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制度比較與政策借鑒-公務員干部管理培訓美國班論文集 版權信息
- ISBN:9787306055385
- 條形碼:9787306055385 ; 978-7-306-05538-5
- 裝幀:書寫紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
制度比較與政策借鑒-公務員干部管理培訓美國班論文集 本書特色
本工作文集,由廣東省人力資源和社會保障廳(廣東省公務員局)綜合管理與培訓處和中山大學政治與公共事務管理學院組織編輯,是“廣東省公務員美國喬治城大學專題研究班”**期的培訓研究論文。學員們用論文的形式,運用所學公共管理理論并結合美國公共管理經(jīng)驗來深入探討廣東公共管理實踐,涉及公務員體制改革、制度創(chuàng)新、社會政策和公共治理等各個方面,對我國和廣東省改革開放進程中面對的諸多公共管理具體問題進行了積極的思考,對轉變觀念、提高公共服務意識、不斷提高自身公共管理與服務的水平和能力等問題進行了分析和探索。
制度比較與政策借鑒-公務員干部管理培訓美國班論文集 內(nèi)容簡介
本工作文集,由廣東省人力資源和社會保障廳(廣東省公務員局)綜合管理與培訓處和中山大學政治與公共事務管理學院組織編輯,是“廣東省公務員美國專題研究班”**期的培訓研究論文。學員們用論文的形式,運用所學公共管理理論并結合美國公共管理經(jīng)驗來深入探討廣東公共管理實踐,涉及公務員體制改革、制度創(chuàng)新、社會政策和公共治理等各個方面,對我國和廣東省改革開放進程中面對的諸多公共管理具體問題進行了積極的思考。
制度比較與政策借鑒-公務員干部管理培訓美國班論文集 目錄
制度比較與政策借鑒-公務員干部管理培訓美國班論文集 作者簡介
工作文集,由廣東省人力資源和社會保障廳(廣東省公務員局)綜合管理與培訓處和中山大學政治與公共事務管理學院組織編輯,是“廣東省公務員公共管理加拿大專題研究班”的培訓研究論文。廣東省人事廳每年組織一批學員赴加拿大學習,學員們運用所學公共管理理論并結合加拿大公共管理經(jīng)驗來深入探討廣東公共管理實踐,涉及公務員體制改革、制度創(chuàng)新、社會政策和公共治理等各個方面,用論文的形式,總結學習心得,并提出各自的見解。
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