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多樣化、預算行為和管理效率:新疆視角 版權信息
- ISBN：9787519600532
- 條形碼：9787519600532 ; 978-7-5196-0053-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
多樣化、預算行為和管理效率:新疆視角 內容簡介
新疆的文化多樣性特征非常明顯，差異化的預算相關價值觀會帶來差異化的預算個體即群體（組織）行為，并影響預算機會主義的發生和作用。本書根據經濟學、心理學、組織行為學和管理控制理論，以來自新疆企業的調查問卷、訪談記錄和案例素材為研究數據，采用規范分析和實證檢驗等主要研究手段，從完整的文化維度認識不同人群的文化，系統分析他們在預算過程中差異化的個體及群體（組織）行為成因、形式和作用，并在此基礎上考察預算機會主義的發生和作用機理，探索和總結“多樣文化－預算相關行為－機會主義”之間存在的內在的本質必然聯系。旨在致力于豐富預算文化控制理論和跨文化管理理論，并對利用文化的作用引導和約束個體在做出預算決策時遵循商業倫理，強化預算道德，規范預算行為，降低代理成本，疏導和控制機會主義，繼而改善預算管理效率，發揮指導作用。
多樣化、預算行為和管理效率:新疆視角 目錄
1研究導論
2理論分析、文獻回顧與假設指導
3研究設計與量表開發
4統計分析與假設檢驗
5研究結論與實踐指導
主要參考文獻
附錄 本書調查問卷樣表
后記
展開全部
多樣化、預算行為和管理效率:新疆視角 作者簡介
高嚴，男，漢族，九三學社社員。1966-，新疆財經大學會計學院教授，碩士生導師，管理學博士，主要研究方向為企業內部控制與管理控制。近年來主持國家自然科學基金項目、教育部人文社科基金項目、新疆社科基金項目等8項課題，發表學術論文40余篇，出版學術著作4部。曾獲得新疆自治區第十屆哲學社會科學三等獎等學術榮譽。
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