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新編經(jīng)濟(jì)法 版權(quán)信息
- ISBN：9787113197230
- 條形碼：9787113197230 ; 978-7-113-19723-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
新編經(jīng)濟(jì)法 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書以高職高專人才培養(yǎng)要求為宗旨, 打破傳統(tǒng)體例和體系的約束, 以社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的組織創(chuàng)設(shè)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事項(xiàng)的構(gòu)成和推進(jìn)過(guò)程為線索, 采用“項(xiàng)目構(gòu)架、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”體例, 輔之以大量實(shí)用案例。具體包括六大項(xiàng)目: 樹(shù)立經(jīng)濟(jì)法律意識(shí) 分析經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系 ; 企業(yè)類型選擇與公司基本建設(shè)
新編經(jīng)濟(jì)法 目錄
項(xiàng)目一 樹(shù)立經(jīng)濟(jì)法律意識(shí) 分析經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系
任務(wù)一 認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)法，樹(shù)立經(jīng)濟(jì)法律意識(shí)
[內(nèi)容闡釋]
一、經(jīng)濟(jì)法的產(chǎn)生
二、經(jīng)濟(jì)法的概念、調(diào)整對(duì)象
三、經(jīng)濟(jì)法的基本特征、基本原則、體系構(gòu)成
四、經(jīng)濟(jì)法與民法、行政法的基本比較
任務(wù)二 科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系
[內(nèi)容闡釋]
一、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的概念和特征
二、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素
三、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更、終止
四、經(jīng)濟(jì)法律行為
項(xiàng)目二 企業(yè)類型選擇與公司基本建設(shè)
任務(wù)一 選擇企業(yè)類型
[內(nèi)容闡釋]
一、企業(yè)的概念與特征
二、企業(yè)制度與主要企業(yè)類型
三、我國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司的基本法律特征
任務(wù)二 擬寫一份有限責(zé)任公司投資協(xié)議
[內(nèi)容闡釋]
一、有限責(zé)任公司的概念及特征
二、有限責(zé)任公司的設(shè)立條件
三、有限責(zé)任公司股東的出資與股權(quán)
四、有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)
五、一人有限責(zé)任公司和國(guó)有獨(dú)資公司
六、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格與義務(wù)
七、公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)
八、公司的增資、減資
任務(wù)三 擬寫一份股份有限公司章程
[內(nèi)容闡釋]
一、股份有限公司的法律特征
二、股份有限公司的設(shè)立
三、股份有限公司發(fā)起人的出資
四、股份有限公司的股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓
五、股份有限公司組織機(jī)構(gòu)
六、上市公司
任務(wù)四 擬寫一份有限責(zé)任公司申請(qǐng)注冊(cè)事務(wù)辦理方案
[內(nèi)容闡釋]
一、公司登記制度概述
二、有限責(zé)任公司設(shè)立登記的一般程序
三、有限責(zé)任公司申請(qǐng)注冊(cè)應(yīng)提交的文件資料
四、公司的變更登記
五、公司注銷登記
六、公司登記審查制度
任務(wù)五 擬寫一份公司合并的協(xié)議
[內(nèi)容闡釋]
一、公司的合并
二、公司的分立
三、公司的解散
四、公司的清算
項(xiàng)目三 編制“規(guī)范市場(chǎng)行為 有效參與競(jìng)爭(zhēng)”的規(guī)則體系
任務(wù)一 編制一份企業(yè)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為守則
[內(nèi)容闡釋]
一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的含義及價(jià)值、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的含義
二、《反壟斷法》規(guī)定的壟斷及反壟斷
三、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為
任務(wù)二 編制保障消費(fèi)者權(quán)益行為規(guī)則
[內(nèi)容闡釋]
一、消費(fèi)者、消費(fèi)者問(wèn)題、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的含義
二、正確認(rèn)識(shí)保障消費(fèi)者權(quán)益對(duì)社會(huì)和企業(yè)的必要性
三、誚費(fèi)者的權(quán)利
四、經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)
五、正確解決涉及侵犯消費(fèi)者權(quán)益的爭(zhēng)議
六、侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益的民事法律責(zé)任
任務(wù)三 編制履行企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任行為規(guī)則
[內(nèi)容闡釋]
一、產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的含義
二、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理
