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中國懲治和預防職務犯罪管理模式研究 版權信息
- ISBN：9787564921927
- 條形碼：9787564921927 ; 978-7-5649-2192-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國懲治和預防職務犯罪管理模式研究 內容簡介
《中國懲治和預防職務犯罪管理模式研究》立足懲治和預防職務犯罪檢察工作實踐，從實踐中汲取營養，總結規律。立足從檢察實踐中發現問題，分析問題，并從實際條件和需要出發，提出對策，豐富了檢察管理理論。立足檢察實踐創新管理手段，把信息化引入職務犯罪偵查管理，以信息化引領偵查工作現代化，有利于推動科技手段在實踐中的應用，增強檢察工作的科技支撐和保障力度。立足檢察實踐創新管理思維，運用歷史比較分析法，探討我國法律文化傳統，考證古代的權力監督制度，并與西方國家檢察制度進行比較研究，完善了懲治和預防職務犯罪管理機制，具有較強的可操作性，對指導實踐有一定的實用價值。
中國懲治和預防職務犯罪管理模式研究 目錄
序一 懲治和預防職務犯罪管理的有益探索
序二 檢察管理模式的探索創新
**章 中國懲治和預防職務犯罪管理模式研究概述
一、創新懲治和預防職務犯罪管理模式的重大意義
二、研究懲治和預防職務犯罪管理模式的基本方法
三、懲治和預防職務犯罪管理模式的基本內涵
四、懲治和預防職務犯罪管理模式研究的理論基礎
五、懲治和預防職務犯罪管理面臨的挑戰
六、懲治和預防職務犯罪管理模式的宏觀構建
七、懲治和預防職務犯罪管理模式的微觀構建
第二章 懲治和預防職務犯罪管理模式比較研究
一、中國古代懲治和預防職務犯罪的歷史考察
二、中國共產黨懲治和預防職務犯罪歷史回顧
三、國外境外懲治和預防職務犯罪的主要措施和發展趨勢
四、構建中國懲治和預防職務犯罪管理模式
第三章 懲治預防職務犯罪管理理念
一、保障人權理念
二、無罪推定理念
三、程序公正理念
四、依法取證理念
五、監督制約理念
六、注重效率理念
七、專群結合理念
八、文明執法理念
九、社會和諧理念
第四章 職務犯罪舉報線索的管理
一、舉報的基本內涵
二、舉報制度的歷史考察
三、新形勢下舉報工作面臨的新挑戰
四、舉報工作必須樹立的“五個理念”
五、創新舉報線索“三位一體”管理模式
六、舉報線索管理機制的完善
第五章 職務犯罪偵查管理
一、職務犯罪偵查概述
二、職務犯罪偵查管理概述
三、案件線索發現機制管理
四、案件線索評估機制管理
五、偵查取證機制管理
六、偵查審訊機制管理
七、偵查保障機制管理
第六章 職務犯罪偵查組織指揮管理
一、職務犯罪偵查組織指揮概述
二、職務犯罪偵查決策管理
三、職務犯罪偵查指揮管理
四、職務犯罪偵查協調管理
五、偵查謀略管理
第七章 懲治和預防職務犯罪信息化管理
一、信息化發展新形勢對懲治和預防職務犯罪提出的新要求
二、信息引導職務犯罪偵查模式的創新構建
三、提高職務犯罪電子證據收集能力
四、以信息技術強化辦案監督管理
五、以信息技術推動職務犯罪預防手段創新，提升職務犯罪預防能力
第八章 職務犯罪偵查權的監督約束
一、權力監督約束管理理論的歷史考察
二、兩大法系職務犯罪偵查權監督約束機制的比較分析
三、我國檢察機關職務犯罪偵查權監督約束機制的發展完善
四、目前我國檢察機關職務犯罪偵查權監督約束機制存在的主要問題分析
五、創新檢察機關職務犯罪偵查權監督約束機制
第九章 建立預防職務犯罪工作管理體系
一、預防職務犯罪的基本理論
二、預防職務犯罪比較研究
三、預防職務犯罪的經濟學分析
四、我國檢察機關預防職務犯罪的必要性分析
五、健全檢察機關預防職務犯罪管理體系
第十章 查辦職務犯罪能力建設
一、主動發現案件線索能力
二、獲取固定鑒別使用證據能力
三、依法靈活使用強制措施能力
四、科學運用偵查謀略能力
五、掌握運用法律政策能力
六、輿情應對能力
七、秉公執法能力
