掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
法律的悖論(簽章版)
-
>
中華人民共和國憲法
-
>
中華人民共和國勞動法
-
>
私人財富保護、傳承與工具
-
>
再審洞穴奇案
-
>
法醫(yī)追兇:破譯犯罪現(xiàn)場的156個冷知識
-
>
法醫(yī)追兇:偵破罪案的214個冷知識
新編勞動法及相關(guān)法律法規(guī)解讀與案例剖析 版權(quán)信息
- ISBN：9787517119128
- 條形碼：9787517119128 ; 978-7-5171-1912-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新編勞動法及相關(guān)法律法規(guī)解讀與案例剖析 本書特色
我國勞動法律法規(guī)是中國特色社會主義法律體系的重要組成部分，是維護職工合法權(quán)益的基本法律依據(jù)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國已陸續(xù)頒布了一系列勞動法律法規(guī)，形成了比較完善的勞動法律體系。為了進一步加強勞動法律法規(guī)的宣傳教育，提高全社會的勞動法治觀念，推動勞動法的貫徹實施，我們組織編寫了《新編勞動法及相關(guān)法律法規(guī)解讀與案例剖析》一書。 張安順編*的《新編勞動法及相關(guān)法律法規(guī)解讀與案例剖析》主要有三個特點：一是內(nèi)容全面系統(tǒng)，對有關(guān)勞動法律法規(guī)作了詳細的闡述；二是表達嚴謹準確，對有關(guān)法律規(guī)定進行了準確的講解；三是理論聯(lián)系實際，列舉并評析了大量案例。
新編勞動法及相關(guān)法律法規(guī)解讀與案例剖析 內(nèi)容簡介
在職場中，每個人都被納入勞動關(guān)系體系中，當合法權(quán)益受到侵犯傷害時，一定要懂得運用法律的武器來維護自己的權(quán)益。本書主要介紹了勞動法的法律系統(tǒng)、勞動法的內(nèi)容、工會法、就業(yè)促進法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、社會保險法、女職工權(quán)益保護特別規(guī)定、工資法律制度、集體合同規(guī)定、企業(yè)民主管理規(guī)定等十二個方面如何應(yīng)用。這些法律內(nèi)容的介紹將職場中員工可能遇到的法律問題基本概括，是一本實用有益的勞動法解讀。
新編勞動法及相關(guān)法律法規(guī)解讀與案例剖析 目錄
**章 勞動法基礎(chǔ)理論 **節(jié) 勞動法概念及調(diào)整對象 第二節(jié) 勞動法的淵源與作用 第三節(jié) 勞動法律關(guān)系 案例1 用人單位行使用工管理權(quán)應(yīng)當合理合法 案例2 勞動者應(yīng)當服從用人單位合理的工作安排 案例3 如何認定勞動關(guān)系？第二章 勞動法 **節(jié) 勞動法概述 第二節(jié) 促進就業(yè) 第三節(jié) 勞動合同與集體合同 第四節(jié) 工作時間與休息休假制度 第五節(jié) 工資 第六節(jié) 勞動安全衛(wèi)生 第七節(jié) 女職工和未成年工特殊保護 第八節(jié) 職業(yè)培訓 第九節(jié) 社會保險和福利 第十節(jié) 勞動爭議 第十一節(jié) 監(jiān)督檢查 第十二節(jié) 法律責任 案例1 十堰中院法官被刺案之勞動關(guān)系確認案 案例2 中國性傾向職場歧視**案 案例3 代駕確認勞動關(guān)系案 案例4 用人單位可以解雇罷工員工嗎？第三章 工會法 **節(jié) 工會法概述 第二節(jié) 工會的性質(zhì)、根本活動準則與基本職責 第三節(jié) 工會組織 第四節(jié) 工會的權(quán)利與義務(wù) 第五節(jié) 工會經(jīng)費 案例1 工會委員任期未滿，勞動合同是否可以終止 案例2 工會主席的勞動合同期限延長至任職期滿 案例3 單位單方解除勞動合同須事先通知工會 案例4 企業(yè)工會獨立財產(chǎn)權(quán)不受侵犯第四章 就業(yè)促進法 **節(jié) 就業(yè)促進法概述 第二節(jié) 政府在促進就業(yè)中的重要責任 第三節(jié) 就業(yè)政策 案例1 昂立相貌歧視事件 案例2 乙肝歧視事件 案例3 員工學歷作假，勞動關(guān)系被解除第五章 勞動合同法 **節(jié) 勞動合同法概述 第二節(jié) 勞動合同訂立 第三節(jié) 勞動合同的履行和變更 第四節(jié) 勞動合同的解除和終止 第五節(jié) 勞務(wù)派遣 第六節(jié) 非全日制用工 案例1 女白領(lǐng)電腦存三級片被炒 案例2 用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位派遣勞動者 案例3 用人單位可以辭退嚴重失職的勞動者 案例4 非全日制職工工傷 所在單位應(yīng)擔責第六章 安全生產(chǎn)法 **節(jié) 安全生產(chǎn)法概述 第二節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任 第三節(jié) 勞動者的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù) 第四節(jié) 安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理 第五節(jié) 生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理 安全警示1 河南省平頂山市新華區(qū)四礦“9·8”特別重大瓦斯爆炸事故 安全警示2 河南省平頂山市衛(wèi)東區(qū)興東二礦“6·21”特別重大炸藥燃燒 事故 安全警示3 如何追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任？ 