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基層工會工作法治化建設實用手冊 版權信息
- ISBN:9787517117827
- 條形碼:9787517117827 ; 978-7-5171-1782-7
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
基層工會工作法治化建設實用手冊 內容簡介
《基層工會工作法治化建設實用手冊》全面系統地介紹了與職工切身利益及工會工作密切相關的有關法律法規,闡述了工會法律工作的主要內容和基本要求,是工會干部法律知識培訓的實用教材,也是工會開展法律工作的有益參考。
基層工會工作法治化建設實用手冊 目錄
**章 工會法
**節 工會法概述
第二節 工會法的主要內容
第二章 勞動法
**節 勞動法概述
第二節 勞動法的主要內容
第三節 勞動權利的法律保障
第三章 就業促進法
**節 就業促進法概述
第二節 政策支持
第三節 公平就業
第四節 就業服務
第五節 職業教育和培訓
第六節 就業援助
第七節 加強監督檢查,嚴格追究違反就業促進法的法律責任
第四章 勞動合同法
**節 勞動合同法概述
第二節 總則
第三節 勞動合同的訂立
第四節 勞動合同的履行和變更
第五節 勞動合同的解除和終止
第六節 勞務派遣與非全日制用工
第五章 工資法律制度
**節 工資概述
第二節 工資制度與工資形式
第三節 *低工資制度
第四節 工資支付制度
第五節 工資集體協商制度
第六章 工作時間與體息休假法律制度
**節 工作時間
第二節 休息休假
第七章 安全生產法
**節 安全生產法概述
第二節 安全生產方針和工作機制
第三節 生產經營單位的安全生產保障
第四節 生產安全事故報告和調查處理
第五節 勞動者在安全生產方面的權利和義務
第六節 工會勞動保護工作
第八章 職業病防治法
**節 職業病防治法概述
第二節 職業病危害的前期預防
第三節 勞動過程中的防護與管理
第四節 職業病診斷與職業病病人保障
第九章 集體合同法律制度
**節 集體合同概述
第二節 集體合同的內容
第三節 集體協商、簽訂集體合同的程序
第四節 專項集體合同和行業性、區域性集體合同
第十章 職工民主管理法律制度
**節 職工民主管理概述
第二節 職工代表大會制度
第三節 廠務公開制度
第四節 職工董事和職工監事制度
第十一章 女職工和未成年工勞動保護法律制度
**節 女職工勞動保護特別規定
第二節 未成年工的特殊保護
第十二章 社會保險法
**節 《社會保險法》概述
第二節 職工基本養老保險
第三節 職工基本醫療保險
第四節 工傷保險
第五節 失業保險
第六節 生育保險
第七節 社會保險費征繳
第八節 社會保險基金
第九節 社會保險經辦
第十三章 勞動爭議調解仲裁法
**節 勞動爭議概述
第二節 《勞動爭議調解仲裁法》的立法宗旨、適用范圍、原則和程序
第三節 勞動爭議調解
第四節 勞動爭議仲裁
第五節 勞動爭議訴訟
第十四章 依法構建和諧勞動關系
**節 勞動關系理論
第二節 構建和諧勞動關系的重大意義、指導思想、工作原則和目標任務
第三節 構建和諧勞動關系的基本要求
第四節 充分發揮工會在構建和諧勞動關系中的積極作用
第十五章 大力推進工會法治化建設
**節 工會法治化建設概述
第二節 加強工會立法參與
第三節 強化工會勞動法律監督
第四節 工會法律援助
第五節 不斷提高工會工作法治化水平
**節 工會法概述
第二節 工會法的主要內容
第二章 勞動法
**節 勞動法概述
第二節 勞動法的主要內容
第三節 勞動權利的法律保障
第三章 就業促進法
**節 就業促進法概述
第二節 政策支持
第三節 公平就業
第四節 就業服務
第五節 職業教育和培訓
第六節 就業援助
第七節 加強監督檢查,嚴格追究違反就業促進法的法律責任
第四章 勞動合同法
**節 勞動合同法概述
第二節 總則
第三節 勞動合同的訂立
第四節 勞動合同的履行和變更
第五節 勞動合同的解除和終止
第六節 勞務派遣與非全日制用工
第五章 工資法律制度
**節 工資概述
第二節 工資制度與工資形式
第三節 *低工資制度
第四節 工資支付制度
第五節 工資集體協商制度
第六章 工作時間與體息休假法律制度
**節 工作時間
第二節 休息休假
第七章 安全生產法
**節 安全生產法概述
第二節 安全生產方針和工作機制
第三節 生產經營單位的安全生產保障
第四節 生產安全事故報告和調查處理
第五節 勞動者在安全生產方面的權利和義務
第六節 工會勞動保護工作
第八章 職業病防治法
**節 職業病防治法概述
第二節 職業病危害的前期預防
第三節 勞動過程中的防護與管理
第四節 職業病診斷與職業病病人保障
第九章 集體合同法律制度
**節 集體合同概述
第二節 集體合同的內容
第三節 集體協商、簽訂集體合同的程序
第四節 專項集體合同和行業性、區域性集體合同
第十章 職工民主管理法律制度
**節 職工民主管理概述
第二節 職工代表大會制度
第三節 廠務公開制度
第四節 職工董事和職工監事制度
第十一章 女職工和未成年工勞動保護法律制度
**節 女職工勞動保護特別規定
第二節 未成年工的特殊保護
第十二章 社會保險法
**節 《社會保險法》概述
第二節 職工基本養老保險
第三節 職工基本醫療保險
第四節 工傷保險
第五節 失業保險
第六節 生育保險
第七節 社會保險費征繳
第八節 社會保險基金
第九節 社會保險經辦
第十三章 勞動爭議調解仲裁法
**節 勞動爭議概述
第二節 《勞動爭議調解仲裁法》的立法宗旨、適用范圍、原則和程序
第三節 勞動爭議調解
第四節 勞動爭議仲裁
第五節 勞動爭議訴訟
第十四章 依法構建和諧勞動關系
**節 勞動關系理論
第二節 構建和諧勞動關系的重大意義、指導思想、工作原則和目標任務
第三節 構建和諧勞動關系的基本要求
第四節 充分發揮工會在構建和諧勞動關系中的積極作用
第十五章 大力推進工會法治化建設
**節 工會法治化建設概述
第二節 加強工會立法參與
第三節 強化工會勞動法律監督
第四節 工會法律援助
第五節 不斷提高工會工作法治化水平
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基層工會工作法治化建設實用手冊 作者簡介
張安順,山西省總工會干部學校黨委書記,教授。長期從事勞動法、工會法、勞動安全衛生、勞動合同、集體合同、民主管理等教學與研究工作。在各種報刊雜志發表論文160余篇,主編、參編各種著作、教材約40本。多次參與地方性法規的起草論證工作。曾獲“全國工會干部教育培訓先進個人”、“山西省先進教育工作者”、“山西省直機關勞動模范”等榮譽稱號。
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