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2017-海關系統面試全攻略-國家公務員專業專項面試用書-中公版 版權信息
- ISBN：9787511527943
- 條形碼：9787511527943 ; 978-7-5115-2794-3
- 裝幀：50g輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
2017-海關系統面試全攻略-國家公務員專業專項面試用書-中公版 本書特色
《中公版·2017國家公務員專業專項面試用書：海關系統面試全攻略》海關系統公務員面試體現了很強的專業化特點，許多題目所設置的場景基本都是海關人員日常工作中的常見問題，主要涉及對考生實際工作能力、業務素質的考查。《中公版·2017國家公務員專業專項面試用書：海關系統面試全攻略》在編撰過程中，始終堅持實用性和高效性的原則，遵循教學規律，化繁為簡，貼合海關系統的命題特色，提升專項應試能力，特別添加高清微視頻全程伴學，幫助考生在有限的備考時間內，全面學習并掌握海關系統公務員面試的制勝策略。
2017-海關系統面試全攻略-國家公務員專業專項面試用書-中公版 內容簡介
《中公2016國家公務員專業專項面試用書-海關系統面試全攻略》共包括五篇，基礎理論篇、專項題型精講篇、專業能力提升篇、面試實戰演練篇、面試熱點積累篇，分別從考試政策、命題特點、專業知識、結構化面試的各類題型、歷年真題、熱點的角度對海關系統面試做了全方位的解讀。
2017-海關系統面試全攻略-國家公務員專業專項面試用書-中公版 目錄
**章 海關系統面試基礎理論（2）
**節 結構化面試簡介（2）
一、結構化面試的含義（2）
二、結構化面試構成要素（2）
三、結構化面試測評要素（3）
四、結構化面試考場設置（6）
五、結構化面試流程（7）
六、結構化面試評分標準（8）
第二節 結構化面試主要題型（9）
一、結構化面試題型分類（9）
二、結構化面試題型介紹（10）
第三節 結構化面試去模式化答題趨勢分析（14）
一、去模式化答題是面試的本質要求（14）
（一）面試的本質：對崗位勝任能力的測評（14）
（二）面試答題大忌：模式化答題（14）
二、去模式化答題倒逼考生回歸題目本身（15）
（一）去模式化答題的關鍵：問什么，答什么（15）
（二）去模式化答題的要求：具體、有針對性（16）
第二章 ２０１６年海關系統面試考情分析（17）
**節 ２０１６ 年海關系統面試政策分析（17）
一、面試時間（17）
二、面試形式（17）
三、面試題量（17）
四、答題時間與答題方式（17）
（一）時間安排（17）
（二）答題方式（17）
五、成績計算（17）
六、體檢和考察人選的確立（17）
第二節 ２０１６ 年海關系統面試命題規律分析（18）
一、面試考查重點分析（18）
二、面試題本結構分析（18）
三、面試測評要素分析（19）
第三章 海關系統面試備考指南（23）
**節 把握復習重點（23）
第二節 注重面試禮儀（24）
一、儀表禮儀（24）
二、舉止禮儀（25）
第三節 調整面試心態（27）
一、公務員面試常見心理問題（27）
二、心理調適方法（27）
第四節 規范言語表達（28）
一、言語表達常見問題（28）
二、提升言語表達能力的方法（29）
**章 時政熱點類問題（32）
**節 題型概述（32）
一、題型概念（32）
二、題型分類（32）
第二節 時政熱點類問題精講（32）
一、社會現象類（32）
（一）題型解讀（32）
（二）答題思路（33）
（三）真題精講（36）
二、公共政策類（36）
（一）題型解讀（36）
（二）答題思路（37）
（三）真題精講（39）
第三節 題型鞏固訓練（40）
第四節 題型總結與提升（41）
一、邏輯思維能力（41）
二、思考方向指導（42）
第二章 情境處理類問題（43）
**節 題型概述（43）
一、題型概念（43）
二、題型分類（43）
第二節 情境處理類問題精講（43）
一、公共危機處理（43）
（一）題型解讀（43）
（二）答題方法（44）
（三）真題精講（46）
二、工作危機處理（46）
