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給企業一個舍不得你的理由-修訂版 版權信息
- ISBN：9787511323668
- 條形碼：9787511323668 ; 978-7-5113-2366-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
給企業一個舍不得你的理由-修訂版 本書特色
員工認同一個企業優秀的理由很多，比如：企業待遇好、工作環境佳、彈性工作制，等等，其中的任何一個理由都能讓我們盡心盡力地為企業服務。當我們把這些優點列舉出來后，是否也會站在企業的角度上想一想，企業舍不得你的理由又有哪些呢？ 本書通過總結敬業、忠誠、責任、創新、執行力、效率、合作、積極、競爭力、感恩、等諸多*優秀員工身上的素質，告訴你企業真正舍不得你的原因。這些是企業培養卓越員工的標準，也是員工提升自我素養的要素。
給企業一個舍不得你的理由-修訂版 內容簡介
為員工寫的“升職”團購書； 給企業一個“舍不得”你的理由； 告訴你企業真正需要什么樣的人才。
給企業一個舍不得你的理由-修訂版 目錄
第1個理由
敬業的員工才能發揮工作的精神
敬職敬業，不做得過且過的員工
“敬業”重要，“精業”更需要
“執事敬”，態度決定成功
全身心投入，為工作奉獻自己
從經濟上為企業考慮利益
敬業同樣要做到善始善終
工作100分是每一個 職業人的追求
敬業的*大好處是自身受益
第2個理由
忠誠的員工是企業安全的保護傘
企業制度就是工作準則
做好工作中的每一件事
保守企業機密
任人唯賢而不任人唯親
要忠誠，不要愚忠
與企業一起渡過難關
對任何工作都要忠于職守
忠誠建立在服從的基礎之上
業績是忠誠*好的證明
第3個理由
責任感讓企業知道了員工的重要性
你的工作就是你的責任
負責從腳踏實地開始
推卸責任是職業人的大忌
別讓抱怨掩埋了責任
不找借口，用方法解決問題
有些事不必等領導交代
責任心決定著你的成就
客戶眼中的小事是員工心中的大事
第4個理由
創新的員工是企業發展的動力
打破慣性思維，適應自我發展
渴望成功，你便會成功
創新是一種積極的思想
換個 角度，發現不一樣的自己
創新源于細節之中
創新性學習，增強生存能力
有自己的特色，走不尋常路
第5個理由
執行力強的員工讓企業進步更迅速
不要抱僥幸心理，工作是干出來的1
企業需要百分百的執行力1
面對問題，**時間解決它1
擁有戰略，不如擁有執行力1
*后的執行力度決定著全局1
把簡單的事做到不簡單1
朝著結果努力，不要瞎忙活1
把領導的想法變成現實1
第6個理由
找對方向，才能避免瞎忙活1
讓合理的計劃提高工作效率1
專注工作才能出好成績1
用80%的時間做20%的事1
拖延行為讓成功變為失敗1
一次性把問題都解決1
做事要一鼓作氣勢如虎1
每一分鐘都是有價值的生命1
珍惜時間利用率可以提高效率1
第7個理由
懂合作的員工是企業團結的靈魂
團隊精神是企業的靈魂1
在合作中實現你的目標1
團結是1+1>2的執行力1
懂得分享是共贏的好辦法1
融入團隊才能創造價值1
沒有完美的個 人，只有完美的團隊1
讓企業內部溝通流暢起來1
第8個理由
積極的員工讓企業的產能與產出平衡
勤奮是通往榮譽的必經之路1
主動加快追尋成功的步伐1
解決問題要跑贏時間1
主動行動，才能創造機會1
人生是一個 不斷進步的過程1
突破心中默認的“人生高度”1
持之以恒的進步換來卓越1
學習領導的與眾不同之處1
第9個理由
競爭力強的員工更容易獲得機遇
懷才不遇的類型分析2
職場生存之九大核心競爭力2
學會“競走”，不再枯燥地工作2
讓“硬實力”與“軟實力”結合2
