工作搜尋視角下的勞動力供給研究 版權信息
- ISBN:9787513642897
- 條形碼:9787513642897 ; 978-7-5136-4289-7
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工作搜尋視角下的勞動力供給研究 本書特色
本研究在運用工作搜尋理論分析失業、找工作等問題時,發現了求職者的工作搜尋行為并非僅僅受某一因素的影響,而是受因素群的全面影響。本書在對求職者工作搜尋的調研和數據收集基礎之上,分別從微觀層面和宏觀層面提出了政策建議。
工作搜尋視角下的勞動力供給研究 內容簡介
本研究在運用工作搜尋理論分析失業、找工作等問題時,發現了求職者的工作搜尋行為并非僅僅受某一因素的影響,而是受因素群的全面影響。本書在對求職者工作搜尋的調研和數據收集基礎之上,分別從微觀層面和宏觀層面提出了政策建議。
工作搜尋視角下的勞動力供給研究 目錄
目錄**章緒論 / 1**節研究背景及問題的提出 / 1一、現象描述 / 1二、必要性分析 / 3三、問題提煉 / 4四、研究的切入點 / 6第二節研究意義 / 7一、理論意義 / 7二、現實意義 / 7第三節相關概念界定 / 8一、工作搜尋 / 8二、勞動力供給 / 9三、失業 / 10四、適應性 / 12五、因素群 / 13六、其他相關概念 / 15第四節研究思路與方法 / 18一、研究思路 / 18二、研究方法 / 21第二章文獻綜述及研究空間 / 24**節勞動力供給 / 24一、國外研究綜述 / 24二、國內研究綜述 / 30第二節工作搜尋 / 33一、國外研究綜述 / 33二、國內研究綜述 / 36第三節研究空間 / 38第三章勞動力供給與工作搜尋的關系分析 / 39**節勞動力供給的主要實現途徑分析 / 39一、計劃配置 / 39二、雙軌就業模式 / 42三、市場配置 / 44第二節勞動力供給與工作搜尋的互動關系 / 47一、勞動力供給目的對工作搜尋行為的影響 / 47二、工作搜尋行為對勞動力供給目的的影響 / 53第三節工作搜尋的必要性分析 / 57一、信息不完全視角 / 57二、價格離散視角 / 59第四章工作搜尋的主要影響因素分析 / 63**節個人層面的主要影響因素 / 64一、個人自然特征 / 64二、代際情況 / 69三、保留工資 / 75四、工作搜尋方式 / 79五、工作搜尋成本 / 83第二節環境層面的主要影響因素 / 87一、制度方面 / 87二、體制方面 / 91三、文化方面 / 93四、勞動力需求方面 / 98第三節因素群及其對工作搜尋的影響 / 100一、因素群的提出 / 100二、因素群對工作搜尋的影響 / 102第五章因素群對勞動力供給的影響機制分析 / 104**節工作搜尋對勞動力供給的影響 / 104一、匹配理論視角 / 104二、討價還價視角 / 109三、主體適應性視角 / 119第二節因素群對求職者的作用機制分析 / 125一、影響勞動力供給的因素分析 / 126二、因素群對勞動力供給的作用機制分析 / 129第三節求職者對因素群的適應機制分析 / 138一、求職者能改變的情況下:改變 / 139二、求職者不能改變的情況下:調整 / 141三、求職者對因素群的適應機制 / 143四、研究假設 / 144第六章基于問卷調查的實證分析 / 149**節樣本數據來源及檢驗 / 149一、關于數據來源及說明 / 149二、問卷信度與效度檢驗 / 150第二節關于初次就業者的統計分析 / 152一、關于初次就業者的描述性分析 / 154二、直觀因素的例證 / 171三、因子提取及回歸分析 / 174第三節關于再次就業者的統計分析 / 181一、關于在職搜尋人員的描述性分析 / 181二、因子提取及回歸分析 / 192第四節比較分析及對因素群的檢驗 / 196一、初次搜尋與在職搜尋的比較分析 / 196二、實證結果對因素群的檢驗 / 199第七章基于理論分析與實證檢驗的政策建議 / 200**節政策建議的基礎 / 200第二節微觀層面 / 201第三節宏觀層面 / 204第八章研究結論及展望 / 210**節研究結論 / 210第二節主要創新性工作 / 212第三節需要進一步研究的問題 / 213參考文獻 / 215附錄 / 232后記 / 238
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工作搜尋視角下的勞動力供給研究 作者簡介
羅冰,經濟學博士,2013年在北京交通大學取得博士學位,現就職于鄭州輕工業學院經濟與管理學院經濟學系,主要研究領域包括就業、工作搜尋、社會網絡等。主持國家社會科學基金青年項目一項,作為主要參與成員參與國家社會科學基金、廣西省軟科學基金、山西省社會科學基金、全國中華總工會、河南省課題等十幾項,在《河北學刊》《經濟問題》《人民論壇》等刊物發表學術論文十余篇,部分論文被中國人民大學復印資料全文轉載。