(jié) 我國工會立法的歷史演變
第三節(jié) 我國現(xiàn)行工會制度
第四節(jié) 職工民主管理概述
第五節(jié) 職工代表大會制度
第六節(jié) 職工民主管理的其他形式
第八章 工作時間和休息休假
**節(jié) 工作時間和休息時間概述
第二節(jié) 工作時間和休息休假的種類
第三節(jié) 延長工作時間的法律規(guī)定
第四節(jié) 休息休假法律制度的完善
第九章 工資
**節(jié) 工資概述
第二節(jié) 工資宏觀調控
第三節(jié) **工資
第四節(jié) 工資集體協(xié)商
第五節(jié) 特殊情況下的工資支付
第六節(jié) 工資保障
第七節(jié) 我國工資法律制度的完善
第十章 勞動安全與衛(wèi)生
**節(jié) 勞動安全與衛(wèi)生概述
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生技術規(guī)程
第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生（勞動保護）管理制度
第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊保護
第五節(jié) 勞動保護法律制度的完善
第十一章 勞動就業(yè)
**節(jié) 勞動就業(yè)概述
第二節(jié) 勞動就業(yè)服務與就業(yè)管理
第三節(jié) 特殊群體就業(yè)保障
第四節(jié) 勞動就業(yè)的政策支持體系
第五節(jié) 違反《就業(yè)促進法》的法律責任
第六節(jié) 就業(yè)法律制度的完善
第十二章 職業(yè)培訓
**節(jié) 職業(yè)培訓概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓的分類和形式
第三節(jié) 職業(yè)培訓的配套制度
第十三章 勞動爭議處理
**節(jié) 勞動爭議處理概述
第二節(jié) 勞動爭議處理體制
第三節(jié) 勞動爭議的處理程序
第四節(jié) 我國勞動爭議處理立法的完善
第十四章 勞動監(jiān)察制度
**節(jié) 勞動監(jiān)察制度概述
第二節(jié) 勞動監(jiān)察制度的基本內容
第二編 社會保障法
第十五章 社會保障法概述
**節(jié) 社會保障概述
第二節(jié) 社會保障法的概念和調整對象
第三節(jié) 社會保障法的基本原則
第四節(jié) 社會保障法的地位與作用
第五節(jié) 社會保障法的法律淵源
第六節(jié) 社會保障法的體系和適用范圍
第十六章 社會保險
**節(jié) 社會保險概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險
第三節(jié) 失業(yè)保險
第四節(jié) 工傷保險
第五節(jié) 生育保險
第六節(jié) 醫(yī)療保險
第十七章 社會救助
**節(jié) 社會救助法概述
第二節(jié) 我國社會救助法的基本內容
第十八章 社會福利
**節(jié) 社會福利概述
第二節(jié) 我國社會福利制度的歷史
第三節(jié) 公共福利
第四節(jié) 職業(yè)福利
第五節(jié) 社會福利事業(yè)
第六節(jié) 社區(qū)服務
第七節(jié) 我國社會福利制度的改革和完善
第十九章 社會優(yōu)撫
**節(jié) 社會優(yōu)撫法律制度概述
第二節(jié) 社會優(yōu)撫制度的具體內容
**編 勞 動 法
**章 勞動法的歷史
**節(jié) 國際勞工立法的起源與發(fā)展
第二節(jié) 資本主義國家勞動立法的起源與發(fā)展
第三節(jié) 我國勞動立法的產(chǎn)生與發(fā)展
第二章 勞動法概述
**節(jié) 勞動法的概念與調整對象
第二節(jié) 勞動法的立法宗旨和基本原則
第三節(jié) 勞動法的地位與作用
第四節(jié) 勞動法的形式和特征
第五節(jié) 勞動法的體系和適用范圍
第三章 勞動法律關系
**節(jié) 勞動法律關系概述
第二節(jié) 勞動法律關系的構成要素
第三節(jié) 勞動法律關系的產(chǎn)生、變更和消滅
第四章 勞動合同
**節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的形式和內容
第三節(jié) 勞動合同的訂立
第四節(jié) 勞動合同的履行和變更
第五節(jié) 勞動合同的終止和解除
第六節(jié) 勞動合同的管理與法律責任
第七節(jié) 勞務派遣
第八節(jié) 非全日制用工
第五章 集體協(xié)商與集體合同
**節(jié) 集體協(xié)商概述
第二節(jié) 集體合同制度概述
第三節(jié) 集體合同的簽訂
第四節(jié) 集體合同的內容
第五節(jié) 集體合同的運行
第六節(jié) 集體合同的效力