顧全大局，提高自身素質2
*優秀的員工要身心并進2
積極主動向周圍人學習2
第10個理由
感恩是每個 員工對企業的一種使命
感恩工作中的一切悲歡離合2
報答工作賜予的恩惠2
感謝對手鞭策自己進步2
懷著感恩之心替企業考慮 2
同事之間，多一份感激就多一份力量2
感恩客戶，構建過硬的個 人品牌2
挫折讓你完成自我蛻變2
敬業的員工才能發揮工作的精神
敬職敬業，不做得過且過的員工
“敬業”重要，“精業”更需要
“執事敬”，態度決定成功
全身心投入，為工作奉獻自己
從經濟上為企業考慮利益
敬業同樣要做到善始善終
工作100分是每一個 職業人的追求
敬業的*大好處是自身受益
第2個理由
忠誠的員工是企業安全的保護傘
企業制度就是工作準則
做好工作中的每一件事
保守企業機密
任人唯賢而不任人唯親
要忠誠，不要愚忠
與企業一起渡過難關
對任何工作都要忠于職守
忠誠建立在服從的基礎之上
業績是忠誠*好的證明
第3個理由
責任感讓企業知道了員工的重要性
你的工作就是你的責任
負責從腳踏實地開始
推卸責任是職業人的大忌
別讓抱怨掩埋了責任
不找借口，用方法解決問題
有些事不必等領導交代
責任心決定著你的成就
客戶眼中的小事是員工心中的大事
第4個理由
創新的員工是企業發展的動力
打破慣性思維，適應自我發展
渴望成功，你便會成功
創新是一種積極的思想
換個 角度，發現不一樣的自己
創新源于細節之中
創新性學習，增強生存能力
有自己的特色，走不尋常路
第5個理由
執行力強的員工讓企業進步更迅速
不要抱僥幸心理，工作是干出來的1
企業需要百分百的執行力1
面對問題，**時間解決它1
擁有戰略，不如擁有執行力1
*后的執行力度決定著全局1
把簡單的事做到不簡單1
朝著結果努力，不要瞎忙活1
把領導的想法變成現實1
第6個理由
找對方向，才能避免瞎忙活1
讓合理的計劃提高工作效率1
專注工作才能出好成績1
用80%的時間做20%的事1
拖延行為讓成功變為失敗1
一次性把問題都解決1
做事要一鼓作氣勢如虎1
每一分鐘都是有價值的生命1
珍惜時間利用率可以提高效率1
第7個理由
懂合作的員工是企業團結的靈魂
團隊精神是企業的靈魂1
在合作中實現你的目標1
團結是1+1>2的執行力1
懂得分享是共贏的好辦法1
融入團隊才能創造價值1
沒有完美的個 人，只有完美的團隊1
讓企業內部溝通流暢起來1
第8個理由
積極的員工讓企業的產能與產出平衡
勤奮是通往榮譽的必經之路1
主動加快追尋成功的步伐1
解決問題要跑贏時間1
主動行動，才能創造機會1
人生是一個 不斷進步的過程1
突破心中默認的“人生高度”1
持之以恒的進步換來卓越1
學習領導的與眾不同之處1
第9個理由
競爭力強的員工更容易獲得機遇
懷才不遇的類型分析2
職場生存之九大核心競爭力2
學會“競走”，不再枯燥地工作2
讓“硬實力”與“軟實力”結合2
顧全大局，提高自身素質2
*優秀的員工要身心并進2
積極主動向周圍人學習2
第10個理由
感恩是每個 員工對企業的一種使命
感恩工作中的一切悲歡離合2
報答工作賜予的恩惠2
感謝對手鞭策自己進步2
懷著感恩之心替企業考慮 2
同事之間，多一份感激就多一份力量2
感恩客戶，構建過硬的個 人品牌2
挫折讓你完成自我蛻變2
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給企業一個舍不得你的理由-修訂版 作者簡介
林偉宸，專欄作家，其作品暢銷海內外，文筆犀利，經典睿智，深刻雋永，善于將理論與實踐結合，以清明之心洞悉世情，以慧智之心心指點迷津，作品極受讀者追捧。
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