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制度環境對企業社會責任的影響 版權信息
- ISBN:9787516189900
- 條形碼:9787516189900 ; 978-7-5161-8990-0
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
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制度環境對企業社會責任的影響 本書特色
沈奇泰松編著的《制度環境對企業社會責任的影響》得出了以下結論:(1)企業感知的制度壓力對企業的社會戰略反應和企業社會績效都有明顯的正向驅動作用;(2)企業感知的制度壓力可以分為規制、規范和認知三種類型,對企業社會戰略反應和企業社會績效的影響顯著性和程度各有不同;(3)企業社會戰略反應是影響企業社會績效的重要內在能力,它在不同類型的制度壓力和企業社會績效中承擔了不同性質的中介作用;(4)競爭文化導向在外部制度壓力和企業社會績效之間起到了正向調節作用。
制度環境對企業社會責任的影響 內容簡介
作者沈奇泰松基于新制度主義研究范式,利用定性、定量研究方法,試圖發掘制度壓力對企業社會戰略反應和企業社會績效的內在影響機制,并探索了不同組織文化導向對以上機制的調節作用。《制度環境對企業社會責任的影響》突破了資源基礎觀視角的研究范式和僅從企業內部出發的原子主義觀點,在企業社會績效與企業競爭優勢無一致性結論的背景下提出了可供參考的分析思路。
制度環境對企業社會責任的影響 目錄
制度環境對企業社會責任的影響 作者簡介
沈奇泰松,男,浙江紹興人,20lO年6月在浙江大學取得企業管理博士學位,現為杭州電子科技大學管理學院副教授、碩士生導師,并于2013年入選第二批“之江青年”浙江社科學者行動計劃。
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