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工業(yè)4.0實(shí)踐手冊(cè) 版權(quán)信息
- ISBN：9787568209823
- 條形碼：9787568209823 ; 978-7-5682-0982-3
- 裝幀：一般銅版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
工業(yè)4.0實(shí)踐手冊(cè) 本書特色
這是一本指導(dǎo)生產(chǎn)型企業(yè)和技術(shù)性行業(yè)如何順應(yīng)第四次工業(yè)革命的浪潮而實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的管理類圖書。本書分析了未來工業(yè)生產(chǎn)的要求以及德國工業(yè)生產(chǎn)的未來面貌，就德國工業(yè)如何在全球市場成功地站住腳提供了專業(yè)指導(dǎo)，以引導(dǎo)德國企業(yè)快速利用工業(yè)4.0帶來的機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步確保并加強(qiáng)德國工業(yè)生產(chǎn)的地位。閱讀本書，不僅可以了解德國工業(yè)4.0**發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢(shì)，而且能夠針對(duì)國內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)、技術(shù)性行業(yè)以及整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)鏈的現(xiàn)實(shí)情況，有的放矢地制訂相關(guān)政策和措施，從而推動(dòng)中國工業(yè)生產(chǎn)跟上第四次工業(yè)革命的快車，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
工業(yè)4.0實(shí)踐手冊(cè) 內(nèi)容簡介
由參與德國聯(lián)邦工業(yè)4.0國家戰(zhàn)略規(guī)劃的弗勞恩霍夫勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與組織研究所獨(dú)家授權(quán)
工業(yè)4.0實(shí)踐手冊(cè) 目錄
我們的起點(diǎn)1 本書的起始狀況 1.1 工業(yè)生產(chǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)地位的穩(wěn)定和提升至關(guān)重要 1.2 今天的制造業(yè)處于自動(dòng)化和整體生產(chǎn)體系之間 1.3 經(jīng)濟(jì)發(fā)展和挑戰(zhàn) 1.4 未來的制造業(yè)——工業(yè)4.0 2 本書的宗旨和構(gòu)思 2.1 本書的宗旨 2.2 本書的構(gòu)思 我們是怎么做的？3 研究方法 3.1 對(duì)企業(yè)管理人員的問卷調(diào)查 3.2 對(duì)專家的面訪 4 參與調(diào)查的專家簡介 4.1 來自經(jīng)濟(jì)界的專家及其觀點(diǎn) 4.2 來自協(xié)會(huì)的專家及其觀點(diǎn) 4.3 來自科技界的專家及其觀點(diǎn) 我們過去的認(rèn)識(shí)5 *重要的認(rèn)識(shí)：靈活的工作方式確保了德國工業(yè)生產(chǎn)強(qiáng)國的地位 5.1 德國工業(yè)生產(chǎn)——今天是**的，明天也是 5.2 對(duì)生產(chǎn)的要求不斷上升 5.3 未來生產(chǎn)方式的雛形已經(jīng)觸手可及 5.4 新技術(shù)帶來的可能性能改變未來的生產(chǎn) 5.5 人力勞動(dòng)依然是提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵因素 5.6 工業(yè)4.0：進(jìn)化式的推進(jìn)，革命性的效果 即將實(shí)現(xiàn)的未來6 未來的勞動(dòng)——人與自動(dòng)化 6.1 全自動(dòng)化在許多市場會(huì)水土不服 6.2 利用人的能力，給人以支持 7 聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)通信——巨大的潛力 7.1 生產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)提供了新的可能性 7.2 在工作環(huán)境中使用移動(dòng)通信技術(shù)的重要性將會(huì)增加 7.3 社交媒體運(yùn)用于生產(chǎn)中的潛力還沒有窮盡 7.4 移動(dòng)輔助裝置幫助人的新途徑 7.5 數(shù)據(jù)記錄成本更少，記錄質(zhì)量更好 8 未來的制造業(yè)——靈活性是一張王牌 8.1 靈活的制造業(yè)：今天很重要，明天是王牌 8.2 多變的市場和以員工為導(dǎo)向使得靈活性成為關(guān)鍵因素 8.3 現(xiàn)在的靈活性手段當(dāng)前尚能做出快速反應(yīng)，但到未來就不夠用了 8.4 未來制造業(yè)的靈活性還要適應(yīng)更快的速度 8.5 **實(shí)踐案例之斯圖加特機(jī)場：用工靈活性給企業(yè)和員工均帶來好處 8.6 靈活性的提高導(dǎo)致成本的增加，降低成本要靠生產(chǎn)工人的直接參與 8.7 員工素質(zhì)是未來靈活用工的關(guān)鍵 8.8 提高靈活性會(huì)產(chǎn)生成本，需要補(bǔ)償 8.9 靈活用工的社會(huì)地位必須得到積極的構(gòu)造9 生產(chǎn)控制4.0——實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)讓生產(chǎn)變得更加精干、更加分散 9.1 在未來，生產(chǎn)控制面臨著巨大的挑戰(zhàn) 9.2 “透明”的展望 9.3 對(duì)“分散控制和輔助系統(tǒng)”的展望 9.4 對(duì)“自主和自我管理”的展望 9.5 控制的任務(wù)依然由人來承擔(dān) 9.6 工業(yè)4.0不等于cim2.0 9.7 生產(chǎn)4.0也能精簡 9.8 **的企業(yè)資源規(guī)劃（erp）系統(tǒng)還不足以成熟到搞工業(yè)4.0 10 今后，制造業(yè)和科研的融合將更加重要 10.1 啟動(dòng)程序能夠以新的方式得到輔助 10.2 將來，協(xié)調(diào)成本會(huì)上升 10.3 經(jīng)驗(yàn)回流的速度更快 11 工業(yè)4.0——重新思考制造業(yè) 11.1 工業(yè)4.0還沒有被企業(yè)接受 11.2 在未來的聯(lián)網(wǎng)中，物與人將更加緊密 11.3 工業(yè)4.0是應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)的解決方法 11.4 在完全實(shí)施之前，許多因素已經(jīng)到位了 11.5 關(guān)于工業(yè)4.0來臨的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，人們眾說紛紜 11.6 工業(yè)4.0是德國工業(yè)生產(chǎn)的機(jī)遇 11.7 逐步轉(zhuǎn)型 11.8 新的挑戰(zhàn)需要新的素質(zhì) 11.9 未來的人力工作是怎樣的？更好還是更壞？與想象不一樣！ 11.10 人在工業(yè)4.0中起著決定性的作用 等待我們的是什么？12 本書成果概述 13 關(guān)于未來生產(chǎn)的論斷 14 邁向未來制造業(yè)的下幾步 附錄我們是誰？ 我們要感謝的人 我們的調(diào)查方式 引用著作來源
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工業(yè)4.0實(shí)踐手冊(cè) 作者簡介
迪特?斯帕特，1952年出生于德國里希特瑙，德國勞動(dòng)科學(xué)家，曾任德國弗勞恩霍夫勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和組織研究所所長與斯圖加特大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)管理研究所所長，被認(rèn)為是未來勞動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域*重要的研究專家之一。1996年至2001年，擔(dān)任德國研究基金會(huì)特別研究資助委員會(huì)委員；2002年，擔(dān)任斯圖加特大學(xué)技術(shù)管理和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)教授，同時(shí)為弗勞恩霍夫勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和組織研究所所長與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)管理研究所所長；2003年，被選入德國工程院擔(dān)任院士。曾發(fā)表了眾多關(guān)于未來勞動(dòng)世界挑戰(zhàn)和知識(shí)管理的論文；2008年獲得德國聯(lián)邦十字大勛章。
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