包郵林權制度改革后南方集體林經營管理模式與機制研究

作者：胡明形[等]著

出版社：中國林業出版社出版時間：2014-12-01

開本： 16開 頁數： 157

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版權信息
本書特色
內容簡介
目錄

林權制度改革后南方集體林經營管理模式與機制研究版權信息

ISBN：9787503878244
條形碼：9787503878244 ; 978-7-5038-7824-4
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
農業/林業
>
林業

林權制度改革后南方集體林經營管理模式與機制研究本書特色

胡明形、陳文匯、劉俊昌、周峻、宋維明編著的《林權制度改革后南方集體林經營管理模式與機制研究/基于林改的森林資源可持續經營技術研究系列叢書》選擇南方集體林權改革的典型區域，從林農角度對森林資源經營管理的方案編制、經營合作組織、經營管理人力資源和融資等四個方面進行了深入調查分析，對南方集體林權改革后經營管理的現狀和未來發展進行了深入探討。

林權制度改革后南方集體林經營管理模式與機制研究內容簡介

本書選擇南方集體林權制度改革的典型區域，按照分層抽樣的方式選取樣本，對省、縣（市）、鄉鎮、村及農戶進行實地調查，分析了南方集體林區林權制度改革后經營管理的現狀和存在的問題。、在此基礎上，從林農角度對森林資源經營管理所涉及的森林經營方案編制與實施、林業合作組織、森林經營管理人力資源和森林經營投融資等四個方面進行了探討，提出了在保障森林資源關聯各方利益的前提下，實現森林資源可持續經營管理的制度設計和政策建議。

林權制度改革后南方集體林經營管理模式與機制研究目錄

總序前言第1章研究背景與意義第2章森林經營模式研究進程及實踐情況2.1 森林永續經營模式2.1.1 森林永續經營模式的研究進展及實踐2.1.2 森林永續經營模式的適用范圍2.1.3 森林永續經營模式的實現條件2.1.4 森林永續經營的方法2.2 近自然經營模式2.2.1 近自然經營模式的研究進展及實踐2.2.2 近自然經營模式的基本原則2.2.3 近自然經營模式的實現條件及方式2.3 森林分類經營模式2.3.1 森林分類經營模式的研究進展及實踐2.3.2 森林分類經營模式適用范圍2.4 森林多效益綜合經營模式2.4.1 森林多效益綜合經營模式研究進展及實踐2.4.2 森林多效益綜合經營模式的適用范圍2.4.3 森林多效益綜合經營模式的實施條件2.5 森林可持續經營模式2.5.1 森林可持續經營模式研究進展及實踐2.5.2 森林可持續經營遵循的基本原則2.5.3 實現森林可持續經營的方法2.6 小結第3章南方集體林區森林經營管理改革進程分析3.1 南方集體林區森林經營管理的研究回顧3.1.1 森林經營方案的研究概況3.1.2 森林經營管理的相關制度研究3.2 森林經營管理的實踐3.2.1 國外私有林森林經營管理的實踐3.2.2 南方集體林區森林經營方案編制與執行的實踐回顧第4章林權改革后南方集體林區森林經營管理的實地調查4.1 調查樣本選擇4.2 調查組織實施情況4.3 調查方法4.4 樣本概況4.4.1 樣本省概況4.4.2 樣本縣（市）概況4.4.3 樣本鄉鎮概況第5章林權改革后南方集體林區森林資源經營管理的調查分析5.1 森林經營方案編制與實施情況的調查分析5.1.1 樣本省林農森林經營方案編制與實施概況5.1.2 福建省永安市林農森林經營方案編制與實施的現狀分析5.1.3 林農森林經營方案編制與實施情況的調查分析5.2 森林資源經營管理中的林業合作組織調查分析5.2.1 林改后林業合作組織模式5.2.2 林農參與林業合作組織的意愿調查分析5.2.3 林業合作組織的服務功能調查分析5.2.4 林業合作組織內部制度建設與運行情況調查分析5.2.5 林業合作組織在森林資源經營管理中的作用分析5.3 森林資源經營管理人力資源調查分析5.3.1 基層林業站人員素質分析5.3.2 林業調查設計隊伍調查分析5.3.3 森林經營合作組織人員基本情況調查分析5.3.4 林農人力資源開發的調查分析…… 第6章南方集體林區森林可持續經營管理影響因素的排序分析第7章南方集體林區森林經營管理方案的框架設計第8章森林可持續經營方案的編制及執行機制第9章森林可持續經營管理的組織保障機制第10章森林可持續經營管理人力資源的開發及引進機制第11章森林可持續經營管理投融資機制附件1 各級林業主管部門調查資料清單附件2 林農情況調查表參考文獻

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