三、生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)
四、產(chǎn)品質(zhì)量的法律責(zé)任
項(xiàng)目四 正確把握合同規(guī)則 科學(xué)處理合同事務(wù)
任務(wù)一 訂立有效的交易合同
[內(nèi)容闡釋]
一、合同概說(shuō)
二、合同的訂立
三、合同的效力
四、《合同法》關(guān)于“買賣合同”的基本規(guī)定
任務(wù)二 編制一份合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案
[內(nèi)容闡釋]
一、合同履行的含義及原則
二、約定不明確或者涉及第三人的合同履行規(guī)則
三、合同履行中當(dāng)事人的抗辯權(quán)
四、合同的保全
五、合同的擔(dān)保簡(jiǎn)說(shuō)
六、合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止
任務(wù)三 有理有據(jù)地追究他方的違約責(zé)任
[內(nèi)容闡釋]
一、違約責(zé)任的概念與特征
二、違約責(zé)任追究的條件
三、承擔(dān)違約責(zé)任的方式
四、因第三人原因造成的違約
五、責(zé)任競(jìng)合
六、合同爭(zhēng)議的解決方法
項(xiàng)目五 依法會(huì)計(jì)和納稅 自覺(jué)接受宏觀調(diào)控
任務(wù)一 編制會(huì)計(jì)核算工作基本行為規(guī)范
[內(nèi)容闡釋]
一、會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)核算的含義與基本內(nèi)容
二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
三、會(huì)計(jì)核算的一般方法
四、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
五、會(huì)計(jì)檔案管理
六、會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容與方法
任務(wù)二 依法建立納稅內(nèi)控規(guī)范，及時(shí)足額履行納稅義務(wù)
[內(nèi)容闡釋]
一、正確認(rèn)識(shí)稅收，樹(shù)立納稅意識(shí)
二、增值稅制度
三、消費(fèi)稅制度
四、營(yíng)業(yè)稅制度
五、企業(yè)所得稅制度
六、個(gè)人所得稅制度
七、其他稅種制度
項(xiàng)目六 依法履行用工義務(wù) 促成企業(yè)、員工“雙贏”
任務(wù)一 編制企業(yè)合法用工基本制度
[內(nèi)容闡釋]
一、勞動(dòng)法律關(guān)系
二、勞動(dòng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)制度
三、工作時(shí)間和休息休假基本制度
四、勞動(dòng)工資和勞動(dòng)安全衛(wèi)生基本制度
五、社會(huì)保險(xiǎn)制度
六、勞動(dòng)合同制度
任務(wù)二 規(guī)范地與員工簽訂勞動(dòng)合同
[內(nèi)容闡釋]
一、勞動(dòng)合同的訂立
二、勞動(dòng)合同的效力
三、勞動(dòng)合同的履行
四、勞動(dòng)合同變更與中止
五、勞動(dòng)合同的解除和終止
六、集體勞動(dòng)合同的訂立
七、非全日制用工合同
八、勞務(wù)派遣
任務(wù)三 擬訂一份勞動(dòng)爭(zhēng)議處置預(yù)案
[內(nèi)容闡釋]
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
參考文獻(xiàn)
任務(wù)一 認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)法，樹(shù)立經(jīng)濟(jì)法律意識(shí)
[內(nèi)容闡釋]
一、經(jīng)濟(jì)法的產(chǎn)生
二、經(jīng)濟(jì)法的概念、調(diào)整對(duì)象
三、經(jīng)濟(jì)法的基本特征、基本原則、體系構(gòu)成
四、經(jīng)濟(jì)法與民法、行政法的基本比較
任務(wù)二 科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系
[內(nèi)容闡釋]
一、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的概念和特征
二、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素
三、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更、終止
四、經(jīng)濟(jì)法律行為
項(xiàng)目二 企業(yè)類型選擇與公司基本建設(shè)
任務(wù)一 選擇企業(yè)類型
[內(nèi)容闡釋]
一、企業(yè)的概念與特征
二、企業(yè)制度與主要企業(yè)類型
三、我國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司的基本法律特征
任務(wù)二 擬寫一份有限責(zé)任公司投資協(xié)議
[內(nèi)容闡釋]
一、有限責(zé)任公司的概念及特征
二、有限責(zé)任公司的設(shè)立條件
三、有限責(zé)任公司股東的出資與股權(quán)
四、有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)
五、一人有限責(zé)任公司和國(guó)有獨(dú)資公司
六、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格與義務(wù)
七、公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)
八、公司的增資、減資
任務(wù)三 擬寫一份股份有限公司章程
[內(nèi)容闡釋]
一、股份有限公司的法律特征
二、股份有限公司的設(shè)立
三、股份有限公司發(fā)起人的出資
四、股份有限公司的股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓
五、股份有限公司組織機(jī)構(gòu)
六、上市公司
任務(wù)四 擬寫一份有限責(zé)任公司申請(qǐng)注冊(cè)事務(wù)辦理方案
[內(nèi)容闡釋]
一、公司登記制度概述
二、有限責(zé)任公司設(shè)立登記的一般程序
三、有限責(zé)任公司申請(qǐng)注冊(cè)應(yīng)提交的文件資料
四、公司的變更登記
五、公司注銷登記
六、公司登記審查制度
任務(wù)五 擬寫一份公司合并的協(xié)議
[內(nèi)容闡釋]
一、公司的合并
二、公司的分立
三、公司的解散
四、公司的清算
項(xiàng)目三 編制“規(guī)范市場(chǎng)行為 有效參與競(jìng)爭(zhēng)”的規(guī)則體系