（一）題型解讀（46）
（二）答題思路（47）
（三）真題精講（49）
第三節 題型鞏固訓練（50）
第四節 題型總結與提升（51）
一、食品安全事故的危機處理（51）
二、環境污染事故的處理（52）
第三章 人際處理類問題（54）
**節 題型概述（54）
一、題型解讀（54）
（一）考查形式（54）
（二）題型特點（54）
二、題型分類（55）
三、答題思路（55）
四、處理原則（57）
（一）主動性（57）
（二）權限意識（57）
（三）適應性（58）
（四）有效性（58）
（五）原則性和靈活性（58）
第二節 人際處理類問題精講（59）
一、與同事關系的處理（59）
（一）題型解讀（59）
（二）處理原則（59）
（三）真題精講（61）
二、與群眾關系的處理（61）
（一）題型解讀（61）
（二）處理原則（62）
（三）真題精講（62）
三、與領導關系的處理（63）
（一）題型解讀（63）
（二）處理原則（63）
（三）真題精講（66）
四、與親友關系的處理（66）
（一）題型解讀（66）
（二）處理原則（66）
（三）真題精講（67）
五、與下屬關系的處理（67）
（一）題型解讀（67）
（二）處理原則（68）
（三）真題精講（69）
六、與其他部門（單位）關系的處理（69）
（一）題型解讀（69）
（二）處理原則（69）
（三）真題精講（70）
第三節 題型鞏固訓練（71）
第四章 組織活動類問題（75）
**節 題型概述（75）
一、題型解讀（75）
（一）考查形式（75）
（二）題型特點（75）
二、題型分類（76）
三、答題思路（76）
（一）階段性答題法（76）
（二）要素答題法（77）
（三）綜合答題法（78）
第二節 組織活動類問題精講（78）
一、調研（78）
（一）題型解讀（78）
（二）答題思路（79）
（三）答題重點（79）
（四）真題精講（83）
二、宣傳（83）
（一）題型解讀（83）
（二）答題思路（84）
（三）答題重點（84）
（四）真題精講（85）
三、會議（86）
（一）題型解讀（86）
（二）答題思路（86）
（三）答題重點（87）
（四）真題精講（88）
四、培訓（89）
（一）題型解讀（89）
（二）答題思路（90）
（三）答題重點（90）
（四）真題精講（91）
五、接待（91）
（一）題型解讀（91）
（二）答題思路（92）
（三）答題重點（92）
（四）真題精講（94）
六、制訂方案（94）
（一）題型解讀（94）
（二）答題思路（95）
（三）注意事項（95）
（四）真題精講（95）
第三節 題型鞏固訓練（96）
第四節 題型總結與提升（96）
一、調查報告（100）
二、會議中的意外情況及處理方式（100）
三、接待五要素（101）
第五章 人崗匹配類問題（102）
**節 題型概述（102）
一、題型概念（102）
二、題型分類（102）
第二節 人崗匹配類問題精講（102）
一、自我認知類（102）
（一）題型解讀（102）
（二）答題思路（103）
（三）真題精講（106）
二、職業認知類（107）
（一）題型解讀（107）
（二）答題思路（107）
（三）真題精講（109）
第三節 題型鞏固訓練（110）
第四節 題型總結與提升（111）
第六章 言語表達類問題（113）
**節 題型概述（113）
一、題型概念（113）
二、題型分類（113）
第二節 言語表達類問題精講（113）
一、情景模擬對話（113）
（一）題型解讀（113）
（二）答題思路（114）
（三）真題精講（117）
二、演講（117）
（一）題型解讀（117）
（二）答題思路（118）
（三）真題精講（118）
第三節 題型鞏固訓練（121）
第七章 材料題（123）
**節 題型概述（123）
一、題型解讀（123）
（一）考查形式（123）
（二）題型特點（124）
二、命題趨勢（126）
（一）測查能力（126）
（二）試題難度（126）
第二節 材料題精講（126）
一、“一材一題”材料題（126）
（一）命題形式（126）
（二）答題方法（128）
（三）真題精講（131）
二、“一材多題”材料題（132）
（一）命題形式（132）