八、服務大局能力
第十一章 建設高素質的懲治和預防職務犯罪檢察隊伍
一、堅持政治過硬，不貪財，做勤政廉政的表率
二、堅持業務過硬，不忘本，做勤奮敬業的表率
三、堅持責任過硬，不張狂，做執法為民的表率
四、堅持紀律過硬，不結黨，做團結和諧的表率
五、堅持作風過硬，不營私，做公正執法的表率
參考文獻
跋 什么是人生*大的快樂
序二 檢察管理模式的探索創新
**章 中國懲治和預防職務犯罪管理模式研究概述
一、創新懲治和預防職務犯罪管理模式的重大意義
二、研究懲治和預防職務犯罪管理模式的基本方法
三、懲治和預防職務犯罪管理模式的基本內涵
四、懲治和預防職務犯罪管理模式研究的理論基礎
五、懲治和預防職務犯罪管理面臨的挑戰
六、懲治和預防職務犯罪管理模式的宏觀構建
七、懲治和預防職務犯罪管理模式的微觀構建
第二章 懲治和預防職務犯罪管理模式比較研究
一、中國古代懲治和預防職務犯罪的歷史考察
二、中國共產黨懲治和預防職務犯罪歷史回顧
三、國外境外懲治和預防職務犯罪的主要措施和發展趨勢
四、構建中國懲治和預防職務犯罪管理模式
第三章 懲治預防職務犯罪管理理念
一、保障人權理念
二、無罪推定理念
三、程序公正理念
四、依法取證理念
五、監督制約理念
六、注重效率理念
七、專群結合理念
八、文明執法理念
九、社會和諧理念
第四章 職務犯罪舉報線索的管理
一、舉報的基本內涵
二、舉報制度的歷史考察
三、新形勢下舉報工作面臨的新挑戰
四、舉報工作必須樹立的“五個理念”
五、創新舉報線索“三位一體”管理模式
六、舉報線索管理機制的完善
第五章 職務犯罪偵查管理
一、職務犯罪偵查概述
二、職務犯罪偵查管理概述
三、案件線索發現機制管理
四、案件線索評估機制管理
五、偵查取證機制管理
六、偵查審訊機制管理
七、偵查保障機制管理
第六章 職務犯罪偵查組織指揮管理
一、職務犯罪偵查組織指揮概述
二、職務犯罪偵查決策管理
三、職務犯罪偵查指揮管理
四、職務犯罪偵查協調管理
五、偵查謀略管理
第七章 懲治和預防職務犯罪信息化管理
一、信息化發展新形勢對懲治和預防職務犯罪提出的新要求
二、信息引導職務犯罪偵查模式的創新構建
三、提高職務犯罪電子證據收集能力
四、以信息技術強化辦案監督管理
五、以信息技術推動職務犯罪預防手段創新，提升職務犯罪預防能力
第八章 職務犯罪偵查權的監督約束
一、權力監督約束管理理論的歷史考察
二、兩大法系職務犯罪偵查權監督約束機制的比較分析
三、我國檢察機關職務犯罪偵查權監督約束機制的發展完善
四、目前我國檢察機關職務犯罪偵查權監督約束機制存在的主要問題分析
五、創新檢察機關職務犯罪偵查權監督約束機制
第九章 建立預防職務犯罪工作管理體系
一、預防職務犯罪的基本理論
二、預防職務犯罪比較研究
三、預防職務犯罪的經濟學分析
四、我國檢察機關預防職務犯罪的必要性分析
五、健全檢察機關預防職務犯罪管理體系
第十章 查辦職務犯罪能力建設
一、主動發現案件線索能力
二、獲取固定鑒別使用證據能力
三、依法靈活使用強制措施能力
四、科學運用偵查謀略能力
五、掌握運用法律政策能力
六、輿情應對能力
七、秉公執法能力
八、服務大局能力
第十一章 建設高素質的懲治和預防職務犯罪檢察隊伍
一、堅持政治過硬，不貪財，做勤政廉政的表率
二、堅持業務過硬，不忘本，做勤奮敬業的表率
三、堅持責任過硬，不張狂，做執法為民的表率
四、堅持紀律過硬，不結黨，做團結和諧的表率
五、堅持作風過硬，不營私，做公正執法的表率
參考文獻
跋 什么是人生*大的快樂
展開全部
中國懲治和預防職務犯罪管理模式研究 作者簡介
張國臣，1956年生于嵩山南麓，1981年畢業于河南大學中文系，獲文學學士學位，1999年獲河南大學經濟學碩士學位，2004年獲華中科技大學管理學博士學位。教授、碩士生導師，中國作家協會會員，河南省人大代表，河南省檢察官文學藝術聯合會主席。
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