安全警示4 生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人瞞報事故，應(yīng)當如何處理？第七章 職業(yè)病防治法 **節(jié) 職業(yè)病防治法概述 第二節(jié) 前期預(yù)防 第三節(jié) 勞動過程中的防護與管理 第四節(jié) 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障 案例1 一樁適用法律錯誤的職業(yè)病工傷賠償案 案例2 某企業(yè)發(fā)生重大職業(yè)病危害事件案第八章 社會保險法 **節(jié) 社會保險法概述 第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險 第三節(jié) 基本醫(yī)療保險 第四節(jié) 工傷保險 第五節(jié) 失業(yè)保險 第六節(jié) 生育保險 第七節(jié) 社會保險費征繳 第八節(jié) 社會保險基金與社會保險經(jīng)辦 第九節(jié) 社會保險監(jiān)督 案例1 免除用人單位繳納社會保險費義務(wù)的條款無效 案例2 用人單位應(yīng)當為職工繳納工傷保險費 案例3 深圳社保補繳案 案例4 未參加工傷保險所在單位應(yīng)擔責 案例5 單位未依法繳社保，員工可否立即辭職第九章 女職工勞動保護特別規(guī)定 **節(jié) 《女職工勞動保護特別規(guī)定》概述 第二節(jié) 《女職工勞動保護特別規(guī)定》的主要內(nèi)容 案例1 出現(xiàn)流產(chǎn)先兆被解除勞動關(guān)系 案例2 興慶區(qū)法院判決用工單位支付賠償金失業(yè)保險金9190元 案例3 女職工產(chǎn)檢、產(chǎn)假期間的工資應(yīng)照發(fā) 案例4 誰動了我的“三期”第十章 工資法律制度 **節(jié) 工資法律制度概述 第二節(jié) zui低工資制度 第三節(jié) 工資支付制度 第四節(jié) 工資集體協(xié)商制度 案例1 工程分包中農(nóng)民工工資支付有明確主體 案例2 用人單位拖欠工資怎么辦？ 案例3 工資不能隨便扣 扣除也要守法規(guī) 案例4 農(nóng)民工討工資：包工頭卷走工資 用工單位連帶清償?shù)谑徽? 集體合同規(guī)定 **節(jié) 集體合同規(guī)定概述 第二節(jié) 集體協(xié)商的內(nèi)容 第三節(jié) 集體協(xié)商代表 第四節(jié) 集體協(xié)商程序 第五節(jié) 集體合同變更解除和集體協(xié)商爭議處理 案例1 上了九年班工資卻低于集體合同標準 案例2 集體合同與勞動合同的關(guān)系 案例3 集體合同不履行 工會告你沒商量第十二章 企業(yè)民主管理規(guī)定 **節(jié) 企業(yè)民主管理概述 第二節(jié) 職工代表大會制度 第三節(jié) 廠務(wù)公開制度 第四節(jié) 職工董事和職工監(jiān)事制度 案例1 某學校教職工代表大會的做法正確嗎？ 延伸閱讀1 推進非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理 促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定 延伸閱讀2 用“陽光”締造和諧第十三章 勞動爭議調(diào)解仲裁法 **節(jié) 勞動爭議調(diào)解仲裁法概述 第二節(jié) 勞動爭議調(diào)解 第三節(jié) 勞動爭議仲裁 第四節(jié) 勞動爭議訴訟 案例1 無管轄權(quán)裁決 視為未經(jīng)仲裁 案例2 珠海違法降薪勞動糾紛案例 案例3 以外包形式規(guī)避法律責任不可取
展開全部
新編勞動法及相關(guān)法律法規(guī)解讀與案例剖析 作者簡介
張安順，工會干部培訓專家，山西省總工會干部學校黨委書記、**副校長、教授。長期從事勞動法、工會法、勞動安全衛(wèi)生、勞動合同、集體合同、民主管理、社會保障、工會女職工工作等教學與研究工作。在各種報刊發(fā)表論文及文章—百六十余篇，主編、參編各種*作、教材約六十余部。多次參與地方性法規(guī)的起草及論證工作。曾獲“全國工會干部教育培訓先進個人”“山西省**教育工作者”“山西省直機關(guān)勞動模范”等榮譽稱號。
書友推薦
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
回憶愛瑪儂
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
月亮虎
- >
中國歷史的瞬間
- >
我從未如此眷戀人間
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
煙與鏡
本類暢銷
