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性別視域下的中國本土職場小說批評 版權信息
- ISBN：9787516154359
- 條形碼：9787516154359 ; 978-7-5161-5435-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
性別視域下的中國本土職場小說批評 本書特色
閆寒英所著的《性別視域下的中國本土職場小說 批評》講述，中國本土職場小說是近年來興盛于中國 大陸的一種新小說類型，它具有濃厚的中國現代性色 彩，同時在職場小說的創作、閱讀、表達的觀念方面 又存在著明顯的性別分野——具有強烈的性別意識形 態性。本書將職場小說置于現代化的宏觀背景下，以 性別視角切入，采取理論分析與文本批評相結合的方 式，以期不僅對職場小說的整體面貌有一勾勒，更能 凸顯其性別文化意蘊，為解讀職場小說提供一種方式 ，也為職場小說未來的健康和可持續發展提供學理思 路。
性別視域下的中國本土職場小說批評 內容簡介
閆寒英所著的《性別視域下的中國本土職場小說批評》以性別視角切入研究，不僅能對中國本土職場小說這一新興的文學、文化現象進行橫向整體觀照，還能對其進行縱深的文化意蘊探索。 本書通過宏觀與微觀，整體與局部，理論與案例相融合的方式，剖析中國本土職場小說的時代特質并展望其未來走向，以期為學界提供學理思路，為中國現實職場提供人文精神的指引。
性別視域下的中國本土職場小說批評 目錄
中文摘要
緒論
**章 現代化與中國職業、職場新變
**節 現代化進程與白領階層的形成
一 現代、現代性與現代化辨析
二 中國的現代化與社會職業結構嬗變
三 中國社會分層·中產階級·白領階層
第二節 職場現代性與職場性別
一 中國白領職場的現代性表現
二 “社會性別主流化”與職場性別問題
第二章 中國本土職場小說概述
**節 職場小說的興起
一 “職場小說”概念
二 類型小說與“職場小說”熱
三 職場小說溯源——官場小說
第二節 職場小說興盛的時代背景
一 白領階層職場亞文化登場——關于職場小說的寫作
二 金融風暴中的職場危機——關于職場小說的閱讀
三 消費主義情境下的文學——關于職場小說的商業化傳播
第三節 職場小說的文化功能
一 實用、勵志、審美三合一的文本特征及功用
二 關于現代性與跨國資本的文學想象
三 職場小說中的性別文化
第三章 職場小說中的性別觀及性別意識形態
**節 女性主義與職場小說
一 “女性主義”及中國女性主義經典小說文本形式
二 職場小說中的馬克思主義女性主義展現
三 職場小說中的生態女性主義展現
四 職場小說中的“男性關懷”意識
第二節 父權制與職場小說
一 “父權制”與偽父權制社會
二 后女權主義與父權制
三 職場小說中的男性職場刻板模式
第三節 職場小說中愛情與職場倫理的沖撞
一 男女職場小說對“愛情與事業”關系的不同詮釋
二 關于“辦公室戀情”
三 職場愛情中的“陰謀”與“陽謀”
第四章 基于性別意識形態的職場小說個案研究
**節 男性職場小說個案研究
一 《圈子圈套》系列——“成王敗寇”的職場邏輯
二 《輸贏》——狼與羊的職場哲理
第二節 女性職場小說個案研究：
一 《杜拉拉升職記》——“草根”女子的“中產階級”夢想
二 《浮沉》——在男性世界中“沉浮”的“她者”
三 《米婭，快跑》——關于職場生態主義的宣言
第五章 審美現代性、性別詩學與職場小說未來走向
**節 審美現代性與職場小說
一 中國審美現代性及其四種范式
二 審美現代性四種范型在職場小說中的體現
三 中國傳統美學資源對于建構職場小說審美、人文意蘊的獨特價值
第二節 性別詩學與職場小說
一 “性別詩學”辨析
二 從西方“雙性同體”的構想到東方“雙性和諧”的理想
三 “雙性和諧”的生態主義職場范式
結語
參考文獻
附錄
后記
緒論
**章 現代化與中國職業、職場新變
**節 現代化進程與白領階層的形成
一 現代、現代性與現代化辨析
二 中國的現代化與社會職業結構嬗變
三 中國社會分層·中產階級·白領階層
第二節 職場現代性與職場性別
一 中國白領職場的現代性表現
二 “社會性別主流化”與職場性別問題
第二章 中國本土職場小說概述
**節 職場小說的興起
一 “職場小說”概念
二 類型小說與“職場小說”熱
三 職場小說溯源——官場小說
第二節 職場小說興盛的時代背景
一 白領階層職場亞文化登場——關于職場小說的寫作
二 金融風暴中的職場危機——關于職場小說的閱讀
三 消費主義情境下的文學——關于職場小說的商業化傳播
第三節 職場小說的文化功能
一 實用、勵志、審美三合一的文本特征及功用
二 關于現代性與跨國資本的文學想象
三 職場小說中的性別文化
第三章 職場小說中的性別觀及性別意識形態
**節 女性主義與職場小說
一 “女性主義”及中國女性主義經典小說文本形式
二 職場小說中的馬克思主義女性主義展現
三 職場小說中的生態女性主義展現
四 職場小說中的“男性關懷”意識
第二節 父權制與職場小說
一 “父權制”與偽父權制社會
二 后女權主義與父權制
三 職場小說中的男性職場刻板模式
第三節 職場小說中愛情與職場倫理的沖撞
一 男女職場小說對“愛情與事業”關系的不同詮釋
二 關于“辦公室戀情”
三 職場愛情中的“陰謀”與“陽謀”
第四章 基于性別意識形態的職場小說個案研究
**節 男性職場小說個案研究
一 《圈子圈套》系列——“成王敗寇”的職場邏輯
二 《輸贏》——狼與羊的職場哲理
第二節 女性職場小說個案研究：
一 《杜拉拉升職記》——“草根”女子的“中產階級”夢想
二 《浮沉》——在男性世界中“沉浮”的“她者”
三 《米婭，快跑》——關于職場生態主義的宣言
第五章 審美現代性、性別詩學與職場小說未來走向
**節 審美現代性與職場小說
一 中國審美現代性及其四種范式
二 審美現代性四種范型在職場小說中的體現
三 中國傳統美學資源對于建構職場小說審美、人文意蘊的獨特價值
第二節 性別詩學與職場小說
一 “性別詩學”辨析
二 從西方“雙性同體”的構想到東方“雙性和諧”的理想
三 “雙性和諧”的生態主義職場范式
結語
參考文獻
附錄
后記
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性別視域下的中國本土職場小說批評 作者簡介
閆寒英1975年出生，漢族，湖南常德人，南華大學副教授，中國社會科學院文學研究所博士后。近年來主持省級課題2項，廳級課題1項，校級重點課題1項，校級一般課題2項；在《社會科學輯刊》、《求索》、《黑龍江社會科學》、《中國文學研究》、《長江學術》等刊物發表學術論文18篇。
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