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人力資源管理師三級考試教材精編-企業人力資源管理師考試輔導用書 版權信息
- ISBN：9787306052186
- 條形碼：9787306052186 ; 978-7-306-05218-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源管理師三級考試教材精編-企業人力資源管理師考試輔導用書 本書特色
人力資源管理師三級考試教材精編》是一本適用于人力資源管理師三級考試的輔導用書。全書共六章，分別為人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬管理、勞動關系管理，是在人力資源管理師四級考試知識點基礎上的深化。本書在研究歷年考試輔導用書和真題基礎上，總結出了考試中的？键c、重點，主要涉及工作崗位分析、人力資源費用預算、 面試及錄用、人員選拔、員工培訓及績效考核等方面的內容。
人力資源管理師三級考試教材精編-企業人力資源管理師考試輔導用書 內容簡介
《人力資源管理師三級考試教材精編》是一本適用于人力資源管理師三級考試的輔導用書。其在研究歷年考試輔導用書和真題基礎上，總結出了考試中的？键c、重點，嚴格按照**企業人力資源管理師職業資格考試大綱和歷年考試命題規律走向編寫。本書別出心裁，以表格形式呈現考綱要求、考點透析、要點講解等方面的內容，具有一定的權威性和較強的實用性。
人力資源管理師三級考試教材精編-企業人力資源管理師考試輔導用書 目錄
目 錄**章 人力資源規劃**節 企業組織結構圖的繪制第二節 工作崗位分析第三節 企業勞動定額定員管理**單元 勞動定額水平第二單元 勞動定額的修訂第三單元 勞動定額統計與分析第四單元 企業定員人數核算的基本方法第五單元 定員標準的編寫格式和要求第四節 人力資源費用預算的審核與支出控制**單元 人力資源費用預算的審核第二單元 人力資源費用支出的控制第二章 人員招聘與配置**節 員工招聘活動的實施**單元 人員招募方法的選擇第二單元 對應聘者進行初步篩選第三單元 面試的組織與實施第四單元 人員選拔的其他方法第五單元 員工錄用決策第二節 員工招聘活動的評估**單元 招聘評估指標的統計分析第二單元 招聘活動過程的評估第三節 人力資源的有效配置**單元 人力資源的空間配置第二單元 人力資源的時間配置第三章 培訓與開發**節 培訓項目設計與有效性評估**單元 基于需求分析的項目設計第二單元 員工培訓的有效性評估第二節 培訓課程的設計第三節 培訓方法的選擇與組織實施**單元 培訓方法的選擇與應用第二單元 員工培訓的組織與實施第四節 培訓制度的建立與推行第四章 績效管理**節 績效管理系統的設計第二節 員工績效考評**單元 績效計劃的內容與實施第二單元 績效考評方法及應用第三單元 績效面談與績效改進第五章 薪酬管理**節 薪酬制度設計**單元 薪酬體系設計第二單元 專項薪酬管理制度第二節 崗位評價**單元 崗位評價的基本步驟第二單元 崗位評價系統設計第三節 人工成本核算第四節 員工福利管理第六章 勞動關系管理**節 企業民主管理第二節 勞動標準的制定與實施**單元 工作時間制度第二單元 **工資保障制度第三單元 用人單位內部勞動規則第三節 集體合同管理第四節 勞動爭議的協商與調解第五節 勞動安全衛生與工傷管理**單元 勞動安全衛生保護管理第二單元 工傷管理參考文獻
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