第六章 用人單位勞動規(guī)章制度
**節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度概述
第二節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度的法律定位
第三節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度的制定
第四節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度的法律效力
第五節(jié) 勞動紀律
第七章 工會和職工民主管理
**節(jié) 工會立法概述
第二節(jié) 我國工會立法的歷史演變
第三節(jié) 我國現(xiàn)行工會制度
第四節(jié) 職工民主管理概述
第五節(jié) 職工代表大會制度
第六節(jié) 職工民主管理的其他形式
第八章 工作時間和休息休假
**節(jié) 工作時間和休息時間概述
第二節(jié) 工作時間和休息休假的種類
第三節(jié) 延長工作時間的法律規(guī)定
第四節(jié) 休息休假法律制度的完善
第九章 工資
**節(jié) 工資概述
第二節(jié) 工資宏觀調控
第三節(jié) **工資
第四節(jié) 工資集體協(xié)商
第五節(jié) 特殊情況下的工資支付
第六節(jié) 工資保障
第七節(jié) 我國工資法律制度的完善
第十章 勞動安全與衛(wèi)生
**節(jié) 勞動安全與衛(wèi)生概述
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生技術規(guī)程
第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生（勞動保護）管理制度
第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊保護
第五節(jié) 勞動保護法律制度的完善
第十一章 勞動就業(yè)
**節(jié) 勞動就業(yè)概述
第二節(jié) 勞動就業(yè)服務與就業(yè)管理
第三節(jié) 特殊群體就業(yè)保障
第四節(jié) 勞動就業(yè)的政策支持體系
第五節(jié) 違反《就業(yè)促進法》的法律責任
第六節(jié) 就業(yè)法律制度的完善
第十二章 職業(yè)培訓
**節(jié) 職業(yè)培訓概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓的分類和形式
第三節(jié) 職業(yè)培訓的配套制度
第十三章 勞動爭議處理
**節(jié) 勞動爭議處理概述
第二節(jié) 勞動爭議處理體制
第三節(jié) 勞動爭議的處理程序
第四節(jié) 我國勞動爭議處理立法的完善
第十四章 勞動監(jiān)察制度
**節(jié) 勞動監(jiān)察制度概述
第二節(jié) 勞動監(jiān)察制度的基本內容
第二編 社會保障法
第十五章 社會保障法概述
**節(jié) 社會保障概述
第二節(jié) 社會保障法的概念和調整對象
第三節(jié) 社會保障法的基本原則
第四節(jié) 社會保障法的地位與作用
第五節(jié) 社會保障法的法律淵源
第六節(jié) 社會保障法的體系和適用范圍
第十六章 社會保險
**節(jié) 社會保險概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險
第三節(jié) 失業(yè)保險
第四節(jié) 工傷保險
第五節(jié) 生育保險
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第二節(jié) 我國社會救助法的基本內容
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**節(jié) 社會福利概述
第二節(jié) 我國社會福利制度的歷史
第三節(jié) 公共福利
第四節(jié) 職業(yè)福利
第五節(jié) 社會福利事業(yè)
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第七節(jié) 我國社會福利制度的改革和完善
第十九章 社會優(yōu)撫
**節(jié) 社會優(yōu)撫法律制度概述
第二節(jié) 社會優(yōu)撫制度的具體內容
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勞動法與社會保障法-(第二版) 作者簡介
徐智華，中南財經(jīng)政法大學法學院教授，博士生導師，中南財經(jīng)政法大學勞動法與社會保障法研究中心主任，湖北省社會法學研究會副會長。
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