（二）答題方法（132）
（三）真題精講（133）
第三節 題型鞏固訓練（136）
一、“一材一題”材料題（136）
二、“一材多題”材料題（138）
第四節 題型總結與提升（142）
一、總結（142）
二、提升（142）
**章 專業能力考查情況分析（144）
一、考查專業能力的真題展示（144）
二、海關系統專業能力考查特點分析（144）
第二章 海關系統工作能力突破（145）
**節 進出口監管工作（145）
一、進出口監管工作重點（145）
二、海關稽查是實現進出口監管的重要手段（145）
（一）認識海關稽查工作（145）
（二）海關稽查工作的實施規范（145）
第二節 征收關稅和其他稅費（146）
一、關稅的分類（146）
二、征收關稅的標準（147）
（一）征稅的依據——完稅價格（147）
（二）減征和免征關稅的規定（147）
三、海關關稅術語解析（147）
（一）海關估價（147）
（二）互惠原則（148）
（三）約束稅率（148）
（四）自主關稅（148）
（五）*惠國稅率（148）
（六）保稅制度（149）
第三節 緝私工作（149）
一、認識海關緝私工作（149）
（一）海關緝私的介紹（149）
（二）海關緝私的任務（149）
二、海關緝私工作的原則（150）
（一）實事求是，依法行政的原則（150）
（二）強化證據事實，嚴守法律準繩（151）
（三）獨立執法（151）
（四）依靠群眾，完善監督制度（151）
三、海關緝私工作重點（152）
第三章 創新服務能力（153）
**節 服務能力考查情況分析（153）
一、考查服務能力的真題展示（153）
二、海關系統服務意識考查特點分析（153）
第二節 增強服務意識（153）
第三節 提升服務能力的創新之舉（154）
一、深化“雙隨機”改革（154）
二、全面推進全國“通關一體化”（154）
三、降費，幫助企業減負增效（154）
四、降低出口商品“查驗率”（154）
**章 面試作答實戰技巧（156）
**節 面試審題指導（156）
一、面試中的陷阱題（156）
（一）選擇困難型（156）
（二）壓力山大型（157）
（三）語言誘導型（157）
二、審題失誤常見表現（158）
（一）“此”指代對象認識不清（158）
（二）對特殊詞的理解有誤（158）
（三）審題不全，遺漏了暗含的“問題”（159）
（四）角色意識不強，答題角度選擇失誤（159）
（五）聽題不清，關鍵詞把握失誤（160）
三、審題方法指導（160）
（一）審清楚“問什么”（160）
（二）準確把握題目內容（160）
（三）聽題作答要把握記錄時機（162）
第二節 面試答題指導（162）
一、如何做到觀點明確（162）
二、如何做到層次清晰（163）
三、如何做到立意高遠（165）
四、如何做到內容豐富（166）
五、如何做到重點突出（166）
六、如何做到措施得當（167）
第二章 考場突發情況處理指導（169）
一、禮儀失誤處理（169）
二、答題突發情況處理（169）
第三章 歷年海關系統面試真題詳解（172）
**節 ２０１６ 年海關系統面試真題詳解（172）
一、２０１６年２月２５日海關系統面試真題（172）
二、２０１６年２月２６日海關系統面試真題（173）
三、２０１６年２月２７日海關系統面試真題（175）
第二節 ２０１５ 年海關系統面試真題詳解（178）
一、２０１５年３月７日海關系統面試真題（178）
二、２０１５年３月８日海關系統面試真題（180）
三、２０１５年３月９日海關
展開全部
2017-海關系統面試全攻略-國家公務員專業專項面試用書-中公版 作者簡介
李永新 中公教育首席研究與輔導專家 畢業于北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有深入研究，具有豐富的公務員考試實戰經驗。主持并研發了在行業內頗具影響力的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助廣大考生成就了夢想，備受考生推崇。
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