任務(wù)一 編制一份企業(yè)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為守則
[內(nèi)容闡釋]
一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的含義及價(jià)值、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的含義
二、《反壟斷法》規(guī)定的壟斷及反壟斷
三、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為
任務(wù)二 編制保障消費(fèi)者權(quán)益行為規(guī)則
[內(nèi)容闡釋]
一、消費(fèi)者、消費(fèi)者問(wèn)題、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的含義
二、正確認(rèn)識(shí)保障消費(fèi)者權(quán)益對(duì)社會(huì)和企業(yè)的必要性
三、誚費(fèi)者的權(quán)利
四、經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)
五、正確解決涉及侵犯消費(fèi)者權(quán)益的爭(zhēng)議
六、侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益的民事法律責(zé)任
任務(wù)三 編制履行企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任行為規(guī)則
[內(nèi)容闡釋]
一、產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的含義
二、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理
三、生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)
四、產(chǎn)品質(zhì)量的法律責(zé)任
項(xiàng)目四 正確把握合同規(guī)則 科學(xué)處理合同事務(wù)
任務(wù)一 訂立有效的交易合同
[內(nèi)容闡釋]
一、合同概說(shuō)
二、合同的訂立
三、合同的效力
四、《合同法》關(guān)于“買賣合同”的基本規(guī)定
任務(wù)二 編制一份合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案
[內(nèi)容闡釋]
一、合同履行的含義及原則
二、約定不明確或者涉及第三人的合同履行規(guī)則
三、合同履行中當(dāng)事人的抗辯權(quán)
四、合同的保全
五、合同的擔(dān)保簡(jiǎn)說(shuō)
六、合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止
任務(wù)三 有理有據(jù)地追究他方的違約責(zé)任
[內(nèi)容闡釋]
一、違約責(zé)任的概念與特征
二、違約責(zé)任追究的條件
三、承擔(dān)違約責(zé)任的方式
四、因第三人原因造成的違約
五、責(zé)任競(jìng)合
六、合同爭(zhēng)議的解決方法
項(xiàng)目五 依法會(huì)計(jì)和納稅 自覺(jué)接受宏觀調(diào)控
任務(wù)一 編制會(huì)計(jì)核算工作基本行為規(guī)范
[內(nèi)容闡釋]
一、會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)核算的含義與基本內(nèi)容
二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
三、會(huì)計(jì)核算的一般方法
四、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
五、會(huì)計(jì)檔案管理
六、會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容與方法
任務(wù)二 依法建立納稅內(nèi)控規(guī)范，及時(shí)足額履行納稅義務(wù)
[內(nèi)容闡釋]
一、正確認(rèn)識(shí)稅收，樹(shù)立納稅意識(shí)
二、增值稅制度
三、消費(fèi)稅制度
四、營(yíng)業(yè)稅制度
五、企業(yè)所得稅制度
六、個(gè)人所得稅制度
七、其他稅種制度
項(xiàng)目六 依法履行用工義務(wù) 促成企業(yè)、員工“雙贏”
任務(wù)一 編制企業(yè)合法用工基本制度
[內(nèi)容闡釋]
一、勞動(dòng)法律關(guān)系
二、勞動(dòng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)制度
三、工作時(shí)間和休息休假基本制度
四、勞動(dòng)工資和勞動(dòng)安全衛(wèi)生基本制度
五、社會(huì)保險(xiǎn)制度
六、勞動(dòng)合同制度
任務(wù)二 規(guī)范地與員工簽訂勞動(dòng)合同
[內(nèi)容闡釋]
一、勞動(dòng)合同的訂立
二、勞動(dòng)合同的效力
三、勞動(dòng)合同的履行
四、勞動(dòng)合同變更與中止
五、勞動(dòng)合同的解除和終止
六、集體勞動(dòng)合同的訂立
七、非全日制用工合同
八、勞務(wù)派遣
任務(wù)三 擬訂一份勞動(dòng)爭(zhēng)議處置預(yù)案
[內(nèi)容闡釋]
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部
新編經(jīng)濟(jì)法 作者簡(jiǎn)介
馮強(qiáng)，副教授，1987年畢業(yè)于四川大學(xué)，現(xiàn)任教于成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院，主要從事文秘與經(jīng)濟(jì)法律等方面的教學(xué)與研究工作。自1997年以來(lái)，已經(jīng)參編或主編教材10種以上，先后多次參與或主持四川省檔案學(xué)校、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院文秘、檔案、工商管理等專業(yè)人才培養(yǎng)方案與實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的編制工作；多次負(fù)責(zé)成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系有關(guān)教學(xué)改革、課程改革、實(shí)踐教學(xué)改革、人才培養(yǎng)目標(biāo)與人才培養(yǎng)模式、社會(huì)服務(wù)等綜述的素材調(diào)研與分析及綜述報(bào)告的編寫，還參與并主筆完成了經(jīng)濟(jì)管理分院“十二五”規(guī)劃。
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